養老保險是保障退休人員的基本生活的一種保險，我國已經全面普及養老保險。在我國，在職職工可以辦理職工養老保險，而個體戶、非職工則可以靈活就業人員養老保險。養老保險要到一定的年齡之後才可以領取，那個體養老保險退休年齡是幾歲?小編將為您詳細說明。
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⑵ 浙江省最高院關於超過法定退休年齡的農民工提出工傷認定的,應不於受理的文件
最高人民法院行政審判庭在《關於超過法定退休年齡的進城務工農民因工傷亡應否適用《工傷保險條例》請示的答復》中規定：「用人單位聘用的超過法定退休年齡的務工農民，在工作時間內、因工作原因傷亡的，應當適用《工傷保險條例》的有關規定進行工傷認定」。該答復明確了，對超過法定退休年齡的農民工是可以認定工傷並享受工傷保險待遇的。
⑶ 浙江省社保沒繳滿但到退休年齡了怎麼辦
這要看你還差多少年了，如果相慧中差五年以內可以補繳退休前睜山，相差大於五年就沒有辦法了。因早態為社會勞動保障法規定，法定退休年齡後不足最低繳費年限者，可以補繳退休，但最多補繳不得超過五年。補繳五年還達不到最低年限，不能辦理退休手續。
⑷ 浙江省社保交了7年,到退休年齡可以一次補嗎
不可以的，你至少需要交滿十年才有可能在退休的年齡一次性補齊，並且每一年的政策都不一樣的。
⑸ 浙江省退休年齡規定
退休年令是由國家統一規定的，哪租各省無權自行制訂。目前仍是老規定男60、女工人50、女幹部55歲退休。今年國家又規定機關事舉逗業單位正副處級和李答兆具有高職稱的女幹部延遲至60歲退休!
⑹ 浙江省，到退休年齡了，社保怎麼補交
這要看你還差多少年了，如果相州斗尺差五年以內可以補繳退休，相差大於五年就沒有辦法了。因為社會勞動保障法規定，冊高法定退休年齡後不足最低繳費年銷凳限者，可以補繳退休，但最多補繳不得超過五年。補繳五年還達不到最低年限，不能辦理退休手續。
⑺ 我是安徽人現在在浙江交了十年社保，但是到了退休年齡，社保怎麼交，回安徽交嗎
在當地繳納了十年社保，可以在當地以靈活就業人員身份繼續繳納社保。達到十五年後可以在浙江辦理退休手續。
⑻ 浙江國有企業總經理退休年齡
您好，企業總經理應按幹部身份退休，男60歲，女55歲。
目前我國還沒有實行延退政策，還是按原有退休年齡退休。
女工人：50歲 女幹部：55歲
男工人：55歲 男幹部：60歲
⑼ 浙江省事業單位女職工法定退休年齡是多少
按現行規定，如果是幹部身份55歲，普通員工50歲。
⑽ 2020年浙江省靈活就業者退休年齡已到，但未繳滿15年怎麼辦
您好，您只需繼續繳費，等到滿15年了再開始領取養老金(由於是靈活就業，目前不支持補交)