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社保局批退休

發布時間:2022-01-25 16:31:12

❶ 社保局的哪個部門負責批准提前退休

一、事業單位工作人員滿足以下條件可以提前退休
1、工作年限滿20年且距法定退休年齡小於5年(含5年),或工作年限滿30年的事業編制人員,本人自願申請,經批准可以提前退休。
2、男年滿50周歲、女年滿45周歲或工齡25年以上的人員,如本人自願,經組織批准,可以提前離崗。
3、凡工作年限滿30年或男年滿53周歲、女年滿48周歲(女性工人45周歲)且工作年限滿20年的,經本人申請,按人事管理許可權報市有關部門批准後,允許提前退休。
二、特殊工種
1、在高溫,井下,高空等特殊工種工作10年以上,經過勞動部門審批,可以在法定退休年齡前5年退休。
2、患有某些疾病,經過審批可以在一定規定年齡辦理病退。
3、某些特殊情況(如企業破產),政府為了安置職工,規定的特殊政策,可以提前幾年退休。
4、有些工傷職工,喪失勞動能力。經過批准,可以提前退休。
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年齡滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

❷ 如何在社保局辦理退休需要哪些手續

1、從單位退休的參保人員,退休手續由本人單位的經辦人員辦理。

2、手續主要包括用人單位持職工已簽字的《養老保險手冊》,到社保分中心列印《養老保險個人賬戶儲存額及平均工資指數情況單》;

3、到勞動保障行政部門辦理退休待遇審批手續;將審批後的《XXX市城鎮企業職工退休審批表》、《退休人員養老待遇檔案》等材料送交社保分中心進行退休待遇審核。

(2)社保局批退休擴展閱讀

退休(retire),是指根據國家有關規定,勞動者因年老或因工、因病致殘,完全喪失勞動能力(或部分喪失勞動能力)而退出工作崗位。

2011年1月起,我國對個人提前退休取得的一次性補貼收入,按照「工資、薪金所得」項目徵收個人所得稅。

政府有關方面不斷釋放出延齡退休的政策意向,民意調查顯示,過半受訪者反對延長退休年齡,多數主張按規定年齡退休。

作為現代社會重要的制度之一,公務員到達一定年齡後就會退休,同時享受國家的財政供養。

其實這種制度並非現代經濟社會的產物,退休制在中國的周朝就已經產生,並且慢慢發展成為國家的定製。

❸ 在社保局提交退休資料以後多久可以審核通過

達到法定退休年齡,資料齊全,在達到法定退休年齡的當月下旬之前提交資料,當月可以辦理完畢,下月開始發放基本養老金

以下提供無錫市社會保險基金管理中心辦理退休辦事指南,供參考;無錫市社保基金管理中心——公共服務

《企業基本養老保險待遇核定支付》

1、申請條件

(1)到達國家、省規定的退休年齡;

(2)用人單位和參保人員均按照規定足額繳費;

(3)繳費年限(含視同繳費年限)15年以上。

2、辦理材料

一、《職工養老保險手冊》

二、其他相關證件

三、無錫市社會保險延長繳費人員退休申請表

四、辦理異地發放的退休人員填寫《社會化發放信息表》,並附銀行個人結算帳號復印件

五、公民身份證原件

六、無錫市征地保障安置人員繳費年限核定表

七、享受優異待遇的證件或批准材料

八、《無錫市職工非因工傷殘或非因病喪失勞動能力鑒定申請表》、《無錫市工傷職工勞動能力鑒定申請表》

3、辦理流程

每月4-20日正常工作日辦理。

一、申請。

申請人持下列文件資料(按需)至社保中心各辦事處窗口提出核定申請:

(一)繳費年限申核表

(二)《職工養老保險手冊》

(三)公民身份證原件

(四)無錫市征地保障安置人員繳費年限核定表

(五)享受優異待遇的證件或批准材料

(六)病殘(工傷)鑒定表

(七)辦理異地發放的退休人員填寫《社會化發放信息表》,並附銀行個人結算帳號復印件

(八)無錫市社會保險延長繳費人員退休申請表

(九)其他相關證件

二、受理核定:

辦事處養老保險經辦人員A:

(一)、檢查申報資料是否齊全、准確,材料不符合要求,一次性告知申請人;

(二)、審核參保單位及個人是否按時足額繳費:

1、按時足額繳費的在《手冊》上加蓋「經批准,已辦理退休(職)手續」章;

2.有欠繳養老保險費的,通知申請人補繳;3.繳費年限不足15年的,按有關規定告知辦理相關手續。

(三)、將受理的人員信息錄入計算機;

(四)、按省政府令第36號等文件的規定計算養老保險待遇,列印《企業參保人員退休(職)核定表》、《企業參保人員退休基本養老金待遇情況公示花名冊》;

(五)、單位按規定公示後,本人對《企業參保人員退休(職)核定表》確認簽字,領取並填寫《職工退休養老證》;

(六)、對特殊人員業務由相關業務部門進行會審。三、復核:辦事處養老保險經辦人員B:對養老待遇核定信息進行復核。

四、辦理:辦事處養老保險經辦人員A:產生養老待遇支付數據,次月15日發放養老金。

(3)社保局批退休擴展閱讀

退休辦法按退休金給付的確定方式可分為約定提存金辦法(defined contribution pension plan)和約定給付辦法(defined benefit pension plan)。

約定提存金辦法是企業按照退休辦法的規定,每年提取一定數額的退休基金,交給信託機構保管運用,在職工退休時,將屬於該職工的退休基金支付給已退休職工。

通常每年提取定額的基金,是按職工工資的一定比例(如工資的5%)提取的,職工退休時所能領取的退休金取決於提存的金額及其所孳生的利息,企業並不保證退休金給付的數額。企業在每期提取的退休金數額,即為當期應確認的退休金成本。約定提存金金辦法的會計處理較為簡單,只須在提取時借記退休金成本,貸記現金,此外別無其他分錄。我國企業多數採用這種辦法。

約定給付退休辦法是企業承諾在職工退休時一次支付一定數額退休金,或者在職工退休時分期支付一定數額的退休金;只要職工退休時企業有能力履行支付退休金的義務,企業是否按時提取退休基金則由企業決定。在這種辦法下,退休金的數額通常根據職工的工資水平及服務年限確定,或者兩者均需考慮,或者只需考慮其中一項,如服務年限。前者稱為最後工資法,後者稱為定額給付法。

❹ 在社保局辦完退休手續是送人事部門批嗎

摘要 你好,

❺ 社保局職工退休新規定

保險小編幫您解答,更抄多疑問可在線答疑。

你好,職工辦理退休有兩種情況,一種為退休時在職的,這樣的情況需要單位給辦理的,規定是在最後一個月社保繳納完畢之後先審核檔案然後辦理退休手續。另一種情況就是到達退休年齡的時候職工是失業狀態的,這樣的青島這面2013年2月1日剛出的新規定直接到戶口所在地的勞動保障中心辦理,然後到社保辦即可。
你說的必須辦成個體才能退,是不是後者,是的話有兩種可能,一你社保辦窗口找錯了,找到的辦理失業狀態退休的,二可能沒說明白,社保辦沒弄清楚你的意思。
祝你好運

❻ 社保局審批退休需多久

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辦理退休手續參保人應在達到法定退休年齡前一個月(延繳的參保人在繳費滿年限的當月)到社保局辦理退休手續參保人辦理退休時,需提交以下資料:
(1)須填寫《退休人員申請表》(一式兩份單位或居委會蓋章);
(2)本人一寸彩色照片一張;
(3)身份證復印件一張如符合下列情況的應提交相應材料:
退休幹部按幹部管理許可權提供《幹部退休通知書》或《幹部退休審批表》原件及復印件;
社會保障部門為符合退休條件的被保險人辦理審批退休及核准待遇手續後,從核准待遇的次月起支付基本養老金。
勞動者在符合國家規定的享受養老保險條件時無工作單位,需持本人身份證、《職工養老保險手冊》到戶口所在地勞動行政管理部門及社會保險經辦機構辦理享受養老保險待遇手續。

❼ 社保局辦理退休流程有哪些

1、從單位退休的參保人員,退休手續由本人單位的經辦人員辦理。
2、手續主要包括用人單位持職工已簽字的《養老保險手冊》,到社保分中心列印《養老保險個人賬戶儲存額及平均工資指數情況單》;
3、到勞動保障行政部門辦理退休待遇審批手續;將審批後的《XXX市城鎮企業職工退休審批表》、《退休人員養老待遇檔案》等材料送交社保分中心進行退休待遇審核。
退休(retire),是指根據國家有關規定,勞動者因年老或因工、因病致殘,完全喪失勞動能力(或部分喪失勞動能力)而退出工作崗位。
2011年1月起,我國對個人提前退休取得的一次性補貼收入,按照「工資、薪金所得」項目徵收個人所得稅。
政府有關方面不斷釋放出延齡退休的政策意向,民意調查顯示,過半受訪者反對延長退休年齡,多數主張按規定年齡退休。
作為現代社會重要的制度之一,公務員到達一定年齡後就會退休,同時享受國家的財政供養。
其實這種制度並非現代經濟社會的產物,退休制在中國的周朝就已經產生,並且慢慢發展成為國家的定製。

❽ 退休最後一關社保局怎麼審批

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到達法定退休年齡(中國的法定退休年齡男幹部60,工人55;女幹部55,工人50歲),由單位經辦人員填寫退休人員審批表、退休人員審批花名冊並攜帶認識檔案到社保局初審,初審通過後再到地方人力資源和勞動保障政務大廳審批,審批需要公示一周,公示滿後將公示表加蓋工會、監察和人事部門的印章再到人力資源和勞動保障政務大廳審批,審批後將審批表送社保局,次月就可以領取養老金了。

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