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單位未交夠社保金能辦理退休嗎

發布時間:2022-01-19 06:21:00

⑴ 社保單位不給交怎麼辦理退休金

首先,你是屬於在編職工。事業單位屬於勞動法管理的領域。就必須給員工上內社保。
其次,以前容沒上的部分,可以按相關規定給你折算成現金給你補齊。
最後,你要是拖到退休年齡,退休金是沒有的。因為發放退休金的機構與企業是兩碼事啊,企業不交,社保機構就不給你發啊!

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⑵ 單位沒有給交社保怎麼辦理退休

一、准備資料:
1正常退休收2張(同底1寸彩色照片)並把社保卡收回。
2身份證復印件2張,蓋公章。(退休證、醫保手冊內頁各1張)留下郵政聯系地址、郵編及電話
二、具體流程:
1、帶整理好的檔案和若干退休表格(蓋好公章)到社保中心一樓「退休審批」業務崗審檔案,時間:每個月的1號至月底。
2、審檔合格後,在「4險收繳」旁櫃台交《減少表》做清算(帶著移動硬碟,拷數據),,並列印清算單(三聯),需社保蓋章。
3准備出《養老金審批表》《清算單》和退休人員的第二代身份證正反面復印件2張,到「支付科」交《增加表》,(確保養老金從審批合格之日起發放)均一式兩份。
3、根據清算單在軟體中計算退休費(也就是養老金審批表),在「醫療」軟體裡面做在職轉退休表,蓋章。涉農人員按照「183-16號令以前」操作
4.在軟體中算完的養老金審批表一式六份,蓋公章。
5.養老金審批表一式六份交給社保「退休審批」櫃台審核(也就是前面審檔案的櫃台),審核後蓋章,特殊退休的,將「清算單」,《養老金審批表》,《公示》各留一份給「退休審批」櫃台。
6.到醫保辦交:《基本醫療保險視同繳費年限認定審批表》;只需填寫表頭及簽字就可以了,其他的等到櫃台在填寫。
7.到醫療櫃台需要交的表格有:《基本醫療保險視同繳費年限認定審批表》,《基本醫療保險在職轉退休表》,《養老金審批表》,《社會保險人員減少表》,再交一份提前退休申請表或者審檔記錄單。交1張照片,列印一張醫保手冊內頁(蓋上鋼印),同時更新社保卡。
9.次月12日以後去社保「支付科」領存摺,卡的初始密碼是身份證後6位數字。
10.將《退休證》、醫療保險手冊內頁、社保卡、養老金存摺/卡發給退休人員。
12.除增加表、減少表、表17、在職轉退休表等社保表格之外,其餘手續均放進職工檔案。以備今後查閱。
13關於月報
①醫療月報:減員的情況會在次月月報中體現,當月出的是上月的繳費。
②四險月報:退休人員生日當月還算在職,四險月報是當月的體現,但人員因辦理退休已經減員,所以在四險月報(表7,該表可以在軟體中生成)中,只在人數上減少,繳費不減少;
③養老支付月報:將增加的人數和金額填在相應位置即可(如果當月沒有變化此表可以不申報)

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⑶ 社保金未交滿15年已到退休年齡怎麼辦

一般情況下,你到了法定退休年齡單位是不會為你再購買保險,所以,你還是要自己去社保局補繳滿15年養老保險才可以辦理退休,具體是一次性補繳還是分段補繳你要到當地社保部門去咨詢,現在農村,城市都是一樣的。

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⑷ 退休年齡到了,社保未繳滿15年,可以拿退休金嗎

已經到了退休年齡但是社保沒有繳滿十五年,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金。

根據《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

(4)單位未交夠社保金能辦理退休嗎擴展閱讀:

《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 (國發〔1978〕104號)文件所規定的退休年齡。對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。

(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,並且累計工齡滿十年的;

(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,累計工齡滿十年的,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;

(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,累計工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的應當准予退休。

⑸ 到退休年齡社保未交全可以辦理退休嗎

可以辦理退休手續,但是可能無法享受退休待遇,需要補足十五年才可以享受相關待遇。

⑹ 到了退休年齡.社保沒交夠退休手續如何辦理

一、到了退休年齡社保沒交夠15年怎麼辦?

1、補繳:能夠參加補繳的人群主要有三大類。第一類是企業職工;第二類是靈活就業人員、個體工商戶;第三類是城鄉居民。參加補繳的話,要去填寫繼續繳費申請表,並提供繳費歷史明細表才行。另外,因為各地的政策有所不同,具體還是以所在地當地為准。

2、延遲退休:對於一些不符合補繳政策的人群來說,可以申請延遲退休。比方說已經繳納滿10年了,看能不能申請延遲5年退休,將剩下的期限交滿為止。

3、選擇退保:當然了,如果不想等那幾年,可以選擇退保。需要大家注意的一點時,之前繳納的社保費用,一部分進入了個人賬戶,一部分進入了統籌養老金賬戶。退保的話只能拿到個人賬戶裡面的錢,只有35%;統籌基金在國家賬戶裡面,大頭部分是取不出來的。

⑺ 單位沒有給交社保怎麼辦理退休金

1、退休金:需要在繳納養老保險達到15年以上、而且達到退休年齡時才可以領的,而且不是到單位領、是到社保機構領。
2、辭職:還不能領退休金,能辦的只能是繼續交社保中的養老保險,等到達到退休年齡後才能領退休金,所以:現在還說不上退休金的事、只有社保的事。
3、「有人說退休金和社保不對口,所以辭職後作廢,還需要從頭繳付;還有一種說法是,視同繳付,由退休金轉為社保。哪一種說法是對的?」:
(1)「有人說」說的不正確;
(2)不是需要從頭繳付:如果你辭職後有新單位,由新單位繼續為你交社保;如果沒有新單位,辭職後可以自己繼續交社保到可以退休時止;
(3)但是,由於教師屬於國家事業單位編制,養老保險的繳費比例和其他企業有所不同,如果你辭職後是到企業就職或是自謀職業,繳費的比例和數額會有所變化。
(4)社保中的養老保險在繳到一定年限、達到退休年齡後可以「轉為」退休金,但退休金不會轉為「養老保險」或社保的。
(5)所謂「視同繳費年限」,是指在國家實行社會化養老之前你的工作年限,視為已經按社保制度繳納、不再向前追繳。
4、「如果視同繳付,手續如何辦理?」:是否視同繳費、視同繳納的年限從何進起算:不用你辦手續,而是單位的會計早已核算好的。
原珙縣上羅鎮中學教師郭剛反映,稱他辭職後即向法院起訴,要求學校補繳養老保險。「官司勝訴快2年了,學校還沒有給我補繳。」珙縣法院表示,將盡快責令學校參照有關標准為郭補繳養老保險金。
1995年,郭剛從高縣師范學校畢業分配到筠連縣任教,1997年9月調入珙縣上羅鎮中學。2005年2月,郭從學校辭職,後從事律師工作。
掌握相關法律知識後,郭剛認為,學校應給他支付辭職補償金,並按國家規定補繳在校工作期間的養老保險。由於多次與學校協商未果,郭向珙縣人事爭議仲裁委員會申請仲裁。同年8月,仲裁委裁決:郭剛和學校按比例為郭繳納養老保險金,駁回郭要求支付辭職補償金的請求。
隨後,郭向珙縣法院起訴,要求學校補繳1997年9月至2005年2月期間的養老保險費,並支付辭職補償金。法院經審理後認為,郭剛請求學校補繳在校工作期間的養老保險費,符合相關法律和政策的規定,遂判決學校按規定為郭補繳7年多的養老保險金;駁回郭的其他訴訟請求。在郭上訴期間,學校與他達成支付辭職補償金的協議,郭將上訴撤回。

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⑻ 單位不給繳納社保怎麼辦理退休金

1、勞動法規定用人單位有義務為在職員工參保繳納社保,不為員工參保繳納社保是內違法行為。

2、如果容企業不為員工參保繳納社保,員工可與單位協商,要求單位為其參保社保或以雙倍月工資補償,如果單位不為員工參保繳納社保,又不以雙倍月工資補償的,員工可以到企業經營管轄地社保局、勞動局投訴。

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⑼ 單位未繳養老保險員工到退休年齡怎麼辦

如果單位沒有給你交養老保險,你到了退休年齡,看你養老保險還差多少年夠15年,如果不夠的話,一次性不要就可以開支了。

⑽ 單位欠交養老保險金,職工夠退休年齡,卻不能辦理退休,這些職工該找誰

單位欠繳養老金是不會導致員工無法退休的,而是會導致員工無法享受養老金待遇。勞動者可以要求用人單位要求其補繳其拖欠的養老金。

根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。

(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

(10)單位未交夠社保金能辦理退休嗎擴展閱讀:

《中華人民共和社會保險法》第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

第十六條參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

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