現在什麼人有退休金

❶ 什麼樣的人退休養老金能到7000以上他們過的是什麼樣的生活

養老金在7000元以上的人基本是在事業單位或者國企擔任高管，有著這么高的退休金，老了之後，基本可以過得比較安逸，這種老人可能會選擇旅遊。其實我們國家城鄉差異還是很大的，尤其在90年代，城市職工的待遇比農村或者其他小縣城職工的待遇要很多，而這一點在養老金上也能看出來。很多人可能不知道，我們國家各個城市的養老金數額是不同的，民企國企的養老金數額也是不同的。

不過這些年，國家也意識到了城鄉的差距，開始通過社保統籌賬戶進行轉移支付，也就是說，企業支付的那部分資金，未來可能轉移到小城市的職工養老金中，這樣也是為了維護社會公平，畢竟貧富差距拉大。而且這些年隨著社會老齡化程度的加深，國家養老負擔也越來越重，今年開始，政府已經推出了延遲退休計劃，未來老年人可能可以更加靈活的選擇退休時間。

哪些群體退休養老金超過7000元？

1、機關事業單位

一般需要科級或科級以上幹部、副廳級以上領導幹部、高職稱的教師或醫生或教授級別等人員。

2、公務員

一般是副處級以上的公務員，職位級別高，本身的繳費基數也高。

3、大型國企或央企

比如國企行業的煙草、鐵路、石油等職工。

4、企業高管

一般是企業高層管理人員，在職工資就非常高，社保繳費高。

5、軍隊離休幹部

軍隊幹部年輕時為了保衛國家，經過了戰爭的洗禮，為國家做出了巨大貢獻，有職稱、軍齡較長的軍隊離休人員，養老金甚至可以過萬。

❷ 人到60歲，有退休金和無退休金的生活差別大嗎

曾經在網路上看過一個視頻：三位打扮比較時尚的老人騎著山地車旅行，這三位老人看起來似乎都有60多歲，但是皮膚卻很舒展，有說有笑的好不愜意。

另一個鏡頭，一輛破損的麵包車里，有四五位年紀看起來也大概在60歲左右的老人，他們的目光很空洞，而且臉上的皺紋很多，也許他們其中有的並沒有到60歲，可是卻看起來比已經60歲還要滄桑。

其實人老後，有沒有退休金，生活還是有些差別的。有退休金的生活，自然要心理壓力要小一些，可是利用老年時間來做一些自己喜歡的事情。

但是我們也不能完全把目光集中到退休金上，畢竟人的生活好不好，除了金錢，還要看精神生活是不是富足。只有心態好知足常樂，那麼他的晚年生活才會更幸福。

❸ 有些老人退休金每月過萬，他們之前都是從事哪些行業的

更不用說退休人員了，甚至每個月收入低於10,000元的員工到處都是，甚至還有月收入低於5,000元的員工，甚至還有月收入只有兩到三千元的員工。以目前的北京為標准，工人退休時必須有10,000元的核定養老金，其中基本養老金必須至少為7,000元左右。 要達到此標准，養老保險的繳費年限必須不少於35年。繳費指數必須達到3.0，這對於絕大多數工人是無法實現的，否則基本養老金不能達到10,000元。

這就是差距高學歷和高退休金基本上是成比例的。 在政府機構中，高學歷和高退休金的情況也是如此。 政府機構中的許多員工不是醫生，教授或院士退休後養老金超過一萬元。 張總監將進一步成為領導者。 對於剛剛退休在北京的部門級公務員，領取一萬多元的養老金是正常的。

陸軍總幹部現在有一萬多元的養老金，這也很容易。 這不是每月12,000元，也不是每月15,000元，而且月薪更高，達到18,000元以上。從炮林中的大雨中走出來的離退休幹部每月的養老金也有3萬至5萬元。 高退休金的退休人員具有以下幾個特點：首先，系統內機構和機構（政府行政部門，大學，科研機構）的人員不是董事或董事，更不用說部長了。 第二個是壟斷行業的國有企業人員，無論是這個領導者還是那個領導者； 第三是私人企業的創始人，董事長或總經理。

❹ 什麼人退休金有一萬

很多的， 比如老師，警察，大多數是公務員。當然，退休金金額也和他的工作年限和退休前的薪資有關。

法律依據：《中華人民共和國憲法》第四十五條中華人民共和國公民在年老、疾病或者喪失勞動能力的情況下，有從國家和社會獲得物質幫助的權利。國家發展為公民享受這些權利所需要的社會保險、社會救濟和醫療衛生事業。

國家

國家和社會幫助安排盲、聾、啞和其他有殘疾的公民的勞動、生活和教育

❺ 為什麼有些人退休金能過萬他們以前是從事什麼工作的

退休金過萬的老人，是比較少的。

以前的工作大概是一定級別的事業單位員工，企業中高層管理人員，部隊一定級別以上的幹部等等。

現在能夠拿到1萬以上退休金，算是相當高的養老金收入水平了。現在企業退休職工平均養老金大概是3000多元，而事業單位退休人員養老金大概平均在4000元左右，因此，可見能夠拿到1萬以上退休金，算是相當高的養老金水平了。

1.除上述3類人員以外，一些軍轉幹部、不同領域的專家(教授)等專業管理和技術人員，退休後的養老金，也有可能過萬。

2.無論如何，離退休老幹部在抗日戰爭、解放戰爭等特殊歷史時期，為新中國的成立拋頭顱、灑熱血，貢獻了青春，他們的養老金過萬，也是應該的，沒有任何爭議。

3.目前爭議比較大的問題是：公務員和機關事業單位退休人員，與企業和靈活就業退休人員之間的差距過大。相對來說，相同繳費年限，公務員和事業單位退休人員的月均養老金，要比企業和靈活就業退休人員的月均養老金要高出2000元左右。

現實生活中，普通人的養老金一般集中在2500～3500元左右。要想養老金過萬，還是比較困難的。你退休後的養老金有多少？

❻ 我們的退休金與什麼有關系，為何有人多有人少

當然這個問題的題目比較大，作為問答，不可能說的那麼詳細，那麼我們就簡要回顧一下我國退休制度形成的大致歷史概況。

對於退休金的差距，不僅在中國，在外國都是如此，都不可能全國人民一個樣，有多有有少才是正常現象，相反如果大家都一個樣，那才是有問題的。這種差距主要來自這么幾個原因。

一是退休體系造成的差別。比如公務員、事業單位人員，在沒有納入社保體系之前，是按照在崗工資的比例來辦理退休的，在崗時的工資高，級別高，退休工資也就高。這種差別還將持續一段時間。

二是養老保險制度造成的差別。繳納了養老保險的人員，退休金之間的差別也是非常大的。這裡面有繳費基數的原因，有繳費年限的原因，有個人賬戶資金的原因，有地區之間社平工資高低的原因，有男女差別的原因，還有過渡性養老金計算方法等原因。

❼ 每月領一，兩萬退休工資的都是什麼人

每月領一，兩萬退休工資的都是什麼人？

人對財富的追求是永遠都沒有止境的，有收入三千元的人，羨慕月入七八千的人，月收入七八千的人，羨慕收入一兩萬的人。人活著是為了什麼呢？是為了讓自己生活快樂，還是為了羨慕別人的生活？

這么說吧，正常的能領到每月一兩萬退休工資的，絕大部分都是一些央企退休人員，或者是國企的高管退休人員。

還有就是大學教授，高級知識分子，高級工程師等。除了以上這些以外，還有一類人，往往被忽視了的，就是部隊的退役人員。

月入兩萬的人，如果身體不好，那還真不如月入兩千，身體健康，樂觀向上的人。如果人已經到了退休的年齡，還整天在跟人比退休工資，那實在是沒有意思。

❽ 中人的退休工資標準是什麼樣的

「中人」養老金=個人賬戶養老金+根底養老金+過渡養老金+職業年金。

綜上所述，「中人」養老金的組成構造、影響要素都比擬多，但是規范並不低，以至可能比「新人」還高。理想生活中，由於很多中央尚未正式發布「中人」養老金的補發政策，過渡養老金沒有發放，招致中人養老金總體程度比「新人」略低。2020年是10年過渡期的第6年，估計後面各地政策將陸續發布，中人養老金的權益有望得到基本保證。

❾ 為什麼退休後，有人拿的是退休金，有人卻是養老金，有什麼區別

對大部分在單位上上班的朋友來說，只要在工作期間不斷交，交滿年限後辦理退休就可以領取養老金了。而一部分朋友能夠在退休之後領取到額外的退休金，不由得讓人對這兩個名詞產生了混淆。我們通過社保交納最後得到的反饋是哪一種，我們單位給予我們的福利又是哪一種呢？

所以這兩種資金雖然都是在退休之後才會發到我們手中的，但是從成本上來說就是說，退休金是單位免費為我們發放的補償，而養老金則需要我們自己在工作的階段努力儲蓄。也就是說，前者相當於我們因單位享受到的福利待遇，後者相當於我們自己的努力成果。

如果我們單純只是把這筆錢放在銀行里，那麼受到通貨膨脹的影響，等存到我們年老的時候，這筆錢也派不上什麼用場了，而如果作為社保來繳納，不僅可以享受到各種福利，而且保值性也更好。唯一的要求就是我們必須要保持身體健康，多領取幾年的養老金。

❿ 為什麼有些人明明已經退休了，而且每月都有退休金，卻還在找工作掙錢

至少有40%的人退休後又繼續去工作。

緣由之三，關於身體條件好，家裡也沒有什麼事情可做的退休人員，上了幾十年的班，忽然從單位退休回家，總是感到心裡空盪盪的，很失落。於是許多人選擇了繼續上班。對他們來說，掙錢是次要的，在繼續上班的過程中讓本人過得充實、快活才是主要目的。