Ⅰ 在企業工作15年後,又在事業單位工作20年直到退休,能車工齡嗎
只要你的檔案里有在企業工作15年和在事業單位工作20年的記載，就可以算工齡的。
Ⅱ 公務員退休後 在企業上班被車輛撞死，怎麼賠償
退休人員和用人單位不存在勞動關系，只是存在勞務關系，按照雙方勞務約定履行相應責任，社會車輛導致其死亡，如果有過錯應當承擔責任。
因您提供信息有限，建議您攜材料具體咨詢當地律師，鄭州地區可電話聯系本律師或面談。
滿意請給好評！
註：因本律師時間有限，不在線回答追問問題，本解答屬於律師針對提交問題進行的初步分析意見，上述解答不能作為當事人辦案的依據，當事人以此處理案件產生的後果與律師無關，如需獲取詳細的法律分析意見，請電話聯系本律師或攜材料與律師聯系，由律師提供進一步的法律意見或出具書面的法律分析意見書（電話咨詢或面談需要收取相應的咨詢費）
Ⅲ 關於汽車運輸專業單位的駕駛員和企業單位的駕駛員退休的年限規定。專業運輸單位的駕駛員是五十五歲退休。
專業汽車運輸單位的駕駛員55歲退休是有原因的，他們開的一般都是大貨車經常去全國各地拉貨，尤其是前些年我國還沒有那麼多的高速路，都是普通公路，而且還有好些是山路，開車時精神比較緊張，長期出差在外什麼情況都會發生，不但耗費體力精神上也很累的，吃不好睡不好的。而在企業單位開車是個好差事，平時沒有那麼多的活，有事就跑一趟，沒事就在單位呆著，一般人是撈不到這個美差的。所以，沒有當初的辛勤付出就不要想得到不應有的利益。
Ⅳ 運輸企業的大車司機退休年齡是多少
根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置內老弱病殘幹部的暫行辦法》（容國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：
男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工；
因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。
根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定：
職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；
工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇；
基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
Ⅳ 企業通勤車司機什麼年齡退休
需要看你是男性還是女性。我國現行的退休年齡是，男性60周歲，女幹部55周歲，女工人50周歲。
Ⅵ 我是上海人在上海開計程車的今年四月份退休工齡四十一年養老企怎麼只有五千九
是不是你交的少？你可以咨詢你單位的人事部門以及辦理你退休的人社部門
黑龍江關於2012年大約調整企業退休人員基本養老金的通知
據省人社廳相關負責人介紹，2005年至2011年，我省已連續7次為企業退休人員調整基本養老金水平，月人均基本養老金累計增加713元。今年，全國安排人均調整水平為2011年企業退休人員月人均基本養老金的10%，確定為月人均150元左右。經省政府研究決定，我省企業退休人員月人均增加基本養老金200元，增長幅度達到13.7%。經過本次調整，我省企業退休人員月人均基本養老金將達到1662元，是歷年來調整幅度最大、人均增加額最高的一次。據了解，此次調整工作從2012年1月1日起開始兌現，4月份將把當月和前3個月增加的基本養老金及時補發到位。省人社廳要求各市、各地區要盡早進行部署和安排，嚴格執行政策，積極籌措調整所需資金，確保及時發放到位。向高級技術職務人員傾斜此次調整企業退休人員基本養老金採取普遍調整和適當傾斜相結合的原則。普遍調整主要是體現公平並與退休人員的繳費年限等因素掛鉤；適當傾斜主要是對擔任高級專業技術職務的退休科技人員、高齡人員、艱苦邊遠地區的退休人員等群體再適當提高調整水平。對企業中退休的軍隊轉業幹部傾斜政策不變。具體調整辦法是先按繳費年限增加基本養老金後，再按不同時期退休人員退休時間段統一確定固定增加額。一是按繳費年限增加基本養老金，體現了鼓勵參保繳費的激勵機制，同期退休人員繳費年限長，增加的養老金就多；二是再按不同時期退休人員退休時間段確定固定增加額，體現了社會公平和待遇平衡原則，使不同時期退休人員待遇水平保持合理差距；三是對擔任高級專業技術職務的退休科技人員進一步加大傾斜力度，體現了尊重知識和人才，落實國家重點傾斜群體的政策；四是對高齡退休人員進行傾斜照顧，體現社會對老年人的關愛；五是對艱苦邊遠地區的退休人員給予適當照顧，體現對生活在這些地區退休人員的關心和照顧。調整辦法和標准●退休（職）人員符合國家、省規定的繳費年限（含視同繳費年限，不含特殊工種折算年限）每滿1年（不足1年按1年計算，下同），每人每月增加2元。●退休（職）人員符合下列條件的，分別再按以下標准增加基本養老金：1 符合勞人險【1983】3號文件規定的建國前參加**工作的退休老工人，每人每月增加155元。2 1949年1月1日至1949年9月30日參加工作的退休人員，每人每月增加150元。3 1949年10月1日至1953年12月31日參加工作的退休人員，每人每月增加145元。4 1954年1月1日後參加工作、2005年12月31日前退休的人員，每人每月增加143元。退職人員每人每月增加80元。5 2006年1月1日至2010年12月31日期間退休的人員，每人每月增加95元。退職人員每人每月增加50元。●符合下列條件的人員，分別再按以下標准增加基本養老金：1 符合國家原人事部、財政部《關於印發<完善艱苦邊遠地區津貼制度實施方案>的通知》（國人部發【2006】61號）規定的范圍內的艱苦邊遠地區退休人員，每人每月再增加10元。2 2011年12月31日前，年齡滿70周歲（含70周歲）不滿80周歲的退休人員，每人每月再增加35元；年齡滿80周歲（含80周歲）以上的退休人員，每人每月再增加80元。3 企業退休軍轉幹部增加基本養老金，在和其他條件相同的退休人員同辦法、同標准調整後，統籌項目內養老金總額低於省轄市統籌區域（當地）企業退休人員統籌項目內人均養老金水平的，補足到省轄市統籌區域企業退休人員統籌項目內月人均養老金標准。4 退休前擔任高級專業技術職務（含高級技師）的退休科技人員，按符合上述各項規定條件增加基本養老金後，其本人月領取的統籌項目內基本養老金與統籌項目外養老金之和低於本地區事業單位同期同條件人員退休費數額的，以補足差額為上限再增加基本養老金。擔任正高級專業技術職務的，每人每月最高再增加550元，擔任副高級專業技術職務（含高級技師）的，每人每月最高再增加400元，對差額不足550元、400元的，按其實際差額增加基本養老金。 應該是這個樣子,東北三省和他基本都差不多, 感覺是,還是應該等黑龍江省出了之後再做比較.
Ⅷ 退休職工車禍死亡按農村還是城鎮戶口賠償（企業正式退休，社保醫保齊全）
當然是城鎮戶口
最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋
第二十九條「死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標准，按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。」死亡賠償金是對受害人作為一個民事權利主體生命權的喪失(死亡)作出的賠償。公民從出生時起到死亡時止，具有民事權利能力，依法享有民事權利，承擔民事義務。而生命權則是一切權利的基礎和前提，任何生命權的喪失都是公民民事權利能力的喪失。因此，死亡賠償金實質是以受害人民事權利能力的喪失為給付條件。肇事逃逸的情況應該更加嚴格處理。肇事逃逸致人死亡會有更嚴厲的處罰
死亡賠償金的計算標准
是按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標准來計算。死亡賠償金是結合受害人的身份來確定，賠償標准訂了二等，第一等;城市居民按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入賠償;第二等，農村居民，是按照受訴法院所在地上一年度農村居民人均純收入標准來計算。普遍的以戶籍為准，城鎮戶籍的，死亡賠償金按照城鎮居民人均可支配收入標准計算，農村戶籍的，以農村居民人均純收入標准計算。在同一個事件中受害，用不同的標准來賠償，應該說有問題，但這是規定。最高法院司法解釋確定的死亡賠償採取的是「繼承喪失說」理論，確認死亡賠償金是對未來收入的減少的補償，根據我國目前的情況，農村戶籍人員在城鎮就業或者安家、定居的情況及其普遍，這部分農村戶籍人員的收入、生活支出與城鎮戶籍的人並無什麼不同，因此以死者經常居住地作為適用城鎮標准或農村標準的條件更公平、更切合實際，也更符合立法原意。
死亡賠償金計算方法
最高法院的司法解釋根據客觀計算方法，以定型化賠償模式來確定死亡賠償金的賠償標准和賠償年限，具體為：就是一次性賠償20年，死亡賠償是固定的，受害人是60周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年，75周歲以上的，按5年計算。死亡賠償金賠償的對象是余命，但又不完全是余命，如果年齡太小，賠償20年就完了，年齡大一點的就是年齡每增加一歲就減少一年。死亡賠償金採納了系「繼承喪失說」，並非精神撫慰金，其計算公式為：
(1)、城鎮居民為：死亡賠償金=上一年度城鎮居民人均可支配收入×20年[60周歲以上的為(實際年齡-60);75周歲以上為5年]
(2)、農村居民為：死亡賠償金=上一年度農村居民人均可支配×n[n：60周歲以下為20年(含);60周歲以上：n=(實際年齡-60);75周歲以上為5年]
(3)、60周歲以下人員的死亡賠償金=上一年度城鎮居民人均可支配收入(農村居民人均純收入)×20年。
(4)、60周歲—75周歲人員的死亡賠償金=上一年度城鎮居民人均可支配收入(農村居民人均純收入)×[20-(實際年齡-60)]。
(5)、75周歲以上人員的死亡賠償金=上一年度城鎮居民人均可支配收入(農村居民人均純收入)×5年。
就高不就低的特殊賠償原則
第30條規定的就是特殊情形下的死亡賠償金和殘疾賠償金的標准。死亡賠償金和殘疾賠償金不一致的計算方法，受害人舉證證明其住所地或者經常居住地城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入高於受訴法院所在地標準的，殘疾賠償金或者死亡賠償金可以按照其住所地或者經常居住地的相關標准計算，如果低的可以按照受訴法院所在地的標准賠償，盡可能的給受害人多賠償一些。
死亡賠償金的性質
傳統上有「撫養喪失說」和「繼承喪失說」兩種理論。「撫養喪失說」認為，因受害人死亡，受害人生前扶養的未成年人或者喪失勞動能力、又沒有其他生活來源的成年近親屬，因此喪失了生活資源的供給來源，受有財產損害，侵權責任人應當對該項損害予以賠償。但在很多情況下，受害人並沒有需要撫養的近親屬，為平衡利益，法律規定對受害人近親屬因受害人死亡反射性精神利益損害，侵權責任人亦應當賠償。我國的《民法通則》、《消費者權益保護法》、《產品質量法》、《道路交通事故處理辦法》以及最高人民法院2001年3月公布施行的《精神損害賠償司法解釋》基本上採納了這一理論，將死亡賠償金定性為精神損失。「繼承喪失說」認為，侵害他人生命致人死亡，不僅生命利益本身受侵害，而且造成受害人余命年歲內的收入「逸失」，也就是給與受害人共同生活的家庭共同體造成了應得財產的損失。因此，死亡賠償金應當是一種物質損失。我國《國家賠償法》所確定的賠償的原則為受害人的物質損害的范圍，其將死亡賠償金也列入賠償的范圍之列，也就是確定了死亡賠償金的財產性質地位。車禍賠償標準是事故責任人支付給交通事故死亡當事人的法定繼承人或其他享有繼承權的人定額化的死亡賠償金。
交通事故受害人死亡賠償：
1、喪葬費：上年度年該地區社會平均工資×6個月；
2、死亡賠償金：上年度該地區城鎮居民人均可支配收入×20年(城鎮)，上年度該地區農村居民人均純收入×20年(農村)；
3、被撫養人生活費
被扶養人是指受害人依法應當承擔扶養義務的未成年人或者喪失勞動能力又無其他生活來源的成年近親屬。被扶養人還有其他扶養人的，賠償義務人只賠償受害人依法應當負擔的部分。被扶養人有數人的，年賠償總額累計不超過上一年度城鎮居民人均消費性支出額或者村居民人均年生活消費支出額。
4、交通費
交通費根據受害人及其必要的陪護人員因就醫或者轉院治療實際發生的費用計算。交通費應當以正式票據為憑；有關憑據應當與就醫地點、時間、人數、次數相符合。
5、住宿費
受害人確有必要到外地治療，因客觀原因不能住院，受害人本人及其陪護人員實際發生的住宿費和伙食費，其合理部分應予賠償。
6、精神損害撫慰金
7、財產損失等
1、死亡賠償金：
城鎮標准：32598.7元/年×20年=651974元
農村標准：11669.31元/年×20年=233386.2元
2、喪葬費：59345÷2=29672.5元
3、交通費：2000-5000元
4、住宿費：2000-5000元
5、家屬誤工費：家屬工資÷30×3人×15天
6、被撫養人生活費：
[父母撫養費]
城鎮標准：24105.60×[20-(實際年齡-60周歲)]÷兄弟姐妹數
農村標准：8343.50×[20-(實際年齡-60周歲)]÷兄弟姐妹數
[小孩撫養費]
城鎮標准：24105.60×(18-實際年齡)÷2
農村標准： 8343.50 ×(18-實際年齡)÷2
7、精神撫慰金：20000-100000元(根據事故責任認定)
交強險理賠規則：現國家法律規定，機會車必須購買交強險，交強險的理賠規則是不分交通事故責任，不管誰的責任，保險公司交強險限額內先予賠付，超過交強險限額的部分按責任分擔，1-7項屬死亡傷殘賠償限額，限額是11萬。
Ⅸ 我是一名大貨車司機國企幹了11年民企幹了5年可以提前退休嗎
一般來說是不可以提前退休的，他都是有一定的規定，在什麼年限才可以讓你退休。
Ⅹ 無錫土著32歲，年收入35萬＋，外資白領，有兩套房(無獨立婚房)，無車，父母國企退休
然後呢