① 付給退休人員的工資能計入應付職工薪酬科目嗎
我國目前退休人員的工資屬於社會保障體系,不在企業財務收支中體現。但是如果企業返聘已退休的人員,向返聘人員給付工資,是應計入應付職工薪酬科目中的。
② ,退休工人工資計入會計什麼科目核算
1.如果是企業的綠化工作,除草工人工資月底計提做:
借:管理費用:職工工資;
貸:應付職工薪酬-工資;
2.發放工資做:
借:應付職工薪酬-工資;
貸:庫存現金/銀行存款
③ 退休人員工資計入應付職工薪酬嗎
應付職工薪酬是付基本職工工資,付返聘退休人員工資是計入勞務工薪酬支出
④ 離退休人員工資應該通過哪個科目核算呢
離退休人員工資應該通過哪個科目核算呢?-----「管理費用--離退休支出」
⑤ 企業支付的離退休人員工資通過「應付職工薪酬」核算嗎
借:管理費用-勞動保險費或退休工資
貸:庫存現金或銀行存款
⑥ 退休人員的工資屬於應付職工薪酬嗎
企業職工來福利費是指自企業為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經費、社會保險費和補充養老保險費(年金)、補充醫療保險費及住房公積金以外的福利待遇支出,包括發放給職工或為職工支付的以下各項現金補貼和非.
⑦ 支付離退休人員工資,計入什麼會計分錄
支付離退休人員的工資,不屬於應付工資的核算范疇,也不需要預提或分配,所以,支付時直接計入管理費用科目。
在賬務處理上計入工資總額,個人不必再提交五險一金,但養老金單位統籌部分不免。
具體會計分錄是:
借:管理費用-退休工資
貸:銀行存款
企業在籌建期間發生的開辦費,包括人員工資、辦公費、培訓費、差旅費、印刷費、注冊登記費等,借記「管理費用」科目,貸記「銀行存款」科目;企業行政管理部門人員的職工薪酬,借記「管理費用」科目,貸記「應付職工薪酬」科目。
(7)退休人員工資通過應付職工薪酬核算擴展閱讀:
企業應通過「管理費用」科目,核算管理費用的發生和結轉情況。該科目借方登記企業發生的各項管理費用,貸方登記期末轉入「本年利潤」科目的管理費用,結轉後該科目應無余額。該科目按管理費用的費用項目進行明細核算。
企業按規定計算確定的應交礦產資源補償費,借記「管理費用」科目,貸記「應交稅費」等科目;企業行政管理部門發生的辦公費、水電費、差旅費等以及企業發生的業務招待費、咨詢費、研究費用等其他費用,借記「管理費用」科目,貸記「銀行存款」、「研發支出」等科目。
期末,應將「管理費用」科目余額轉入「本年利潤」科目,借記「本年利潤」科目,貸記「管理費用」科目。
管理費用在會計核算上是作為期間費用核算的,企業發生的管理費用,在"管理費用"科目核算,並在"管理費用"科目中按費用項目設置明細賬,進行明細賬核算。期末"管理費用"科目的余額結轉"本年利潤"科目後無余額。
⑧ 聘用退休工人的工資怎麼核算啊
1、聘用退休工人的工資
(1)支付工資時
借:應付工資(或應付職工薪酬)
貸:應交稅金--個人所得稅
貸:現金
(2)月末,按聘用退休工人所在部門進行工資分配
借:管理費用(或營業費用、製造費用等)
2、對於退休人員再任職取得的收入,在減除按個人所得稅法規定的費用扣除標准後(2000元),應當按照「工資、薪金所得」應稅項目來繳納個稅,也就是適用5%-45%的超額累進稅率。
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⑨ 離退休人員的醫葯費通過"應付職工薪酬"科目核算嗎
現在一般正式退休人員的醫葯費由國家支付了,與企業沒啥聯系。企業內退人員的醫葯費,一般視同正式職工,可以在應付職工薪酬/應付福利費科目核算。
⑩ 新准則下支付退休人員工資計入是計入應付職工薪酬還是管理費用為什麼
管理費用
退休人員工資不屬於在職人員工資。