韶關的退休工資幾時加

『壹』 退休金每月幾號發放

1、退休金發放時間每月10號。

2、退休人員養老金從勞動保障行政部門審批退休的次月起開始領取。

2、企業因各種原因逾期給職工辦理退休，其退休時間以達到法定退休年齡時間為准，基本養老金的計發辦法按達到法定年齡退休時基本養老金的計發辦法執行。

4、因企業原因使退休人員未能按時領取的養老金，由企業負擔 。

5、按照現在的養老金發放標准，一個職工60歲退休，每月從個人賬戶的領取額就是個人賬戶里的儲存額除以計發月數，經計算是139個月，71歲的時候可以領完。

6、如果參保人活不到71歲，個人賬戶儲存額不足以支付時，個人賬戶的養老金轉由統籌基金列支，以便保證個人賬戶養老金能夠繼續發放。

7、養老金個人賬戶在設計上考慮到了多樣性，不管退休年齡是不是60歲還是會延遲退休，個人賬戶的計發都不會受到影響。

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中國養老金主要分為兩類：機關事業單位人員退休養老金和企業人員退休養老金。二者實行的不同制度，被輿論廣泛稱為養老「雙軌制」，兩者待遇差距巨大，是一種歧視性的制度，在中國已經持續20年。具體表現為三個不同：

一是統籌的辦法不一樣即企業人員是單位和職工本人按一定標准繳納，機關事業單位的則由財政統一籌資；

二是支付的渠道不一樣即企業人員由自籌賬戶上支付，而機關事業單位則由財政統一支付；

三是享受的標准不一樣即機關事業單位的養老金標准遠遠高於企業退休人員，差距大概是300%~500%。

參考資料

人力資源社會保障部-財政部關於2018年調整退休人員基本養老金的通知

『貳』 今年退休人員什麼時候加工資

根據春節前召開的全國經濟工作會議精神，2017年仍然會再次調整退休人員的養老金，調整幅度和調整時間待研究後決定。

『叄』 韶關的企業退休工人加工資幾時發到個人手中是2016年

《勞動法》規定，工資按月發放。當月發放上月的工資是可以的，但是跨月就違法；如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。
《勞動法》第五十條：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規定》第七條：工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。

《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。

『肆』 退休工人的工資什麼時間增加

退休人員的養老金調整實際上是從年開始年國務院出台了《關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》，這才明確建立國家統一的企業退休人員養老金正常調整機制，過去都是有個省市乃至各個統籌地區自行調整退休人員養老金。企業退休人員的養老金出現了15年連漲每年國家都會根據職工工資和物價變動等情況，對退休人員的養老金進行適時調整。這樣既能夠保障退休人員的養老金待遇水平，又能夠實現養老金待遇計算公式的平穩過渡。

『伍』 2016韶關退休工資怎麼漲

企業退休人員都十分關注養老金能否上調，也有退休人員的養老金好幾年不漲的情況每年的年底年初，養老基金的支付能力有關，到2005年之間，2005年以來，養老金漲不漲還要看政策，企業退休人員的養老金已經連續十一年上調，物價上漲水平，但是養老金上調同經濟發展。所以。2016年養老金能否上調。自從1993年實施養老保險制度開始，有賴於相關的政策。目前相關部門還沒有出台2016年企業退休職工工資調整方案

『陸』 廣東,韶關退休工資今年什麼時候加工資

9月底前調整補發到位。近期，陝西、雲南、遼寧、廣西、浙江、江蘇、安徽內、福建、四川、新疆、內蒙古容等多地對外公布了養老金具體調整方案，對於養老金發放的具體時間，廣西、雲南、遼寧、浙江均在調整方案中明確要求在9月底前將養老金將發放到退休人員手中。各地養老金已進入密集調整發放期。
2016年6月18日人社部相關負責人表示，今年調整養老金的比例是在去年退休人員平均工資的基礎上平均調增6.5%，涉及8500多萬企業退休人員和1700多萬機關事業單位退休人員，這項惠及1億退休人員的政策，地方必須按照人社部、財政部的通知精神盡快落實到位。
另外，各地補發的養老金增加部分必須從2016年1月1日起計算。

『柒』 韶關2016年企業退休職工退休金何時加加多少

今年三月，總理政府工作報告中表態要繼續上調退休人員工資，盡管上調的幅度內還沒有公布，但改容決策符合民意，鼓舞人心。今年退休人員養老金上調幅度還沒有正式公布，媒體有報道是平均漲幅在6.5%以內。
平均漲幅6.5%。所謂6.5%，是指平均數。比如，某個地區企業所有退休人員平均養老金只有2500元，6.5%就是只平均增加數值為162.5元。因為每個退休人員的退休時間、年齡、交費年限都不同，所以，有的人增加得多一點，有的增加就少一點。

『捌』 我今年3月份退休。今年退休工資幾時可以調整

養老金調整范圍都是截至上一年度12月31日辦理完退休手續的人員，你是今年退休自然趕不上本年度調整；但是可以享受明年及之後的養老金調整政策。

『玖』 今年退休工人幾月份加工資

今年退休工人仍是從1月份起加退休金，人社部要求在9月底將加的工資補發到大家手裡，這樣應該和去年一樣在九月份領到今年增加的從1月份補起的退休金