到酒店工作有退休金嗎

Ⅰ 五六十歲無退休金的老女人能找到什麼工作養活自己，打工有人敢要這么老的女人嗎

十歲付退休金的老人找什麼工作，那你既然覺得五六十歲找工作不是好好找的話，那你可以自己擺個路邊攤兒，做個小生意都可以呀。

Ⅱ 我在酒店工作九年了沒有到退休年齡,能拿到工齡老動補償金嗎

國 家 法 定 退 休 年 齡 現行的法定退休年齡是男60歲、女幹部55歲、女工人50歲。因為有「法定」兩字，人們往往以為是《勞動法》規定的，其實不是。《勞動法》里並沒有關於退休年齡的規定，退休年齡是由國務院頒發的行政性法規所規定的。比如：《國務院關於頒發國家機關工作人員退休、退職、病假期間待遇等暫行辦法和計算工作年限暫行規定的命令》（1955年）、《國務院關於工人、職員退休處理的暫行規定》（1957年）、《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（1978年），等等。 《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休： （一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。 （二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。 本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。 （三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。 （四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的

Ⅲ 工作12年了，酒店關門裝修，我有4個月退休，單位願意給我交金交到退休。不給賠償金。我怎樣得到賠償金

單位並沒有辭退你，為什麼要給賠償金

Ⅳ 在酒店工作十六年，酒店沒有交養老金，現在要求退休，酒店應補償多少錢

不一定能補交，第一，社保不一定同意，第二，養老金強制執行是在2009年以後，以前的不追究

Ⅳ 1987年我在中日合作酒店工作，屬於計劃內勞動合同工，當時已交過養老保險金，1990年7月離開酒店

你在原來的單位交過養老金，就應該有賬戶，你可以到社保去查你賬戶的情況；你到新單位上班，與新單位是如何談的，養老金是如何落實的，這也只有你知道。

Ⅵ 在酒店工作有退休金嗎

有交社保嗎，沒交就沒有

Ⅶ 我在酒店工作了10年,一直交的最低保險,到50周歲可以退休嗎

最少要買夠15年到退休年齡才可以參加退休。

Ⅷ 六十歲老女人無退休金去飯店打工刷盤子還有人要嗎，再老些七八十干不動了怎麼辦，會餓死嗎，好害怕

六十歲應該還可以做事，七八十歲的，基本靠子女

Ⅸ 47歲女酒店上班交上海五險一金多少歲可以領養老金

47歲的話將養老金七歲的話將養老金的話你只交了三年了，以前沒有交過嗎這個的話就是需要交15年才可以退休。你可以再去咨詢一下政策。

Ⅹ 在酒店工作10年以上會有退休金嗎

有沒有退休金需要看你是否參加了養老保險，並滿足養老保險累計繳費年限15年，到退休年齡才可領取養老金。