① 臨時工到了退休年齡單位是否給經濟補償金但是單位沒有給交過社保
無論是否臨時工，到達退休年齡都沒有經濟補償金，沒買社保，可以要求單位補繳。
② 退休臨時工養老保險如何補交
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
退休臨時工養老保險補專交方法如下：屬
1、針對已經辦理了超齡參保手續，並已領取了基本養老保險待遇人員，如果按照新政策想往後繼續補繳養老保險費，須攜帶居民身份證原件及復印件一份、養老保險手冊或《基本養老金核定表》到指定地點申請辦理停發已領待遇手續，停發後辦理補繳手續並重新核算基本養老保險待遇。
2、對於已經辦理了超齡參保手續，但尚未領取基本養老保險待遇的人員，及尚未參加基本養老保險的超齡人員，須攜帶居民身份證原件及復印件一份、一張本人一寸照片（已參保的還須攜帶養老保險手冊）到本人居住地所屬城區指定的銀行網點填寫當地養老保險登記表辦理補繳登記手續並繳費，七個工作日後再到該網點領取《基本養老金核定表》。
3、有視同繳費年限的人員還須攜帶本人檔案，每周二、四下午到市就業服務中心前廳辦理工齡確認手續。
③ 1991年到2003年連續工作的臨時工沒繳社保退休怎麼算
摘要 如果以退休計算工齡來說，以交社保開始的時間開始計算，交多少月，就是多少月的工齡。
④ 臨時工退休後退休金沒保障，怎麼辦
應該不會贏，這就是規定，當初醫院就沒有給你媽媽交養老金，你現在是讓醫院還是讓保險公司每個月給你媽媽錢呢？所以你就算打官司，最後的結果最多就是你得到的錢比一萬七千多一丟丟而已
⑤ 事業單位臨時工未繳納社保，並且我快到退休年齡了，應該怎麼辦
按照勞動法的規定，任何用人單位都應當無條件的為職工（含臨時工）繳納社保。版你可以准備好權當時與用人單位簽訂的合同、用人單位發放工資的證據（如工資條、銀行轉賬記錄）、工作證及一切與原單位有關的記錄，到原單位所在區縣人力資源與社會保障局服務大廳投訴，人社局有專門的人員處理這種事件，他們一般先找原單位調解，督促原單位給你補交（而且會對你的原單位罰款），如果他們為你辦理的你認為不滿意，或者與原單位有糾紛，他們可以為你提供免費的法律援助（提供免費的律師幫你打官司）。現在法律對勞動者傾斜，個人一般不會輸。
另外注意：養老金必須交滿15年，醫保必須交滿25年（1991年以前入職的交滿15年即可）才能享受養老金和退休醫保，你應當攜帶身份證到你戶口所在區縣的人社局去查一下你從工作以後哪些單位沒有給你上社保（養老保險和醫療保險，2003年以後臨時工也要給上社保。之前臨時工可以不上），退休前把這些問題一並解決。
⑥ 臨時工其間沒有繳費，到退休時能算連續工齡嗎
臨時工期間未繳費就是未買社保，退休時的工齡實際就是交社保工齡，你這樣就是在做臨時工期間沒有交社保齡了，幾時開始買社保，工齡就幾時開始算起，你的工齡到退休時就是實際交了多少年社保就是有多少年工齡。`
⑦ 94年以前是臨時工沒交養老保險退休有沒有影響算不算工齡
咨詢記錄 · 回答於2021-10-17
⑧ 有關臨時工50周退休單位沒交養老保險怎麼辦
您是女士嗎？
如果您的單位沒有給您繳納養老保險，您可以到勞動仲版裁部門要求單位補權交，因為目前國家對於勞動者只有和單位建立勞動關系一種，不分什麼臨時的和正式的了。所有人只要事實上和單位形成了勞動關系，單位全部要為其上社保的。
你去仲裁之前應該准備一些證明您為企業幹活的證據
最好是勞動合同，這個最好
沒有合同就要准備 有您名字的單位工資條、單位的出入證、有您名字的單位文件等等證明材料。
⑨ 92年以前是臨時工沒交養老保險，退休有沒有影響算不算工齡
摘要 不影響，工齡的計算和社保的繳納並不掛鉤，沒有太大聯系。
⑩ 在一單位臨時工幹了15年退休了,但醫保沒交夠怎麼辦
醫保是這樣的，如果達到以下條件則可辦理醫保退休手續，一是男繳費年限滿二十五年，女二十年包含96年以前的視同繳費年限，二是退休前連續繳費滿十年的，兩都同時滿足，如果不滿足可以補足後辦理相關手續。