阜新社保局辦假退休怎麼告

1. 有證據證明修改年齡騙取社保局退休金怎麼處理怎麼舉報

向人力資源和社會保障局或者其下屬社保經辦機構舉報。一旦查實，輕則責令退回退休金；數額較大可能涉嫌詐騙罪。

2. 單位沒交社保還串通社保局造假辦了養老醫療手冊,到了退休年齡無法辦退休，勞動監察說過了時效該怎麼辦

哪來的勞動監察。。。勞動局嗎？

這種事情，先准備好材料申請勞動仲裁。至於你說的監察中國貌似沒這個具體職能部門。

仲裁失敗，走司法程序。如你所訴屬實，應該仲裁就有結果。

辦理條件

1、企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織與勞動者之間，以及機關、事業單位、社會團體與其建立勞動關系的勞動者之間，因確認勞動關系，訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同，工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護，勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議
2、實施公務員法的機關與聘任制公務員之間、參照公務員法管理的機關 (單位)與聘任工作人員之間因履行聘任合同發生的爭議
3、事業單位與工作人員之間因除名、辭退、辭職、離職等解除人事關系以及履行聘用合同發生的爭議
4、社會團體與工作人員之間因除名、辭退、辭職、離職等解除人事關系以及履行聘用合同發生的爭議
5、軍隊文職人員聘用單位與文職人員之間因履行聘用合同發生的爭議
6、法律、法規規定由仲裁委員會處理的其他爭議

至於所謂實效，按你的糾紛，屬於養老糾紛了。

最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第一條規定：勞動者與用人單位之間發生的下列糾紛，屬於《勞動法》第二條規定的勞動爭議，當事人不服勞動爭議仲裁委員會作出的裁決，依法向人民法院起訴的，人民法院應當受理：

(一)勞動者與用人單位在勞動合同履行過程中發生的糾紛;

(二)勞動者與用人單位之間沒有訂立書面勞動合同，但已形成勞動關系後發生的糾紛;

(三)勞動者退休後，與尚未參加社會保險統籌的原用人單位因追索養老金、醫療費、工傷保險待遇和其他社會保險費而發生的糾紛。

也就是說，當發生養老保險爭議時，當事人可以申請仲裁委裁決，也可以申請人民法院判決。

3. 社保局幾個月了都沒有發退休工資，也沒有辦退休證，該打什麼電話投訴

只要辦理完畢退休手續，就會發退休證。養老金應該在退休手續辦理完畢的次月開始打入你留給社保局的銀行賬戶。
建議親自到社保局咨詢清楚，視情況在決定是否投訴。

4. 到哪個部門可舉報社保局內部人貞收費走後門辦社保退休金享受的

可以向人社局舉報，也可以向監察局舉報。

5. 到了法定退休年齡社保部門不給予辦理怎麼向法院起訴

領取養老金必備兩個條件：
1、達到法定退休年齡；
2、養老繳費年限累計滿15年。
如果具備以上條件而社保部門不辦理的，要求社保部門給出書面答復至少要有個說法，實在不行的話可以先咨詢當地律師事務所或法院，了解起訴相關事項。

6. 如何在社保局辦理退休需要哪些手續

1、從單位退休的參保人員，退休手續由本人單位的經辦人員辦理。

2、手續主要包括用人單位持職工已簽字的《養老保險手冊》，到社保分中心列印《養老保險個人賬戶儲存額及平均工資指數情況單》;

3、到勞動保障行政部門辦理退休待遇審批手續;將審批後的《XXX市城鎮企業職工退休審批表》、《退休人員養老待遇檔案》等材料送交社保分中心進行退休待遇審核。

(6)阜新社保局辦假退休怎麼告擴展閱讀

退休（retire），是指根據國家有關規定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力（或部分喪失勞動能力）而退出工作崗位。

2011年1月起，我國對個人提前退休取得的一次性補貼收入，按照「工資、薪金所得」項目徵收個人所得稅。

政府有關方面不斷釋放出延齡退休的政策意向，民意調查顯示，過半受訪者反對延長退休年齡，多數主張按規定年齡退休。

作為現代社會重要的制度之一，公務員到達一定年齡後就會退休，同時享受國家的財政供養。

其實這種制度並非現代經濟社會的產物，退休制在中國的周朝就已經產生，並且慢慢發展成為國家的定製。

7. 符合退休條件社保中心不給辦理退休手續該找哪個部門投訴

你可以找先社局保或人社廳，還不行直接訴訟社保中心，只要有充分證據你符合退休了，就一定能告倒他，相信法律。

8. 對社保局工作人員違反法規辦理退休不服怎麼

對社保局工作人員違反法規辦理退休不服怎麼辦！可向社保局！管理部們！投訴！可走法訴訟！