⑴ 哪些人的退休年齡延遲
一、退休年齡推遲到多少歲對於這一問題的思考就要從現如今我們還在計劃執行中的退休年齡來看，當時在規定男60周歲、女55周歲的時候我國的平均壽命為50歲左右，而根據調查顯示現如今我國的人口平均年齡能達到73歲左右。從這一角度而言也可以看出退休年齡推遲似乎有其必然的理由，也能說退休年齡在其延長的歲數限額也一定會與平均壽命的歲數相近。
二、退休年齡推遲的影響
（一）反對方的觀點
退休年齡推遲就會延長老員工的工作年限，一定情況下就不可能有相應的更多崗位空缺。對於現如今的嚴峻就業形勢而言無疑就會雪上加霜，讓就業率更低。如果就企業而言也會得不到更多的新鮮血液的注入，從而降低企業的創新力和更好的發展。
（二）贊成方的觀點
隨著我們現如今平均人口年齡的提升，對於許多達到退休年齡的人而言有時候過早的退休似乎會造成社會資源的浪費。也會在一定的程度上為許多人造成一定的經濟負擔。推遲退休年齡會讓更多的人領到更多地高薪工資和相對更多的養老金。
⑵ 延遲退休年齡時間表 哪些人受退休年齡最新規定影響
今年兩會期間人社部長尹蔚民答記者問時說國家的延遲退休政策今年制訂、明回年獲兩會批准、2017年正式出台、答2022年開始實施。是一個小步漸進式的方案，到本世紀中葉2050年左右才會實現65歲退休這個目標!
⑶ 延遲退休最新政策，哪些人受延遲退休影響
如何修改退休年齡？人社部研究幾年了還沒公開，
最快也要年公開徵求意見，2019年再次修改完善後頒布，頒布之後至少5年(2024年)才開始實施。
反對過快調整及突然襲擊。
建議1：
2024年起，原來50歲退休的每4年提高一歲，原來55歲退休的每8年提高一歲。
2024年 原50歲 原55歲
2028年 51歲
2032年 52歲 56歲
2036年 53歲
2040年 54歲 57歲
2044年 55歲
2048年 56歲 58歲
2052年 57歲
2056年 58歲 59歲
2060年 59歲
2064年 60歲 60歲
到2064年統一60歲退休，再根據國家財力和社保基金積累決定是否調整退休年齡。
短期內社保空賬的對策：2017年國務院出台政策，央企等國企劃轉10%的股權給社保基金，增強社保基金實力。
(參照：2016年,102家央企利潤總額1.2萬億元，10%就有1200億元。）
建議採取更多措施，比如：
A:公務員人數和行政支出每年遞減2%（隨著政府管理水平提高、及大陸人口幾年後就開始減少、再保留上千萬公務員已無必要）。
B:各地當年度財政資金有結余的一律上繳，嚴懲年度突擊花錢上萬億的荒唐行為。
C:稅收資金每年劃撥社保基金遞增2%，進一步提高社保實力。
不要一味提高退休年齡，讓百姓繳費四十年（20歲到60歲甚至更高）、只領幾年養老金就死亡。
建議2：建立靈活（彈性）退休制度。參考《公務員法》第88條，把它推廣到全民。
公務員符合下列條件之一的，可申請提前退休：
（一）工作年限滿30年的；（二）距國家規定的退休年齡不足5年，且工作年限滿20年的。
建議對全民都給予允許彈性退休的政策。對於下崗或因企業破產失業的職工，更應該允許提前退休。
建議3：把五花八門的養老保險種類（公務員、事業單位、企業職工、城鄉居民、軍人養老保險等）
統一為「公民養老保險」，待遇盡量公平並有保底和封頂，比如，最低待遇不可低於當地最低
工資的60%(福建在2010年已有此政策），最高不可以高於當地社平工資2倍。
⑷ 延遲退休年齡對哪些人影響最大
延長退休年齡對很多人影響都很大，從年齡上講，對70後和80後有影響，從工作性質上講，對長期從事體力勞動的人來講會有一定的影響。
⑸ 請問究竟是那些人想要延長退休年齡啊
看看都是哪些人在鼓動延遲退休年齡，是環衛工人，是建築工人，是煉鋼工人，還是肚肥腦肥的大權在握的人，哈哈，國家越來越偉大，看看有多少大學畢業生找不到工作，這個共產社會，有富二代我們認了，管二代我們也認了，我們只怪我們天生命賤。但是老爺爺們，我們不奢望您退下來把工作崗位讓給我們，你然給那些管二代也行啊，至少那些二代們會給我們讓出一個位置來啊，求求您了 老爺爺……
2010/09/14 13:58 網友 華夏的嫡傳子孫
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國家真是偉大。那些吃國家的玩國家的，大權在握死都不願意退居二線，這些肚圓腦肥官員們，到底還想干什麼？？？？誓死為國，還是放不下手中的權力，還是防心不下那老二的歸宿？看看都是那些人想延長退休年齡啊？？？我爸爸身體不適，為了那點退休工資，卻不得不在拼了老命的干著建築的那些體力活。肚肥腦肥的人們有沒有問過這些人想不想延長工作年齡？？再說了霸佔著工作崗位這么多年，也該讓讓了，你們的身體還行嗎？希望要點把偉哥等葯品畫出一包內，吃飽玩夠了天天正琢磨在位上不下來，請捫心自問你們是誓死衛國嗎？？？？？？
⑹ 退休年齡會延遲，哪些人會受影響需要延遲幾年呢
肯定是大部分快要到退休年齡的人會受到影響，其次是正處在中年危機的人，這樣的人會延長自己的困難期。女性三年延遲一年，男性六年延遲一年。
⑺ 哪些人可以提前退休，延遲退休
如何修改退休年齡？人社部的方案研究幾年了還沒公開，
最快也要2018年公開徵求意見，2019年再次修改完善後頒布，頒布之後至少5年(2024年)才開始實施。
反對過快調整及突然襲擊。
建議1：
2024年起，原來50歲退休的每4年提高一歲，原來55歲退休的每8年提高一歲。
2024年
原50歲
原55歲
2028年
51歲
2032年
52歲
56歲
2036年
53歲
2040年
54歲
57歲
2044年
55歲
2048年
56歲
58歲
2052年
57歲
2056年
58歲
59歲
2060年
59歲
2064年
60歲
60歲
到2064年統一60歲退休，再根據國家財力和社保基金積累決定是否調整退休年齡。
短期內社保空賬的對策：2017年國務院出台政策，央企等國企劃轉10%的股權給社保基金，增強社保基金實力。
(參照：2016年,102家央企利潤總額1.2萬億元，10%就有1200億元。）
建議採取更多措施，比如：
A:公務員人數和行政支出每年遞減2%（隨著政府管理水平提高、及大陸人口幾年後就開始減少、再保留上千萬公務員已無必要）。
B:各地當年度財政資金有結余的一律上繳，嚴懲年度突擊花錢上萬億的荒唐行為。
C:稅收資金每年劃撥社保基金遞增2%，進一步提高社保實力。
不要一味提高退休年齡，讓百姓繳費四十年（20歲到60歲甚至更高）、只領幾年養老金就死亡。
建議2：建立靈活（彈性）退休制度。參考《公務員法》第88條，推廣到全民。
公務員符合下列條件之一的，可申請提前退休：
（一）工作年限滿30年的；（二）距國家規定的退休年齡不足5年，且工作年限滿20年的。
建議對全民都給予允許彈性退休的政策。對於下崗失業、生病的職工，更應該允許提前退休。
建議3：把五花八門的養老保險種類（公務員、事業單位、企業職工、城鄉居民、軍人養老保險等）
統一為「公民養老保險」，待遇盡量公平並有保底和封頂，比如，最低待遇不可低於當地最低
工資的60%(福建在2010年已有此政策），最高不可以高於當地社平工資2倍。