退休工人都的養老金是根據當地的生活平均水平,加上自己的工作年限,自己的退休錢工資來確定的
B. 在南京退休金3626元是什麼水平
能吃飽了,別的就少想想吧。
C. 退休金5700,在南京是怎水平
按月領取:
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資)專÷2×繳費年限(屬含視同繳費年限)×1%;
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數;
以上兩項之和為每月領取額。
注意:基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。
D. 南京的退休工資平均是多少
你這個說的有難度了,這個很容易得罪人的,現在是經歷著城市到郊區化。說哪內個區好容都容易被罵,反正很簡單,高檔小區肯定有錢啊。管理好的素質不會差。南京人都是很好的,只要你別說人家2蘿卜。
至於退休工資,我告訴你,最低在1000元以上。。。事業單位的退休工資比普通的要高。文化和素質我覺得都很高。
E. 南京退休工資
江蘇省人力資源和社會保障廳 江蘇省財政廳
《江蘇省關於年調整企業退休人員基本養老金的通知》
寧人社發〔2017〕77號
各設區市、縣(市、區)人民政府,省監獄管理局、省農墾集團公司:
根據人力資源和社會保障部、財政部《關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》(人社部發〔2017〕30號)精神,經省政府同意並報兩部批准,現就2017年全省退休人員基本養老金調整事宜通知如下:
一、調整對象和時間
參加我省企業職工基本養老保險、機關事業單位工作人員基本養老保險並在2016年12月31日前辦理了退休、退職或領取定期生活費手續的人員,從2017年1月1日起調整基本養老金。
二、調整辦法
(一)普遍調整
1.退休、退職或領取定期生活費人員每人每月增加38元。
2.退休、退職或領取定期生活費人員本人繳費年限(含視同繳費年限,不含折算繳費年限,下同)15年及15年以下的部分,繳費年限每滿1年(不滿1年按1年計算,下同),每月增加1.7元;本人繳費年限15年以上至25年以下(含25年)的部分,繳費年限每滿1年,每月增加2.7元;本人繳費年限25年以上部分,繳費年限每滿1年,每月增加3.9元。按繳費年限月增加額不足25.5元的,按25.5元增加。
3.退休、退職或領取定期生活費人員按本次調整前本人基本養老金的2%增加。計算額見分進角。
(二)適當傾斜
1. 2016年12月31日年滿70周歲(年齡以辦理退休手續時確定的出生年月為准,下同)不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休人員,每人每月分別增發25元、35元和45元;2016年12月31日年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退職及領取定期生活費人員,每人每月分別增發15元、25元和35元。
2.對基本養老金偏低的企業退休軍轉幹部,根據國家2017年調整退休人員基本養老金的統一部署,繼續按照國家和省有關規定執行,所需資金由原渠道列支。
三、資金來源
此次調整基本養老金所需資金,參加企業職工基本養老保險的從各地企業職工基本養老保險基金中列支,參加機關事業單位基本養老保險的從各地機關事業單位基本養老保險基金中列支。
四、其他事項
參加企業職工基本養老保險並於2017年1月1日至6月30日期間辦理退休、退職手續的人員,從2017年7月1日起,參照本通知相關規定調整基本養老金。
五、組織實施
各地要嚴格按照本通知執行,不得自行提高調整水平、突破調整政策、增加傾斜對象。對自行提高調整水平、突破調整政策、增加傾斜對象的地區,將予以通報批評,並相應扣減省級調劑補助資金。
2017年7月5日
F. 同等條件下南京和南通退休金差多少
G. 南京市企業退休職工(普通工人)平均退休金多少錢每月
1700
H. 坐標南京,退休金1月6500,感覺高還是低
你就知足吧,養老金6500/月,我同事交了22年社保,養老金才2300,坐標廣州,你能想像那是什麼概念嗎?雖然我不知道樓主交了多少年社保,繳費基數是多少,是國企還是事業單位,只知道私企退休很難拿到這么高的退休金。
1.私企養老金的計算方式:
上面也說到養老金的計算方式,主要是由繳費基數、繳費年限等因素確定,屬於按月計發基本養老金。
2.事業單位養老金的計算方式:
事業單位養老金的計算方式不同於私企,是按工作年限和退休前工資來計算的。如老王是某事業單位的工作人員,工作年限滿30,今年2月份退休,那麼老王的養老金則按退休前工資的85%來計發。老林工作年限滿35年,則按退休前工資的90%來計發。
這就是為什麼私企退休的人員養老金干不過事業單位人員的養老金的原因,扎心了吧。
I. 在南京退休金能拿1萬3千元算什麼水平
是很不錯的了,一般只有說是一前一直在企業職工裡面上班的,或者說是政府部門不是很重要的崗位,裡面退下來的條件算是很不
J. 南京退休金為什麼比浙江低很多
退休金一般要看繳納的基數,基數越高以後拿到的退休金自然就高。一般事業單位和教師等人員會比一般的私人企業要高些。另外還有繳費年數也是有關系的,累計時間越多,自然就要高一些。