在單位沒交過社保退休工資怎麼領

『壹』 92年之前的職工沒繳納過社保，為什麼現在還能領取退休金

早在1986年7月12日，國務院發布的《國有企業實行勞動合同制暫行規定》第五章第二十六條規定:「國家對勞動合同制工人實行退休的社會保險制度 退休養老金的來源由企業和勞動者在勞動合同制度下支付。當養老金不足時，國家給予補貼 同時也明確了企業繳納的退休養老基金是在繳納所得稅前繳納的，繳納的金額約為勞動合同制工人工資總額的15%，勞動合同制工人繳納的金額不超過其標准工資的3% 根據上述規定，凡1986年7月以後由縣級以上勞動行政或人事行政部門招收錄用的國有企業，分別由企業和勞動合同制工人繳納退休養老基金 所以我說92年前城鎮職工不交社保的說法是不準確的 92年前，不僅勞動合同制下的勞動者繳納了社保，而且一些集體所有制企業還以行業統籌的形式將員工退休基金稅前上繳行業主管部門，以支付員工養老金。

最後，我想說，在1992年以前，甚至在計劃經濟時期以前，城市企業主要包括國有企業和集體企業。但是，分散的菜農和知青回城後，國有企業成立了許多集體勞動服務企業，「五·七」工廠和家庭工廠，包括街道，招收大量員工就業。此外，根據他們的工作，理論上來說，是城市工人 但他們在1992年以前沒有向社會繳納，參加保險後1992年以前的工作時間不能作為繳費限額 然後，只有當時勞動行政部門批准招收錄用的國企職工，以及其中的知青、退役士兵，才作為下鄉服兵役期間的繳費年限，還有國家機關事業單位。編輯和非編輯在國家機關和事業單位工作的時間不能視為繳費年限

『貳』 公司社保沒有交怎麼辦理退休金

社保的退休金領取，首先要交足年限。你一次補交12年應該可以算12年，單位再交3年，也滿足15年年限的要求，但是是否領取養老金，是看你是否已經達到退休年齡，並且要辦理退休手續，男60，女55。（你說按照單位交的領取還是按照個人交的領取，你單位是養老金全交而個人不用交的么？）養老金按月領取，具體方法如下：
A.基礎養老金=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%
B.個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數
C.以上兩項A+B之和為每月領取額。
這個養老金是在你戶口所在地領取的，按照你戶口所在地的基本工資水平確定，跟你單位所在城市的平均工資沒有關系。

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『叄』 在職期間公司未繳納醫保社保,退休後雖能領取養老金但可以要求補償

如果你們單位一直都沒有幫你購買醫保社保，那麼你可以向人事部提出意見或者是請你的直接上司出面解決。如果依然沒有效果，那麼你就保管好勞動合同、工資條、考勤記錄、工卡等資料，去勞動監察部門投訴也可以，去勞動仲裁也可以。
簡單說，只要你願意花時間去處理，那麼只要你簽訂了勞動合同或者保留有實際工作的證據材料，那麼你在離職後的1年內去勞動仲裁部門都可以提出申訴。你都是有權要求單位為你補繳所有工作月份的社保，尤其是養老險和醫療險這兩個險種。之前那幾年的社保，可以通過補繳的形式買的，所有的單位部分、罰款和滯納金之類都應該由公司承擔。

『肆』 沒交社保的職工退休後能領養老金嗎

首先，對於政府是有著明確的指出對於養老保險繳納的金額相關條例的，也就是一年裡，每內個人在繳納社保容方面最少需要繳納六千塊的養老保險，與此同時養老保險也是需要繳納滿15年的繳費年限，這是最低的繳費年限，在繳納滿15年之後，最後退休也才能夠有養老金可以領取的，如果說自己有繳納，但是最後繳納的年限並沒有滿足這樣的一個最低繳費年限，即便是繳納了14年11個月了，那麼相關部門也是不會給您發放養老金的，對於在企業單位工作的人，單位是會每個月按照規定給它們進行繳納保險的，但是個體戶的社保費是不可以以月為單位來進行繳納的，需要一次性去繳納滿一年的費用，而且這一份的保險是劃分進入到城鄉居民的養老保險當中的，養老保險主要是由個人賬戶的養老金以及政府基礎的養老金。其中，個人的部分就是按照自身繳交的金額來衡量的，每年六千元的話，那麼每個月就能領到五百元。而政府部分的養老金大約一個月能領到120元。

『伍』 職工把養老金巳交到單位人事,但人事沒交到社保局影響職工領退休金怎麼辦

與單位人事部門聯系。否則要求單位賠償。

『陸』 沒有繳納過社保怎麼辦理退休年齡

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

員工達到退休年齡並符合按月領取養老金條件的，應及時辦理退休手續，停止繳納養老保險費;如員工不滿繳費年限，可申請一次性領取個人賬戶積累額和一次性生活費。
根據《深圳經濟特區企業員工社會養老保險條例實施規定》第十七條規定：員工達到退休年齡並符合按月領取養老金條件的，應及時辦理退休手續，停止繳納養老保險費。未及時辦理退休的，除經市(區)組織人事部門批准延期退休人員外，市社保機構停止收繳養老保險費;已繳費的，其繳費本金按原繳費比例分別退還企業和本人。市社保機構對符合按月領取養老金條件的退休人員，在受理申請後的30個工作日內按受理當月的規定核定養老保險待遇，並從受理的下月開始計發，受理以前的不予補付。員工經市(區)組織人事部門批准延期退休的，延期退休期間繳納養老保險費的，不計算繳費年限，不納入繳費指數的計算;個人繳費部分計入個人賬戶，單位繳費部分計入共濟基金。
在補交社會保險方面，一是由單位申請補交：自申請之日起2年內應繳而未繳的時段。二是由個人申請補交(本市戶籍人員)：戶籍遷入本市且當時沒有達到國家的法定退休年齡的，遷入後因各種原因未繳的時段。若員工達到國家規定退休年齡，但不滿繳費年限的，可以申請一次性領取個人賬戶積累額和一次性生活費，終結在本市的養老保險關系。本市戶籍員工的一次性生活費標准為繳費年限每滿1年支付1個月的退休時本市上年度在崗職工月平均工資。非本市戶籍員工的一次性生活費標准為繳費年限每滿1年支付1個月的退休時本市月最低工資。

『柒』 沒有工作交社保有退休工資嗎

首先，單位交社保一定比個人交社保交的多、交的有保障。為什麼呢？在你進入單位上班的時候，單位一定要幫你交社保的，加上你自己交的一部分社保，兩項加起來社保分量就比較多。

而自由職業者一般的情況下，你只能交最低的社保，(當然了你有錢另當別論)，而且全部社保由你自己本人來交，沒有單位額外的補貼。而在企業或在事業單位上班，你就可以獲得單位上幫你交的一部分社保，加上你自己交的社保，兩項相加長此以往就比較可觀了。

所以說參加單位交納比自由職業，在社保這個問題上一定要強很多，(除非你很有錢，另當別論)。

其次，到60歲退休的時候，單位所交的社保，也會比自己交社保拿的多。因為在你年輕的時候，單位上一直在幫你交社保，累積起來，到你退休的時候，這個份額就很可觀。

而如果是自由職業者你賺到錢的時候，可能會交上一部分社保，但是在沒有賺到錢的歲月里，你可能會少交社保或者不交社保，就這樣斷斷續續的累積起來，你的社保就沒有保障，就不一定會比單位上交的多、交的正規。

所以說交社保還是在單位里交的比較好，現在許多小青年為什麼都願意做公務員或者事業單位，他們就考慮到退休時候的保障。自由職業者沒有保障，公務員和事業單位不但有保障，而且退休的時候可以拿到90%甚至100%的退休工資，那對於後半生的生活 前程無憂了。

『捌』 社保退休後的養老金怎麼領取

社保退休後的養老金領取方式為：

1、參保人在達到法定退休年齡前一個月（特殊工種、因病提前退休需提前三個月申請審核或進行勞動能力鑒定），由參保人或所在單位社保專管員向社保經辦機構提交退休申請有關資料。

2、經社保經辦機構對參保人提供的資料進行審核，且符合按月領取待遇條件的，發放《職工退休證》，從次月起按月支付基本養老金。

3、參保人在領取《職工退休證》的次月15日後，攜帶身份證、社保卡、退休證到指定銀行辦理養老金代發借記卡，將賬戶提供給社保機構，社保部門按照規定每月支付養老金到您指定的賬戶。

《中華人民共和國社會保險法》

第十條

職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。 無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。 公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

第十一條

基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。 基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。

第十二條

用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。 職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。 無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

第十五條

基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。 基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

第十六條

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

第十七條

參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

(8)在單位沒交過社保退休工資怎麼領擴展閱讀：

實施《中華人民共和國社會保險法》若干規定

第二條

參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。

第三條

參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後，累計繳費不足十五年（含依照第二條規定延長繳費）的，可以申請轉入戶籍所在地新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇。 參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後，累計繳費不足十五年（含依照第二條規定延長繳費），且未轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的，個人可以書面申請終止職工基本養老保險關系。社會保險經辦機構收到申請後，應當書面告知其轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的權利以及終止職工基本養老保險關系的後果，經本人書面確認後，終止其職工基本養老保險關系，並將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。

『玖』 沒有在單位上班的人自己交社保，退休後能領到多少養老金

有一些人是自己做生意的個體商戶，他們沒有企業單位去為他們進行繳納社保，只能自己去進行繳納了。如果只繳納最低費用的話，一年也就是六千塊錢，那麼在他們繳納滿15年之後，最後退休時每月可以領取到多少的養老金呢？

現在還是有很多的人到了退休年紀，由於之前沒覺得繳納社保的重要性，或者是繳納不起，所以現在只能靠繼續勞動賺錢來養活自己，雖然說這樣也沒有什麼不好，但是在自己身體實在是沒辦法支撐去勞動的時候，可能經濟就會有些拮據了。所以，有一份固定的收入，還是很重要的，你們怎麼看呢？