① 後年退休,四十四年工齡,退休金能領多少
摘要 大概退休工資是4400元左右
② 工作年限42年到退休能領多少退休金
③ 事業單位現在工資550O元40年工齡退休養老金能領多少
你退休工資與你交的養老保險金,還有工齡有關系,具體多少有公式的,因為不知道你交多少養老保險金,交的多,退休工資多,工齡長,退休工資也多。
④ 事業單位初級職稱,工作年限四十一年到退休時能拿到多少退休費
雖然你的職稱並不高,但是你41年的工齡夠長的。所以到退休的時候應該可以拿到4000塊錢左右吧。
⑤ 工作超過40年,退休後一般退休金有多少
工齡超越40年,普通退休後養老金大約在3500元左右,不同繳費基數、繳費比例、地域差別等要素可能會有一定差異。
總之,工齡超越40年算是比擬有優勢的,正常狀況下養老金能夠超越當地均勻程度,詳細是幾還要看你所在的省市和本人的繳費狀況。
⑥ 企業職工40年工齡到2017年企業退休後養老金能領多少
有40年的工齡,可領取養老保險金4000左右吧!!
⑦ 國企40年工齡能有多少退休金
工人的退休金:
按照工齡,每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是 1000元。參加工作20年的退休金是2000元,參加工作30年的退休金是3000元,工齡40年的退休金是4000元。不分高級工,中級工,還是普通工人。退休金一律平等。公務員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。三年以內執行完成。
養老保險:
一般來說要交滿15年,到退休的時候才能終生享受養老金,所以想拿養老金的人請務必在自己退休前15年就開始交。如果到退休年齡交養老保險不滿15年,那等到你退休的時候國家會把你的個人帳戶上存8%的養老金全部退給你。那單位給你交的21%到哪裡去了?國家把單位為你交的21%的錢全部劃到國家的養老統籌基金里了。
在社會保障的歷史上有兩個里程碑:一是德國在俾斯麥時期首創社會保障制度;二是在1935年美國建立全面社會保障制度,並將社會保障制度化,這對二戰後社會保障制度的全球化產生了很大影響。
⑧ 事業單位工作四十年,退休每月能領多少
大家都知道,事業單位退休人員的養老金構成是非常復雜的;但是很多朋友對此都非常好奇,辛辛苦苦工作了40年,最後退休能領取多少養老金呢?
總而言之,事業單位工作四十年,退休每月能領多少,這里只能作出這一個工齡的分析,因為具體的還有很多因素。具體的還是要去咨詢社保局和人事部門。