⑴ 為什麼社保局對集體所有制的退休人員，在退休是要招工表。有這樣的規定嗎
工齡按你檔案里記錄的工作年限為准。如果單位把你06年入職登記表或者招工表放入檔案，工齡就是06年開始的。將來退休計算工齡也是看檔案里記錄的工作年限
社保是計算繳費年限，繳費一個月累計一個月，退休時就按你實際繳費年限計算，這個你平時可以在參保地社保局網上注冊查詢。一般原來單位里曾有檔案里缺報到證的，調工作單位後回原單位開證明信即可。
《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發〔1978〕104號）文件所規定的退休年齡。即：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且連續工齡滿十年的；
（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。
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⑵ 當時是待業青年,到退休年齡了,沒有待業證和招工表,能退休嗎
你說的這些東西都與退休資格沒有關系，只要是你交了社會養老保險，並且交夠15年，到了退休年齡，就可以辦理退休，否則你是不能辦理退休的。
⑶ 現在到退休年齡辦退休時檔案里的招工表丟失該怎麼辦
摘要 你好！
⑷ 已到退休年齡，卻因檔案中無招工表而無法退休怎麼辦
一般原來單位里曾有檔案里缺報到證的，調工作單位後回原單位開證明信即可。
《國務內院關於安置老弱病殘干容部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 （國發〔1978〕104號）文件所規定的退休年齡。即：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且連續工齡滿十年的；
（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。
⑸ 到了退休年齡，去辦理退休，可是檔案里的招工表跟調令都不見了，辦不了怎麼辦好著急！
辦理退休手續都是在當地的社保局，有問題就要咨詢當地社保局。各地的政策不一樣，所以只有去找當地的市社保局想辦法。是戶口所在地的社保局。別急總有解決的辦法的。去那裡問問吧。祝你辦理成功。
⑹ 職工檔案丟失當年招工表怎麼解決如何辦理退休
招工表很難補辦，你只能是讓最早的那個單位開一份證明，證明你是從什麼時候開始工作的，還有你的生日之類的。但是退休審核的地方認不認這樣的材料各地跟各地就不一樣了。
職工檔案丟失，不影響退休，但是對領取養老保險金數額有一定影響。
職工辦理養老保險是，有社會保險經辦機構為其建立了《職工養老保險檔案》，只要改職工滿足以下兩個條件：達到法定退休年齡，繳費達到15年以上，即可辦理退休。
檔案丟失會影響的內容包括：確定退休年齡、確定工齡、確定視同繳費年限等，這些內容都會影響計算養老保險金。如果你全部是個人實際繳費，沒有視同繳費的情況，並且實際繳費年限已經滿15年，那麼沒有檔案問題不大。
視同繳費：如果有曾經有不用實際繳納養老保險的工作經歷，那麼相應的工作年限需由社會保障行政審批部門審檔後予以認定，認定後的年限為視同繳費年限，相應的年份計入總的繳費年限中，視同繳費年限計發過渡性養老金。一般會出現視同繳費年限的主要有兩種情況，一是在實行企業繳費之前便參加工作的企業職工（即原來的固定工），那麼參加工作到開始實際繳費之間的年限需審檔審批；二是曾在機關事業單位工作，且對應機關事業單位並未實際參保養老保險並繳費的
⑺ 我有一個朋友到了退休年齡，在辦理退休手續時社保局要招工表。（朋友是集體所制職工，單位在2007年破
辦理退休手續時保險公司承認視同繳費年限是以招工表為依據的。如果檔回案里沒有招工表就不會承認答建立個人賬戶前的工齡的。社保局說的沒錯。你可以找到原公司的上級主管部門要求他們幫你解決招工表的問題，他們是有備案的。
⑻ 我母親到了退休年齡，可是檔案里只有一紙招工表，也沒有參加養老保險，請問能辦退休嗎
現在的退休是分兩步的：
一、到勞動行政部門辦理退休手續。這個，應該沒有問題，只要有招工表就可以的。
二、到社會保險經辦機構核定退休待遇，也就是計算退休費，因沒有參加養老保險。所以這個辦不了的。如果是事業單位的就另說了，不過從問題上看，應該是企業的，是什麼企業的，可以找相關的主管部門人事，或者當地的人社局勞動仲裁。
⑼ 今年到了退休的年齡，去辦理退休時，社保局的人卻說我們的檔案里沒有招工表不能辦理退休
辦理退休手續時保險公司承認視同繳費年限是以招工表為依據的。如果檔案里沒有招工表就不會承認建立個人賬戶前的工齡的。社保局說的沒錯。你可以找到原公司的上級主管部門要求他們幫你解決招工表的問題，他們是有備案的。
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⑽ 社保局年齡是正確的,招工表是錯的,以哪個為准
這個要看復當地政策，如制果按照正規手續辦的話應該先提交招錄用登記表和合同才可以。 如果當地勞動局未要求，或者單位與勞動局較熟也可以不用這些手續，但是以後還要補辦，在勞動局建立個人檔案，否則，沒檔案的人到退休年齡是無法辦理退休的。（手機網路"網路現金貸"，隨時滿足您的消費需求！）