❶ 養老金交15年能領多少錢一個月
養老金交15年的話,那麼一般每個月可以領取1500以上。具體而言,領取數額的計算是比較復雜的,其計算由當地職工平均工資、本人平均繳費指數、繳費年限決定,目前最新的標准計算是個人賬戶養老金=814元,退休養老金=1178元,每月領取養老金1992元。由此可見,15年交納之後,那麼每個月可以領取的還是很多的。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》 第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
養老保險是社保五險中的一險,在繼續說明前,我們可以先回顧一下。
1、社保是什麼?
社保是與民眾息息相關的一種基本保障形式。
目前國內社保有兩種體系,分別是:
面向普通上班族的職工社保:包括職工養老保險、職工醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險
面向沒有工作單位的居民社保:居民養老保險、居民醫療保險
職工社保每月隨工資扣繳,居民社保則是一年一交。
2、養老金是什麼?
養老金也叫做退休金、退休費,就是社保中的職工養老保險和居民養老保險。
無論是職工養老保險,還是居民養老。
只要累計交滿15年,到了退休年齡,就可以按月領取養老金了。
但兩者退休後領取的數額是有很大差異的。
職工養老保險每月隨工資扣繳,個人繳納8%,公司繳納16%,職工工資越高繳納也多,相應的退休金也就越多。
居民養老保險則是每年一交,交的少,自然退休就領的少。
3、養老金交15年後每月能領多少錢?
在計算之前必須說明一下。
養老金每月能領多少錢,這跟之前我們以什麼方式繳納,交了多少錢,以及當地的平均工資等等密切相關。
下面我們看一下職工養老金和居民養老金的計算。
3.1職工養老金交15年後每月能領
職工養老保險的計算公式:
每月領取的養老金=個人賬戶養老金+基礎養老金
這個公式,又涉及到三個概念:
個人賬戶養老金:個人之前繳納的養老金總額÷計發月數
計發月數規則是60歲退休為139個月,55歲退休為170個月,50歲退休為190個月
基礎養老金:(社會月平均工資+本人指數化工資)÷2×繳費年限×1%
社會平均工資指職工社保地平均工資,各地平均工資不一,需要電話咨詢當地社保局
本人指數化工資:(第1年職工月平均工資÷第1年社會月平均工資+第2年職工月平均工資÷第2年社會月平均工資……+退休前1年職工月平均工資÷退休前1年社會月平均工資)÷繳費年限×退休前1年社會月平均工資。
本人指數化工資定義為:用職工每年月均工資,除以當地當年社會月均工資,即為當年指數;將歷年指數相加,除以繳費年限,就能得出平均指數;再將平均指數乘以職工退休時上年度當地社會月平均工資,即為個人指數化月平均工資。
❸ 交滿15年社保後,退休後能拿多少養老金,如何計算
養老金演算法如下:
1、養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額*計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定)計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)*12。
3、基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)*繳費年限=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)*繳費年限。
4、公式中:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資*本人平均繳費指數。
❹ 養老保險繳交15年到期了,以後每個月可以拿多少養老金
養老金的演算法很復雜,因為國家每年都會把繳費基數變一次,舉例來說好了:如果你現在30歲,你現在的繳費基數是3000元,而退休年齡如果是55歲的話,那你必須在你40歲以前就開始交養老保險了,而如果你現在從30歲就開始交,交到55歲是25年,那首先肯定你能享受養老金了,其次,如果25年後你交的3000塊的繳費基數已經變成了6000塊(我說的是如果),那你55歲的時候首先每個月可以拿到6000×20%=1200塊的基本養老金,這是國家給你的,此外你的個人帳戶上的錢在25年裡也積攢了不少,把繳費基數平均一下好了,(3000+6000)÷2=4500,那麼你這25年裡個人帳戶上應該有4500×8%(你繳納的養老保險的個人比例)×25年×12個月=108000元錢,那麼除了之前的1200塊以外你每個月還能拿到108000÷120=900塊,這樣你55歲開始每個月起碼可以拿到1200+900=2100元的養老金,當然每年國家的基數還在往上漲,這樣每年除了你自己的900塊,你退休以後每個月都會拿到比1200塊更多的錢,那你的養老金當然也會越來越多的
所以說交養老保險交得越多越好,你交得越多你退休以後享受的也越多,而且,國家每年調整基數以後你拿的錢也會越來越多,現在交1000十年之後拿1500都是有可能的這里要介紹一個變態的政策,就是不管你在哪裡交社保費,等你退休的時候你都只能回你的戶口所在地享受當地的退休待遇,這么來看,在基數高的地方交社保但是退休回基數低的地方享受養老金的人那就虧大了,為什麼這么說呢?我來舉個例子,如果你年輕的時候在南京工作,交了20年的社保然後退休了,但是如果你的戶口在黑龍江,那你必須回黑龍江享受養老金.如果你在南京交了20年的平均基數是3000(我說的是如果),而當你退休的時候黑龍江的繳費基數才1000(我說的是如果),那麼你退休的時候只能享受1000的待遇!這是很虧的!一句話,如果你在富地方交社保但是退休的時候回窮地方享受社保,那你一輩子交的很多但是享受的很少!交3000塊可能只能享受1000塊!這是很恐怖的事情,但是沒辦法,國家就是這個政策,所以請所有目前戶口在西部等基數低的地方但是在北京或上海等基數高的地方工作交社保的同學注意了,你要麼就在西部交社保,要麼就在退休之前把戶口遷到北京或上海,否則你就是在做人生一筆巨虧本的買賣
那也許你會說,如果我的戶口在南京,那我在黑龍江交20年不就好了嘛,在基數低的地方交錢,退休的時候回基數高的地方享受高福利.錯!你以為南京市勞動局會隨隨便便就讓你享受么?!一般這種情況下南京會找個理由直接拒絕你轉入!到時候你就聰明反被聰明誤了:在黑龍江享受不了,在南京也享受不了!不過有些地方對這樣的情況有了一些緩和的規定,比如南京允許你在退休前5年從基數低的地方轉回南京,再在南京繼續交5年南京的高基數,之後它才允許你回南京享受養老金.這個政策各個地方估計都不一樣,今後打算轉的同學最好現在就去你當地的勞動局把這個問題搞清楚,免得退休時候發生你意想不到的意外!
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❺ 15年養老保險退休能拿多少退休金
養老金發放制度主要是基礎養老金還有個人賬戶的退休金兩部分組成,對應的計算方式是各個地區統一的。靈活就業人員繳納15年養老保險,按照最低60%基數繳納,2020年退休的話,每月可領192+788.76=980.76元按照100%基數繳納,可領:320+985.95=1306元此數值沒有計算個人賬戶養老金利息和其他補貼,所以實際養老金肯定還要高100以上。
《中華人民共和國社會保險法》
第十一條基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十三條國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前,視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時,政府給予補貼。
❻ 今年退休社保交了15年,能夠領多少退休金
的,還有過渡性養老金)。
計算方法如下一一
一、基礎養老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1% 。(註:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)。
二、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)。
因為,目前不知道退休時當地上一年度全省在崗職工月平均工資額和你的平均繳費指數以及養老金個人帳戶上的儲存額,所以無法准確計算退休時能拿多少養老金。