湖北鄂州市退休金上調方案

1. 2018退休金上調新政策

2018年退休金上調政策尚未出台。據日前媒體報導專家分析2018年退休金上調比例約為5%，明年4月底前公布，各省8月底前進行運作，9月底前全部發放到位。耐心等待吧！

2. 2017養老金上調最新消息 2017年退休金上調方案養老金上調多少

經國務院批准，從2017年1月1日起調整企業和機關事業單位退休人員（以下簡稱退休人員）基本養老金水平。現就有關事項通知如下：

一、調整范圍。2016年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員。

二、調整水平。總體調整水平按照2016年退休人員月人均基本養老金的5.5%左右確定。

三、調整辦法。此次調整退休人員基本養老金，要兼顧企業和機關事業單位退休人員，按照調整辦法大體統一的原則，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法。定額調整要體現公平原則；掛鉤調整要體現「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制，可與退休人員本人繳費年限（或工作年限）、基本養老金水平等因素掛鉤；對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員，可適當提高調整水平。繼續確保企業退休軍轉幹部基本養老金不低於當地企業退休人員平均水平。要合理確定定額調整、掛鉤調整與適當傾斜三部分比重，增強調整辦法的激勵性導向。

3. 湖北省退休人員上調養老金方案

法律分析：湖北省退休人員上調養老金方案：（一）每人每月增加37元。（二）1．與本人繳費年限掛鉤調整。每人每月按本人繳費年限（含視同繳費年限，不含特殊工種換算的繳費年限）每滿一年增加2元，繳費年限不滿1年的按1年計算。2．與本人基本養老金掛鉤調整。每人每月以本人2020年12月基本養老金為基數增加1.2%。（三）適當傾斜1．2020年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的（即1941年1月1日至1950年12月31日期間出生），每人每月增加40元；2020年12月31日年滿80周歲的（即1940年12月31日前出生），每人每月增加60元。2．國家規定范圍的艱苦邊遠地區的調整對象，每人每月增加15元。3．建國前參加革命工作享受供給制的，每人每月增加30元；建國前參加革命工作享受薪金制的，每人每月增加25元；1953年12月31日前參加革命工作的，每人每月增加20元；符合勞社部發〔2002〕9號文件規定的原工商業者，每人每月增加10元。同時符合上述兩個及以上條件的，按照就高原則，只增加一項。4．企業退休軍轉幹部按上述辦法調整後，根據中辦發〔2003〕29號和鄂辦發〔2003〕53號文件規定，其基本養老金仍未達到所在市（州）基本養老金平均水平的，補齊到平均水平（不含財政支付的生活困難補助）。

法律依據：《湖北省人力資源社會保障廳、財政廳關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》三、調整辦法

（一）定額調整

每人每月增加37元。

（二）掛鉤調整

1．與本人繳費年限掛鉤調整。每人每月按本人繳費年限（含視同繳費年限，不含特殊工種換算的繳費年限）每滿一年增加2元，繳費年限不滿1年的按1年計算。

2．與本人基本養老金掛鉤調整。每人每月以本人2020年12月基本養老金為基數增加1.2%。

（三）適當傾斜

1．2020年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的（即1941年1月1日至1950年12月31日期間出生），每人每月增加40元；2020年12月31日年滿80周歲的（即1940年12月31日前出生），每人每月增加60元。

2．國家規定范圍的艱苦邊遠地區的調整對象，每人每月增加15元。

3．建國前參加革命工作享受供給制的，每人每月增加30元；建國前參加革命工作享受薪金制的，每人每月增加25元；1953年12月31日前參加革命工作的，每人每月增加20元；符合勞社部發〔2002〕9號文件規定的原工商業者，每人每月增加10元。同時符合上述兩個及以上條件的，按照就高原則，只增加一項。

4．企業退休軍轉幹部按上述辦法調整後，根據中辦發〔2003〕29號和鄂辦發〔2003〕53號文件規定，其基本養老金仍未達到所在市（州）基本養老金平均水平的，補齊到平均水平（不含財政支付的生活困難補助）。

4. 2021年我國的退休金上調窗口再度開啟，這次調整哪些人受益最大

對很多退休者來說，退休金是他們的「陽明錢」。因此，養老金能否提高是最關心的問題。尤其是2020年這么難，很多人擔心今年會不會上漲。但是當局公布了一個好消息，稱2021年養老金繼續上漲4.5%，以17年連勝惠及1.2億退休者。

在過去幾年裡上漲了5%，今年減少了0.5%，但這已經相當不容易了。因為最終經濟增長下降了。請注意，該調整方案是針對機關事業單位及企業職員的，不包括參加市中心居民養老保險的人。據悉，部分省份也將上調城鄉居民養老金，因此不必過於擔心。

那麼調整後具體什麼時候匯款呢？目前國家只是制定了政策，各省市需要制定具體的向上調整方案，然後上報，審查通過後即可發放。去年最早的是上海，5月份已經調整完畢，最遲8月份收到。所以預計今年也差不多，退休者可以安心等著。

到2021年為止養老金連續上漲17，那麼2022年還能上漲嗎？大概率是那樣的。由於物價仍在上漲，預計今年CPI將上漲3%。例如，去年的2.5%仍然很高。另外，隨著經濟迎來大幅度增長，工資也自然上漲，因此養老金很有可能連續上漲18年。

5. 武漢市2017年退休養老金上調金何時發放

最近人社部發布消息稱，去年全國企業退休人員月人均基本養老金為2362元，相比於2012年的1686元增長了676元。

這也意味著在過去五年間，企業退休人員人均養老金平均每月上漲56.3元，年均漲幅達到8.8%。

經國務院批准，近日人力資源和社會保障部、財政部共同印發了《關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》

通知決定從2017年1月1日起，發放2016年底前已按規定辦理退休手續的人員，總體上調2016年退休人員月人均基本養老金的5.5%，9月底之前就能發放到位啦!

6. 湖北今年養老金上調方案細則

法律分析：調整如下：

1、定額調整為，12月31日前已辦理退休手續的退休人員，從1月1日起，每人每月增加70元基本養老金。

2、掛鉤調整為，企業退休人員按調整范圍內退休人員本人的繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡），每滿一年增加1、3元。在上述基礎上，再按企業退休人員本人年12月份基本養老金（統籌項目內部分，不含取暖補貼）的1、6%增加。

年12月按規定辦理退休、退職手續人員，按照基本養老金計發辦法核定的本人月基本養老金為基數計算此項增加額。

3、在普遍調整基礎上，對高齡退休人員等特殊人群適當傾斜。截止年12月31日年滿65周歲的高齡退休人員，分年齡段按以下標准每人每月再增加基本養老金：年滿65周歲不滿70周歲20元；年滿70周歲不滿75周歲25元；年滿75周歲不滿80周歲30元；年滿80周歲不滿85周歲35元；年滿85周歲不滿90周歲50元;年滿90周歲60元。退休人員的年齡計算，以批准退休時確定的出生時間為准。

法律依據：《2021年養老金退休人員養老金調整方案》全文

7. 2O17年退休的，2019年退休養老金鄂州市怎麼算鄂州市2019年養老金今弁增加多少

2O17年退休今年應該增加養老金。總的增加比例按國家規定應該是5%。至於具體能增加多少，這要按照所在省的具體方案規定計算？但截止現在除上海巳公布方案並於5月18日發放到手外，其他省市都還未出台。不過也快了，7，8月會是密集出台和發放到位的時段。耐心等待吧！

8. 湖北鄂州市退休工資養老金調整如何計算，鄂州市退休

湖北鄂州市退休工資養老金調整辦法：
1、在1995年12月底前退休的每月增加45元，1996年1月至2005年12月退版休的每月增加40元，2006年1月至2017年12月退休的每月增加35元。
2、每人每月按本人繳費年限（含視同繳費年限，不含特殊工種換算的繳費年限）每滿一年增加2元，繳費年限不滿1年的按1年計算。
3、每人每月以本人2017年12月基本養老金為基數增加1.4%。
4、在2017年12月底年滿70周歲不滿80周歲的每月增加40元，年權滿80周歲的每月增加60元。

9. 湖北何時上調養老金

法律分析：2021年湖北養老金上調方案
截至6月18日，已有半數以上的省/市/自治區公布了調整方案，根據這些地區的情況來看，今年養老金上調還是採用定額調整、掛鉤調整、適當傾斜調整三結合的方式進行。
1、定額調整
每人每月增加37元。
2、掛鉤調整
1)與繳費年限掛鉤：繳費年限每滿一年，每月增加2元，不滿一年按一年計算。
2)與基本養老金掛鉤：以退休人員2020年12月基本養老金為基礎，增加1.2%
3、傾斜調整
建國前參加革命工作享受供給制度的，每月增加30元。
建國前參加革命工作享受薪金制度的，每月增加25元。
1953年12月31日前參加革命工作的，每月增加20元。
符合勞動法發布的[2002]9號文件規定的原工商業者，每月增加10元。
【法律依據】：經人力資源社會保障部、財政部批准、省政府同意，湖北省人社廳、財政廳聯合印發了《關於調整全省退休人員基本養老金的通知》(以下簡稱《通知》)，從1月1日起，對12月31日前已按規定辦理退休(退職)手續並按月領取基本養老金的退休人員，調整基本養老金水平。
2021年湖北退休人員養老金上調細則方案及補發到帳時間
一、定額調整。
根據退休時間分三檔，每人每月分別增加82元、72元、62元。
參加機關事業單位基本養老保險的退休人員，1993年9月30日前退休的，增加82元;1993年10月1日至2006年6月30日期間退休的，增加72元;2006年7月1日至12月31日期間退休的，增加62元。
二、掛鉤調整。
參加企業職工基本養老保險的退休人員，每人每月按本人繳費年限，每滿1年增加3元。
參加機關事業單位基本養老保險的退休人員，每人每月以本人12月基本養老金為基數增加3.6%。
三、適當傾斜。
定額調整、掛鉤調整後，對部分人員再按以下標准增加基本養老金：
(1)建國前參加革命工作享受供給制的，每人每月增加30元;
(2)建國前參加革命工作享受薪金制的，每人每月增加25元;
(3)1953年12月31日前參加革命工作的，每人每月增加20元;
(4)符合勞社部發〔2002〕9號文件規定的原工商業者，每人每月增加10元;
同時符合上述兩個以上條件的，按照就高原則，只增加一項。
(5)12月31日年滿70周歲不滿80周歲的退休人員(即1936年1月1日至1945年12月31日期間出生)，每人每月增加40元;12月31日年滿80周歲的退休人員(即1935年12月31日前出生)，每人每月增加60元。
(6)符合國家規定范圍的艱苦邊遠地區的企業退休人員，每人每月增加10元。

10. 上調退休金方案

法律分析：掛鉤調整要體現「長繳多得」、「多繳多得」的激勵機制，可與退休人員本人繳費年限（或工作年限）、基本養老金水平等因素掛鉤；對高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員，可適當提高調整水平。

法律依據：《人力資源社會保障部、財政部關於2019年調整退休人員基本養老金的通知》三、調整辦法。繼續採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法,並實現企業和機關事業單位退休人員調整辦法基本統一。定額調整要體現公平原則；掛鉤調整要體現「長繳多得」、「多繳多得」的激勵機制，可與退休人員本人繳費年限（或工作年限）、基本養老金水平等因素掛鉤；對高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員，可適當提高調整水平。繼續確保企業退休軍轉幹部基本養老金不低於當地企業退休人員平均水平。要兼顧公平與激勵，合理確定定額調整、掛鉤調整與適當傾斜三部分比重。