Ⅰ 退休年齡的規定中的女幹部、女工人如何界定
Ⅱ 法定退休年齡中女工人和女幹部的具體的區別
應該不能了。現在只能按50退了。畢竟現在沒有終身幹部這一說得了
Ⅲ 女幹部退休年齡55歲,請問女幹部的含義
對幹部隊伍中女性幹部的通稱,是幹部隊伍的重要組成部分。
幹部:
1、國家機關、軍隊、人民團體中的公職人員。
2、擔任一定的領導工作或管理工作的人員。
3、「幹部」一詞來自於日語,意思是「骨幹部分」,此概念在民國時期引入中國。
(3)退休年齡女幹部具體包括擴展閱讀:
1.黨派社團工作機構的本部或總部。
孫中山《革命原起》:「遂開乾亨行於香港,為幹部,設農學會於羊城,為機關。」
鄒魯《中國同盟會》:「散會前,眾議會員盟書於幹部未成立前,暫托總理保管。」
2.擔任一定領導工作或管理工作的人員。亦泛指國家機關、軍隊、人民團體中的公職人員(士兵、勤雜人員除外)。
孫中山《古應芬紀錄之大元帥東征日記跋》:「然皆以轉戰經年,未得苟息,其幹部死亡過半,不耐於作戰,理有固然。」
毛澤東《在中國共產黨全國代表會議上的講話》:「幹部與群眾的正確關系是,沒有幹部也不行,但是,事情是廣大群眾做的,幹部起一種領導作用,不要誇大幹部的這種作用。」
趙樹理《三里灣》十七:「這一家男女都在外邊當幹部,通年不回家,只有一個六十多歲的媽媽留在家裡。」
Ⅳ 退休年齡的定義是說:男60周歲,女幹部55周歲,女50周歲。請問:女幹部如何界定包括管理和技術人員嗎
公務員,事業單位的
Ⅳ 正副處級女幹部退休年齡延至60周歲,包括哪些人員
目前法定退休年齡:
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,版女幹部年滿五十五周權歲,並且連續工齡滿十年的;
(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的應當准予退休。
對於延遲退休提出的方案是(目前還不確定,只是部分地區在實行):
第一,從2015年開始,1965年出生的女性職工和居民應當推遲1年領取養老金,1966年出生的推遲2年,以此類推,到2030年實現女性65歲領取養老金。
第二,從2020年開始,1960年出生的男性職工和居民推遲6個月領取養老金,以此類推,到2030年實現男性職工和居民65歲領取養老金。
Ⅵ 規定女幹部退休年齡是55,女幹部如何定義
對幹部隊伍中女性幹部的通稱,是幹部隊伍的重要組成部分。
1、幹部:
(1)、國家機關、軍隊、人民團體中的公職人員。
(2)、擔任一定的領導工作或管理工作的人員。
2、女性幹部有特殊情況的可以申請50歲退休。
黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部符合下列條件之一的,都可以退休。
(1)、男年滿六十周歲,女年滿五十五周歲,參加革命工作年限滿十年的;
(2)、男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,參加革命工作年限滿十年,經過醫院證明完全喪失工作能力的;
(3)、因工緻殘,經過醫院證明完全喪失工作能力的。
(6)退休年齡女幹部具體包括擴展閱讀:
以下情況可提前退休:
1、特殊工種退休。
從事高空、特別繁重體力勞動工作累計滿10年,或者從事井下、高溫工作累計滿9年,或者從事其它有害身體健康工作累計滿8年的工人,男年滿55周歲,女年滿45周歲。特殊工種的范圍,嚴格按照本行業經原勞動部認可的特殊工種名錄執行,不得參照其他行業的特殊工種執行。
2、破產企業提前退休。
市屬國有工業企業破產後,截止法院宣告企業破產之日,男職工年滿55周歲,女幹部年滿50周歲,女工人年滿45周歲,可以申請辦理提前退休。
Ⅶ 退休年齡中的女幹部指的是什麼
女幹部退休年齡並非按級別區分的,凡是按幹部身份管理的均為幹部,不按幹部管理的均為女職工,退休年齡職工為50周歲,幹部為55周歲。
Ⅷ 最新企業退休制度中女幹部指什麼
幹部,是檔案里的身份,高校畢業的到國企或事業單位上班,或做公務員,都是幹部身份。
女幹部,特殊在退休年齡,是55歲。女工人就是50歲。
男的,不論幹部、工人,都是60歲。
Ⅸ 女幹部怎麼界定
工人指個人不佔有生產資料,依靠工資為生的工業勞動或手工勞動者,一般指工廠中生產工序的人,除了工廠的管理者外,都稱為工人。幹部指國家機關、軍隊、人民團體中的公職人員或者擔任一定的領導工作或管理工作的人員(亦泛指國家機關、軍隊、人民團體中的公職人員(士兵、勤雜人員除外)。女性中,女工人女幹部的區分主要通過她們申報退休時所在崗位性質來確定。即申報退休時所在崗位為管理、技術崗位的,是女幹部;申報退休時所在崗位為生產、操作或服務崗位的,稱女工人。女職工和女幹部的界定主要就是退休年齡不一樣,女職工申報退休時所在崗位是生產、操作等崗位的,退休年齡就50周歲,申報崗位是管理崗位技術崗位的女幹部,退休年齡就是55周歲。
《勞動和社會保障部辦公廳關於企業職工「法定退休年齡」涵義的復函》國家法定的企業職工退休年齡,是指國家法律規定的正常退休年齡,即:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。按國家有關規定,提前退休的范圍僅限定為國務院確定的111個「優化資本結構」試點城市的國有破產工業企業中距法定退休年齡不足5年的職工和3年內有壓錠任務的國有紡織企業中符合規定條件的紡紗、織布工種的擋車工。但此項規定與前款規定不能同時適用於同一名職工。違反上述規定,為職工辦理提前退休、退職的行為都是違法的,都必須立即糾正。今後,凡是違反國家規定為職工辦理提前退休、退職的企業,要追究有關領導和當事人責任,已辦理提前退休、退職的要清退回企業。