❶ 個人按最低繳納社保,交滿15年可以領到多少養老金
本人假如依照最低水平交納社保,交滿十五年之後能夠領取是多少養老金呢?事實上大家從這一題型之中能夠獲得2個合理信息內容,第一個合理信息內容是最少交費規范,那麼相匹配的便是60%。第2個合理信息內容是繳費年限,依照十五年來繳費也是歸屬於最少繳費年限。因此 大家獲知那樣的2個合理標准以後,的確能夠大概估計出養老金能夠得到要多少錢。
如果我們本人有繳納社保標准,換句話說你的總計繳費年限盡管可以做到十五年之上,可是沒有抵達法律規定退休年紀以前,就應當再次繳納社保,為此來擴張自身的總計繳費年限,進而可以提升自身養老金的工資待遇,這針對自身而言獲益肯定是利潤最大化的,所以說沒有必需徹底依照十五年的最低水平來繳費,適度的擴張繳費年限,對自身是有益的。
❷ 按照最低基數繳納社保退休工資有多少
1、養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統一是120了)
3、基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
4、公式中:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。
❸ 社保按最低標准繳納15年退休後每月能拿多少錢
實際上,這個問題並沒有一個具體的答案,因為,每個省,自治區,直轄市的經濟發展水平並不相同,而且差異還不小,統籌賬戶的金額也不一致,並且每個人的工作單位以及工資高低也不相同,所以,社保交滿15年,退休後每月可以領到的具體錢數也是有區別的,統籌賬戶的金額不一致,因此,就無法具體計算出繳納15年社保之後能夠拿多少錢,畢竟這是需要具體個例才能計算出來。
如果這個職工繳納的是300%那一檔的話,繳滿15年之後的基礎養老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200。總的來講,養老保險遵循的是多繳多得的原則,繳費基數越高、年限越長,等到退休之後,領取的養老金也就越高。
❹ 社保交多少年可以拿退休金
社保交復滿15年並且達到法制定退休年齡可以領取退休金。
根據《中華人民共和國社會保險法》規定,參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時需累計繳費滿十五年,辦理退休手續,按月領取基本養老金。
我國法定的退休年齡為女性55周歲,男性60周歲,社保養老金即是按照這兩個年齡段進行領取。相比之下,商業養老保險的領取時間則靈活得多,提供了領取時間的多種選擇,並且在沒有開始領取之前可以更改。年金領取的起始時間通常集中在被保險人50、55、60、65周歲這四個年齡段,也有更早或更晚的。
❺ 按最低標准交社保15年,退休可以領到多少養老金夠生活嗎
按最低標准交社保15年,退休後夠生活嗎?
這個問題其實早就應該有人問。所以回答問題的老師們,幾乎每個人都強調過多繳多得,長繳多得。只有多得一點養老金,才能夠保障退休後的基本生活。
所以綜上所述,按最低標准交社保,15年退休後到底夠不夠花?要看所在地的物價,也要看自己的家庭結構,還要看個人的消費習慣。最重要的還要看自己的身體狀況。只要不用經常住院,自己那點錢,就看自己怎麼樣計劃了。想夠也能夠,不過就緊緊巴巴。說不夠,肯定也不夠,物價指數日益升高,怎麼會夠呢?
所以奉勸三十歲左右的人,如果還沒有交社保,要趁早打算。只交15年,到時候領的養老金只是一個最基本的保障。說生活點,就只是一個餓不著的保障。
❻ 上海按最低基數交社保,15年後養老金有多少
按最低標准交每月基數是5000元的標准,社保一月大概扣除1200元左右,15年後養老金會根據當時的消費情況以及平均工資情況,不過大概是4000元的樣子。社保的繳納方式可分為個人繳納和單位繳納兩種。通常情況下以個人名義繳納社保基金時只能是社保中的養老金和醫療保險兩部分:
1、可以以自由職業者的身份上社保,養老+醫療;
2、參保條件:城鎮戶口或農轉非戶口;
3、辦理地點:當地社區街道的社保服務點,或區縣一級的社保局,勞動保障局;
4、個人如何繳納社保問題中所需基本資料:戶口本、身份證和復印件,2張1寸照片;
5、繳費標准:以上一年本地社平工資為基礎,養老繳費比例是20%,醫療約9%,目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。
個人繳納社保政策規定如下:
1、城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資,繳費比例為20%,其中8%記入個人賬戶,退休後按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金;
2、醫療保險方面,自由職業者,個體戶參保,可以選擇只建統籌基金,不建個人帳戶,按當地上年度月平均工資的4.2%繳納基本醫療保險費;也可以選擇按當地上年度月平均工資的8%繳納,建立個人帳戶。職工參加醫療保險是單位承擔6%,個人承擔2%;
3、在辦理結束養老保險手續後,帶著已辦理的養老保險手續,以及相關證件,到當地的醫保中心辦理繳納醫療保險;
4、養老保險最低交納年限為15年,醫療保險最少需要交納25年。並在達到退休年齡時就可以申請辦理養老金待遇和醫療報銷優惠。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第十條 職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。