鄉醫退休金

Ⅰ 鄉村醫生退休金問題

鄉村醫生對於農村十分重要，大多數農民衛生保健和醫療康復問題必須有相應的保障。鄉村醫生待遇最新消息，鄉村醫生最新消息，醫改最新消息，2014醫改，2014鄉醫待遇，鄉醫待遇最新衛計委和鄉醫待遇最新消息都是廣大鄉村醫生十分關注的話題。根據2014醫改最新消息，2014年5月28日，日前，國務院辦公廳印發《深化醫葯衛生體制改革2014年重點工作任務》，鄉醫待遇最新消息進一步明確2014醫改的任務目標，落實工作責任。鄉醫待遇最新衛計委，《工作任務》的第二十一條：穩定鄉村醫生隊伍。原則上將40%左右的基本公共衛生服務任務交由村衛生室承擔，考核合格後將相應的基本公共衛生服務經費撥付給村衛生室，不得擠占、截留和挪用。加快將符合條件的村衛生室納入新農合定點，全面實施一般診療費政策。基層醫療衛生機構在同等條件下可優先聘用獲得執業（助理）醫師資格的鄉村醫生。研究制訂提高偏遠、艱苦以及少數民族等特殊地區執業鄉村醫生待遇的相關政策措施。落實鄉村醫生養老政策、鄉村醫生養老待遇和退休待遇，妥善解決好老年鄉村醫生的養老保障和生活困難問題，同步建立鄉村醫生退出機制。適時組織對鄉村醫生政策落實情況進行專項督查。充分發揮基層計生工作者在普及健康知識、提高公民健康素養中的積極作用。此舉對於提高2014鄉醫待遇和2014年鄉村醫生待遇具有十分重大的意義。

Ⅱ 鄉村醫生退休後每月能領多少退休金

現在退休養老金的計算，都是按照繳費年限，繳費基數，個人賬戶以及社會平均工資計算的，由於每個人的繳費年限不同，

繳費基數不同，退休年齡不同，退休的時間不同，領取的退休養老金都是不一樣的，沒有固定數額，因此，不能確定領取多少，只能到年齡由社保局計算為准。

(2)鄉醫退休金擴展閱讀:

退休金（Pension Plan），是企業或事業單位職工或工作人員退休後一次或分次支付給職工的服務酬勞的一部分。企業制訂的退休辦法，應有利於提高職工的勞動積極性，使其老有所依，對社會的安定和提高企業效益均有益處。

退休金指的是一個人因為年齡或其他因素從某一工作退下來。公司或僱主必須給予的一次性較大額酬勞。

退休在不同的地方及職業有不同的指定年齡或年資，超過此年歲的職員，被視作想再繼續工作也不合適，所以可以自行選擇要不要繼續工作，此時僱主必須給予一筆大額金錢作為勞工勞苦一生的獎勵，並以此作為不工作後的養老生活費和醫療費來源。

弊端

由於世界市場競爭的激烈化，使得有些企業為了降低人事成本，避免付出大筆退休金給退休的員工，而以工讀、人力派遣等非常規僱用取代正職員工。甚至以各種手段，如任意調動工作、減薪或是逼退等，讓屆退勞工自行離職，逃避退休金給付而造成許多社會問題。

尤其是部分國家的退休金計演算法偏向長期在同一僱主下工作的勞工，所以當資方倒閉或是轉換資方時，退休金的年資計算引發很大的紛爭，常常勞工都是受損的一方。

有些國家採用制度改革法律防止這些行為，並推動國民年金(national pension plan)等年金式國民保險制度，由政府託管定期提撥的金錢，等勞工退休後由政府將退休金轉交勞工，以加強基本的保障。

Ⅲ 我在鄉村醫生幹了46年今年65周歲退休金每個月應該是多少錢

你的退休金是多少，這個得看你繳納的個人養老金總額是多少
養老金=基礎養老金+個人養老金賬戶總和/139

Ⅳ 鄉村醫生有沒有退休金國家的政策如何

鄉村醫生只要有參保繳納社保，到達法定退休年齡前，累計繳納社保達到規定的版最低繳費期限15年，辦理退休權手續後，就可以享受到按月領取退休金待遇。

鄉村醫生如果沒有參保繳納社保，是城鎮戶籍的可以在戶籍地購買城鎮居民養老保險。如果是農業戶籍的，可以購買新型農村養老保險。

Ⅳ 國家是否出台了鄉村醫生退休金領用政策

國家早就實施了養老保險政策，只要你繳納滿15年以上，到年齡就可以辦理退休領取退休費，不繳納養老保險，是沒有退休費的。
養老保險要至少交滿15年，以後到退休的時候才能終生享受養老金，如果你是男性，按60歲退休計算，從現在交到退休正好15年，可以保證你退休後按月領取養老金；如果你是女性（50或55退休），到退休的時候未交滿15年，可以申請延遲辦理退休手續，補繳未足年限，到正式辦理退休手續後，並不影響你享受按月領取退休金待遇，如果不想延遲退休，也可以選擇一次性補交。

Ⅵ 鄉醫是60周歲退休給退休金嗎

== 表哥，我看這個問題國家還沒有落實呢，再說你還算年輕嘛，想那麼多幹嘛？中國的合作醫療、「赤腳醫生」是一塊有里程碑意義的閃亮稱謂。在那個年代「赤腳醫生」曾編入小學的教科書，被一代人當兒歌傳唱。在農村，「赤腳醫生」與民辦教師一樣，都是村民眼裡的「最可愛的人」。確實，如果沒有民辦教師，很多農村孩子將失學成為文盲；如果沒有「赤腳醫生」，他們的基本醫療將得不到保障。當年政府把「赤腳醫生」和民辦教師當「同胞兄弟」，對他們的待遇是相提並論的。「赤腳醫生」雖不是共和國的功臣，但深信在四十年代工作中，為提高中國農民的健康素質，在各自的工作崗位上，他們不辱使命，默默地承擔著各種義務，為解決「看病難，看病貴」；為社會主義新農村建設，鞏固新型農村合作醫療，發揮其特有的作用和貢獻。
在當今國家經濟飛速發展，勞動和社會保障制度不斷健全，政策法規日臻完善的形勢下；黨的十七大報告中又再次提出，要更加重視社會建設，著力保障和改善民生，推進社會體制改革，擴大公共服務，完善社會管理，促進社會公平正義，努力使全體人民學有所教、勞有所得、病有所醫、老有所養、住有所居，推動建設和諧社會。加強農村三級衛生服務網路和城市社區衛生服務體系建設，深化公立醫院改革。為此，社會上許多有識之士和廣大鄉村醫生曾多次提出：把村衛生所問題納入政府為民辦實事的議程，建議政府盡快對農村衛生體制進行徹底改革。參照民辦教師轉制的成功經驗，整合農村基層衛生資源，將村級醫療機構列入國家正式醫療衛生按規劃設置所、室；按轄區人口數劃撥衛生經費，按要求配置相關設備及醫護人員，將鄉醫隊伍轉制為國家正式衛生工作者，列入編制，享受國家規定同等學歷，工齡檔次的工資和福利待遇，因此建議：
一、根據《鄉村醫生從業管理條例》實施中的有關規定，參照廣東省、上海市和北京市衛生局、勞動和社會保障局、發改委、財政局等部門意見，區別鄉村醫生的不同情況，實行分類施保，切實解決好鄉村醫生的基本社會保障，公資待遇，養老保障，以穩定農村基層衛生隊伍。1、 在崗執業的鄉村醫生按照當年「民辦教師」轉正的工資標准，每人每年1萬元補助（這在廣東省已經實施）由政府財政按月發放支付，並給繳納退休後的養老保險，對執業的老鄉村醫生要有傾斜保護政策。2、 到齡離崗的鄉村醫生男超過60歲，女超過55歲，按從業管理條例規定已不能執業，國家應出台相配套的政策，根據其從醫年限，十年以上的，按規定繳納基本社會保險費後，給予辦理按月領取一定的養老金，養老金的待遇一般每月不低於當地的最低生活保障標准。
把村衛生所、衛生室納入當地鄉鎮衛生院、社區衛生服務站編制統一管理。已經轉正的鄉村醫生，根據工齡、職稱核定工資標准。以所在鄉鎮為單位，政府財政補足發放。
三、 為了加強縣鄉村三級衛生服務網點建設，應將村衛生所和鄉村醫生納入新型農村合作醫療管理范疇，發揮其最基層的衛生工作作用。
新中國建立58年來，黨中央和我國政府十分重視農業和農村工作，改變了過去貧窮落後的面貌；改革開放30年來，我國政府又加大對社會主義新農村建設的力度，為解決「三農」問題出台了不少政策。「把醫療衛生工作的重點放到農村去」，是黨和政府一貫堅持的方針，最近國務院提出醫療改革，使我國廣大鄉村醫生呯然心動，但願這次的醫改能為農村的衛生事業迎來又一個春天，給鄉村醫生一個遲到的溫暖。
我們也期盼黨和政府在醫療體制改革的同時，為鞏固農村衛生體系，給予鄉村醫生與民辦教師和畜牧醫等行業人員同等待遇，給予辛苦了近幾十個春秋的赤腳醫生養老保險並加入社保，給退休金，把鄉醫待遇問題納入政府財政預算編織，解決老有所養問題。要把解決鄉村醫生轉職、生活待遇、養老保險、醫療保險等項問題擺上議事日程，解除其後顧之憂，吸引和鼓勵年輕鄉醫紮根基層，為人民群眾服務，避免出現由於收入低，鄉醫棄醫改行，部分村級衛生所關門停辦的局面。要加大對村級衛生所建設的投入，將村級衛生所建設納入新農村建設規劃，逐年加大投入，改變目前村級衛生所房屋破舊、設備簡陋、缺醫少葯的情況。記得採納啊

Ⅶ 鄉村醫生退休後去哪裡領退休金(三證齊全）。

滿足以下條件後，到社保辦理退休後按月領取退休金，退休金一般由銀行代發放。
1養老保險繳費滿15年以上（或當地有針對鄉村醫生補繳養老保險政策，補繳滿15年以上）。
2達到法定退休年齡，到當地社保申請辦理退休。

Ⅷ 鄉村醫生退休金的申請怎麼寫

如果參加了社會保險，則到年齡後自己直接持參保的手續到當地的社保辦理即可。
如果是事業單位管理的退休金，則單位或者主管局人事即可辦理。
退休是不需要寫申請的。
如果不是事業單位管理人員，並且自己還沒有參加社會保險。則不會有養老金了。

Ⅸ 鄉村醫生有沒有退休金

如果之前有社保，就有退休金，

根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：

1. 男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年；

2. 從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年；

3. 男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工；

4. 因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。

根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定：

1. 職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；

2. 工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇；

3. 基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。