去世沒有報退休金

① 人去世後沒有及時辦理養老金停發手續怎麼辦

人去世後沒有及時辦理養老金停發手續，怎麼辦？這個問題必須得應該及時去辦停發手續，否則屬於違法的，不過你要是沒及時辦理過後上有關部門去辦理時把多領的工資可以返回去

② 有些退休工去世了就沒有退休金了。有些退休工都去世好幾年了還有退休金為啥呀

按照國家規定退休人員去世後的次月起停發養老金，這是一視同仁的，沒有任何人可以特殊。你所說的後種情況是一種非正常情況。是這個死亡退休人員的親屬沒有及時到單位告知退休人員死亡的事兒並申領喪葬費，造成單位在不知的情況下繼續為這個退休人員發放退休金。不過在單位知道後會如數追回的！

③ 老人沒有任何退休金 在去世以後 有沒有喪葬費

對於這樣的老人，誰管呢？死也許是他最好的解脫，還要什麼喪葬費？

④ 退休職工去世後不上報會怎麼樣

退休人去世了，應該及時上報，如果不上報，故意隱瞞去世，有騙保的嫌疑，涉及金額過大的，涉嫌咋騙，構成犯罪的，追究刑事責任

⑤ 我父親06年去世的，死亡後沒有報死亡， 一直在領取他的養老金， 那時候我才上高2 .

這個一定算的，趕快湊錢還。
不要讓自己受損失了。
人死亡了，還死亡撫恤金的。
想辦法先借，還給單位。

⑥ 老人沒有任何退休金 在去世以後 有沒有喪葬費設

這個情況是沒有殯葬費的，只能家人承擔。

⑦ 政府機關退休人員過世如果家屬沒有報備繼續領取退休金怎麼辦

按照殯葬法規定，政府退休工作人員過世後家屬隱瞞不報，繼續領取退休金，一但查實後，將把多領取的退休金從喪葬費內扣除，如果喪葬費不夠，則用死者個人財產償還

⑧ 退休職工死了後,沒有上報又領了幾年的工資,讓他退又不給退,我應該怎麼向社保局寫書面報告

類似這樣的問題很普遍，不知道其他單位都怎麼解決的，我單位也發生過這樣的情況，退休職工死亡了，不向我們申報，別人舉報才發現死亡，要退錢還不退，只能向家屬要求開具近期的死亡證明，向社保局申報死亡，否則就退款，如果不行，就只能法院起訴退錢了。

⑨ 父母去世後沒有立即申報死亡證明，晚了快兩年才申報死亡證明，我懷疑大哥冒領退休金，我該如何去揭露他

你們內部的矛盾沒什麼，那是私事，可是冒領退休金這是非法侵佔罪，你可以報警抓人了，不過不能太晚，銀行只保留最多三個月的錄像記錄。

⑩ 請問國企退休人員死亡後，如果不上報，還繼續領工資可以嗎

1、國企退休人員死亡後，如果不上報，不能繼續領工資。

2、國企退休人員死亡後，如果不上報，還繼續領工資對於個人來說，這種不當得利應返還給國家。

3、如果有虛構事實，偽造證明，情節嚴重的，可構成詐騙罪。

4、對於單位領導來說，如果因為失職造成大的損失，可追究其玩忽職守罪。

5、這還是一個管理不善的問題，行政上是完全可以介入的，應作為違紀處理。

(10)去世沒有報退休金擴展閱讀：

根據《關於工資總額組成的規定》（1989年9月30日國務院批准1990年1月1日國家統計局令第1號發布）的規定，工資總額由下列六個部分組成：計時工資；計件工資；獎金；津貼和補貼；加班加點工資；特殊情況下支付的工資。

計時工資是指按計時工資標准（包括地區生活費補貼）和工作時間支付給個人的勞動報酬。包括：對已做工作按計時工資標准支付的工資；實行結構工資制的單位支付給職工的基礎工資和職務（崗位）工資；新參加工作職工的見習工資（學徒的生活費）；運動員體育津貼。

計件工資是指對已做工作按計件單價支付的勞動報酬。包括：實行超額累進計件、直接無限計件、限額計件、超定額計件等工資制,按勞動部門或主管部門批準的定額和計件單價支付給個人的工資；按工會任務包干方法支付給個人的工資；按營業額提成或利潤提成辦法支付給個人的工資。

獎金是指支付給職工的超額勞動報酬和增收節支的勞動報酬。包括：生產獎；節約獎；勞動競賽獎；機關、事業單位的獎勵工資；其他獎金。

津貼和補貼是指為了補償職工特殊或額外的勞動消耗和因其他特殊原因支付給職工的津貼，以及為了保證職工工資水平不受物價影響支付給職工的物價補貼。

津貼。包括：補償職工特殊或額外勞動消耗的津貼,保健性津貼,技術性津貼,及其他津貼。

物價補貼包括：為保證職工工資水平不受物價上漲或變動影響而支付的各種補貼。

加班加點工資是指按規定支付的加班工資和加點工資。

特殊情況下支付的工資包括：根據國家法律、法規和政策規定，因病、工傷、產假、計劃生育假、婚喪假、事假、探親假、定期休假、停工學習、執行國家或社會義務等原因按計時工資標准或計時工資標準的一定比例支付的工資；附加工資、保留工資。

參考來源：網路-工資