社保繳費多少年才能在退休之後享受醫保

『壹』 社保醫保交滿15年後不交了，到退休年齡後可以享受醫保嗎

社保養老是交滿15年可以不交，但社保醫保是要交20或者25年，退休後才能享受醫保的，具體時間各地有不同，你可以咨詢當地社保局，看你們那是醫保要交多少年。

『貳』 職工醫保需交多少年才能在退休後享受醫保待遇為什麼呢

引言：職工醫保是員工在工作的時候應得的一項保險制度，是我們國家法律有所規定的一項基本社會保險。那麼我們要繳納多少年才可以享受這個待遇呢？這是為什麼呢？

總之，職工醫保是我們的一項基本保障制度。中間可能會出現各種各樣的問題，如斷繳或是累計繳納年限不夠等情況出現時，要及時的向所在地區相關部門咨詢。因為每個地區在國家的法律規定之下，也會根據當地情況做出相應的調整。每個地區間會稍有不同，有問題時及時向有關部門了解，好做出相應的補救措施。

『叄』 職工醫保需要交費多少年才能到退休呢

職工醫保最低要交滿15年，如果沒有交滿15年就退休了，那麼退休後就得自己交滿直至15年，才能享受醫保待遇。

『肆』 社保繳多少年退休後享受醫保

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

您好
對於繳納醫療保險多少年後才能享受醫療保險的問題，各地區的規定有所區別。按目前社保規定，基本醫療保險累積繳納一定的年限可以到退休以後，就不必再繼續繳費而終身可以享受醫療保險待遇了。這個年限一般規定為男30年，女25年，也有很多地區規定為男25年，女20年。具體的情況可咨詢當地的社保部門。
以北京市為例，累計繳納基本醫療保險費男滿25年、女滿20年的，按照國家規定辦理了退休手續，按月領取基本養老金或者退休費的人員，享受退休人員的基本醫療保險待遇，不再繳納基本醫療保險費。
希望我的回答對您有幫助。

『伍』 社保自己交滿多少年可以享受醫保

醫保是即時享受的 從首次參保之日起三個月之後就可以享受醫保。也就是說，交一年就享受一年交一個月就享受一個月。

『陸』 市規定醫療保險必須交滿多少年才能在退休以後終生享受

各地規定不一。

重慶規定：醫療保險最低繳費年限為男滿30年、女滿25年，其中本人按規定實際繳費年限必須滿10年。參保人員2003年12月31日前的連續工齡或工作年限視同醫療保險繳費年限。

廣安規定：從2000年11月1日起參加我市城鎮職工基本醫療保險的單位職工，其實際繳費年限必須累計男滿20年、女滿15年且達到國家法定退休年齡的，方可終生享受基本醫療保險退休待遇。

城鎮靈活就業人員實際繳費年限必須累計男滿20年、女滿15年且達到國家法定退休年齡的，方可終生享受基本醫療保險退休待遇。

景德鎮規定：參加城鎮職工基本醫療保險並足額繳費至法定退休年齡時，繳費年限應男滿30年、女滿25年以上，且實際繳納城鎮職工基本醫療保險單位繳費部分不變，仍由退休前的用人單位繼續繳納。

(6)社保繳費多少年才能在退休之後享受醫保擴展閱讀：

退休時達不到繳費年限可補繳

例如長沙規定：

如果單位參保人員、靈活就業參保人員沒有達到最低繳費年限的(包括不足實際繳費年限)，可以選擇一次性補繳或參照在職人員繳費標准繼續繳費至最低年限後，才能享受退休人員基本醫療保險待遇。未一次性補足的，可繼續按在職人員政策繳費並享受待遇至規定年限。

辦法規定，用人單位和職工未按時足額繳納基本醫療保險費的，從欠繳費用的下月起，參保人員停止享受基本醫療保險待遇。用人單位和職工補足基本醫療保險費本金和滯納金後，參保人員從繳費的到賬之日起開始享受基本醫療保險待遇。

『柒』 醫療保險需要連續交納多少年，才可以在退休以後終身享受醫保

繳納醫保滿足男25年，女20年，才能在退休後享受終身醫療待遇。

根據《中華人民共和國社會保險法》：

第二十七條參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。

(7)社保繳費多少年才能在退休之後享受醫保擴展閱讀：

根據《國務院關於建立城鎮職工基本醫療保險制度的決定》：

建立基本醫療保險統籌基金和個人帳戶

要建立基本醫療保險統籌基金和個人帳戶。基本醫療保險基金由統籌基金和個人帳戶構成。職工個人繳納的基本醫療保險費，全部計入個人帳戶。

用人單位繳納的基本醫療保險費分為兩部分，一部分用於建立統籌基金，一部分劃入個人帳戶。劃入個人帳戶的比例一般為用人單位繳費的30%左右。

具體比例由統籌地區根據個人帳戶的支付范圍和職工年齡等因素確定。統籌基金和個人帳戶要劃定各自的支付范圍，分別核算，不得互相擠占。

要確定統籌基金的起付標准和最高支付限額，起付標准原則上控制在當地職工年平均工資的10%左右，最高支付限額原則上控制在當地職工年平均工資的4倍左右。

起付標准以下的醫療費用，從個人帳戶中支付或由個人自付。起付標准以上、最高支付限額以下的醫療費用。

主要從統籌基金中支付，個人也要負擔一定比例。超過最高支付限額的醫療費用，可以通過商業醫療保險等途徑解決。

統籌基金的具體起付標准、最高支付限額以及在起付標准以上和最高支付限額以下醫療費用的個人負擔比例，由統籌地區根據以收定支、收支平衡的原則確定。

保險費征繳

（一）申報受理醫保機構征繳部門受理參保單位填報的《醫療保險繳費基數變更申報表》，並要求提供以下資料：

1、工資發放明細表；

2、《參加醫療保險人員增減明細表》

3、醫保機構規定的其他資料。

（二）繳費核定

1、醫保機構征繳部門審核參保單位填報的繳費申報核定表格及有關資料。審核通過後，辦理參保人員核定或增減手續。

2、醫保機構征繳部門根據繳費申報和核定情況，為新增參保人員及時記錄參保時間、當期繳費工資等信息。醫保機構征繳部門根據參保單位申報情況核定當期繳費基數。

3、醫保機構征繳部門根據核定的參保單位當期繳費基數、繳費費率計算應繳數額，並列印出《醫療保險繳費通知單》反饋申報單位，並以此為依據進行徵收。

（三）費用徵收

1、醫保機構通過「收入戶存款」開戶銀行收費，也可採取支票、現金、電匯、本票等方式收費，並開具專用收款憑證。醫保機構財務管理部門每月與銀行對賬結算，並將到賬情況反饋給征繳部門。

2、醫保機構征繳部門根據財務管理部門反饋的醫療保險費繳納情況，向申報後未足額或未及時繳納醫療保險費的參保單位發出《社會保險費催繳通知單》。逾期不執行的，向勞動保障行政部門提供相關情況和資料，由勞動保障行政部門限期改正。

3、每月25日前，參保單位延遲繳費的，從欠繳之日起按日加收2‰滯納金。可一次性繳一個月、一個季度、半年或一年的。按季度或按年度繳的，應從季度初或年初繳費。暫無能力繳納的，申請緩繳，緩繳時間不得超過2個月。