工地退休金

㈠ 中建三局干到60歲退休退休金有多少錢

無法計算，養老金計算需要許多個人社保數據， 還得需要：繳費年限、繳費平均指數、個人賬戶資金余額、法定退休年齡時的社平工資數額等，這些數據都要套進退休金計算公式中，沒有這些數據是算不出退休金的。

㈡ 按新規2025退休拿多少退休金

沒有新規。

退休金與性別、繳費金額、總年限、地區社會平均工資 等因素有關。要細算。

一般，各地（按城市）的企業退休人員養老金待遇是：
(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額 除以 某個數字，這個數字按退休時的年齡決定。
退休年齡 數字
50 195
55 170
60 139
假設：55歲退休，退休時個人賬戶里有85000元。
個人賬戶養老金 = 85000 / 170 = 500 元。
(2)基礎養老金。為繳費年數 乘以 1% 乘以 當地月工資（退休那一年的社會平均月工資）。
假設：當地月工資為4000元，繳費30年。
基礎養老金 = 30 * 1% * 4000 = 1200 元。
注意：這是假設一直按當地平均工資水平繳費的，繳費高的話，1%這個數字會高。繳費低的話，會不足1%，最低為0.4%左右。
(3)副高級職稱有每月800元津貼，正高級職稱有每月1000元津貼。這是廣東水準，其他省市要查當地規定。
(4)其他少量津貼。

以上全部，構成退休第一個月的工資（養老金）。每年會上調一定比例，比如8%、10%等。

㈢ 退休金是什麼，不太懂，是一個人在一個單位一直工作多少年到了退休就有退休金

答復如下:
1. 退休金指的是你到退休年齡辦理完退休領的退休工資
2. 退休金的多少是根據你的工齡和社保繳費情況來計算
3. 和是否在一個單位工作幾十年關系不大

㈣ 普通工人一般退後能拿多少退休金

具體數據不確定，無法計算當事人退休可拿多少基本養老金。

勞動者退休基本養老金的計算，涉及繳費年限、繳費工資指數、個人賬戶儲存額、退休年齡、退休時統籌地區上年度職工平均工資等諸多因素，每個人的情況不同，享有的養老保險金不同，具體數據不確定，是無法計算當事人退休可以領取多少基本養老金的。

《社會保險法》
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

㈤ 現很多在工地的農民工沒有養老保險!退休後怎麼辦

現很多在工地的農民工沒有養老保險，退休退休後怎麼辦？退休後，現在沒理由養老保險都有買里有，如果有的話趕緊買到老了，以後有了有了有有了保障需要趕緊買，養老保險每個人的100元，養老養老保險的沒有保險，老了真是沒有錢花，是沒有辦法的

㈥ 一般在企業退休之後，能拿到多少退休金

機關事業單位是按照在職時的職務職稱拿工資，工作表現成績再優秀也是按照職務職稱拿版工資。企業是按照權經濟效益和個人工作成績取得報酬。機關事業單位很企業不是一樣的分配機制，走的不是一條道，退休收入自然不一樣！企業人在職時有你大展身手的時候，選經濟效益比較好的企業，有本事不懶惰一定會有比較高的收入，退休金自然就高。不然的話就該拿低工資！

㈦ 退休金一般是多少呢

養老保險分為三個部分來領取，分別是基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金。

第一部分: 基礎養老金。

這一部分來自大家所在的企業(單位)的繳費，你要是自由職業者，沒有企業給你繳費，那這一部分就得你自己繳費，總之都要交進當地的統籌賬戶，從裡面去領取。

基礎養老金計算方法：當本人達到法定退休年齡的，上年度全省在崗職工月平均工資加上自己的指數化月平均繳費工資，兩者相加之和除於2，求一個平均數，然後用所得的平均數乘以自己的繳費年限的百分比，得到的結果就是你的基礎養老金。

第二部分: 個人賬戶養老金。

這是自己繳費，不斷累積起來在自己個人賬戶里的錢。等到你退休時，整個繳費的本金和利息的累積額就確定了，用這個儲存額除以計發月數；

個人賬戶養老金=個人賬戶內養老金儲存額÷計發月數，計發月數和你的退休年齡相關，比如60歲退休就是139個月。

第三部分: 過渡性養老金。

過渡性養老金是針對企業和機關事業單位養老保險制度改革參巳參加工作，卻要以後達到法定退休年齡才退休的這一大批「中人"，這批中人改革前的工作年限沒有繳費，也沒有建立個人賬戶，而繳費年限和個人賬戶儲存額又是計算養老金的主要因素，所以國家在政策上對中人進行補貼，就是過渡性養老金，另外還有一個視同繳費年限。

過渡性養老金=退休時上年限全省在崗職工月平均工資x指數化視同繳費基數ⅹ視同繳費年限x1.3%或者是1.4%。

(7)工地退休金擴展閱讀

退休金指的是一個人因為年齡或其他因素從某一工作退下來。公司或僱主必須給予的一次性較大額酬勞。退休在不同的地方及職業有不同的指定年齡或年資，超過此年歲的職員，被視作想再繼續工作也不合適，所以可以自行選擇要不要繼續工作，此時僱主必須給予一筆大額金錢作為勞工勞苦一生的獎勵，並以此作為不工作後的養老生活費和醫療費來源。

㈧ 在工地出事故了能走社保,享受退休金不

如果投保了養老金，那就可以領到養老保險。