㈠ 代2018年元月5號退休，今年退休金調整能加多少，
繳滿15年達到退休年齡是可以領取的。參保人符合下列條件之一的，可申版請按月領取基本養老權金： 1998年7月1日後參加基本養老保險，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的； 1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日 前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的； 1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的； 1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險，1998年7月1日以後辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。 按月領取：基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%； 個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數； 以上兩項之和為每月領取額。注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。
㈡ 社保卡個人賬戶余額59000退休金多少
你好，養老金根據長繳長得，多繳多得的原則，交的的越多以後退休的時候養老金金內額也就越多。另外，養老容金的金額與以下因素有關：一個就是繳費年限及視同繳費年限，時限越長金額也就越多；第二個就是繳費基數，基數越高，養老金相應的也越高；第三個就是你退休所在城市的社會社平工資，社會平均工資越高相應的金額也就越高。 所以具體的金額得根據實際情況來核定，你可以在你滿退休年齡的當月前往社保經辦部門進行辦理，窗口會給你一份待遇計發說明，上面會寫清楚相關明細。
看各市自己的政策細則，每個地方不一樣。
㈣ 5月份今年加退休工資會到漲嗎
你好！看了你的描述，退休人員漲退休工資，從今年一月份起，退休人員按照人均6.5%提高退休人員工資標准，由於退休時間，年齡，交費年限不同，有的增加多一些，有的少一些，各省調整方案即將出台，五月份可以到位，增加部分從一月份起補發，祝你開心好運！
㈤ 5月份退休工資什麼時間發放
人社部、財政部已發2018年18號文件，按照5%左右的總體水平，為2017年12月底前退休的企業內和機關事業單容位退休人員上調養老金，並從2018年1月起補發。
上海市已出台具體調整方案，並要求於5月18日發放到位。各省（直轄市、自治區）正在制定實施細則，於5月底前報人社部、財政部審批，預計7月份開始發放。
㈥ 五種人員補發5年退休金
您好，從有關部門了解到，省各機關事業單位已陸續將增加後的工資發放到公務員手中，省內各地因具體情況不同，進展有快有慢，但都會在國家規定的7月底前完成。
目前，已有個別單位將補發工資打入工資卡內，7月份工資在本月底或下月初發放。還有部分單位為達到7月底前調整完畢的要求，已提前預發7月份工資和補發工資。
本次補發的工資屬於已扣除2014年10月1日起至今職工需繳納的8%養老保險和4%職業年金後的增加部分，是自2006年後我省公務員再次迎來的工資普漲。
相關人士透露，在本次工資調整中，對於漲幅為負數或漲幅低於100元的人員將給予100元的臨時性補貼，漲幅最少的人都將獲得10個月也就是1000元的臨時性補貼。
事實上，機關事業單位工作人員繳納的養老保險、職業年金、醫療保險的繳費基數為職工的應發工資。漲工資後，應發工資也隨之「水漲船高」，除了養老保險和職業年金外，醫療保險費用也比之前有所增加。這就是小王實際增資略低於理論上的增資幅度的原因。
二、退休後養老金怎麼發放
1、基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。計算公式為：基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
2、個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為：
個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
3、過渡性養老金月標准以本人指數化月平均繳費工資為基數，「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給1.2%。計算公式為：
過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%
4、過渡性調節金以當地現行標准為基數，2006年至2014年退休的按一定比例計發。2015年及以後退休的，不再發給過渡性調節金。
【法律依據】
《社會保險法》第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
㈦ 5OOO退休金今年能上調多少錢
只要你所在的省還沒有出台2020你調整退休金辦法，具體到個人無法計算。耐心等著吧，時間不會長了。
㈧ 五年工齡退休金拿多少
請提供此人這此年的詳細檔案記錄。按現行政策，只有參保年限達到15年（含視同繳費年限），並且年齡到達法定退休年齡才能為其辦理養老保險的待遇核算。計算待遇的方法涉及到很多方面，工齡只是其中的一項。各年度的繳費基數，這些年的帳戶本息和，繳納地的『社平工資』等這些因素對待遇的影響都不是一星半點。
㈨ 2020年5月份退休後2個月退休金增加怎麼回事
五月份退休之後，兩個月的退休金增加，這是一個疊加計演算法。
㈩ 今年5份退休的這次調整退休金有份嗎
沒有份，今年是調整2019年以前退休職工的工資。所以2020年退休職工是不能調整的。