Ⅰ 離退休人員工資都是由社保發放嗎
是的
離退休人員的離休金、養老金都是由社保機構全額承擔，並不是由原單位承擔。
Ⅱ 企業單位的退休員工退休工資全部由社保局發放嗎
您好？看了你說的問題，想知道退休人員的工資是誰發給的是吧？退休人員的工資說到底是咱們年輕人交的養老金，由國家社保部門統一規范起來分配給離退休人員每月領取工資，國家是沒有這么多的錢發給退休人員的，說白了，我們現在交的養老金是新人養活老人，你為人人，人人為你，屬於輪流轉換領取方式。為什麼國家這些年要加大養老金征繳面積，因為原來都是靠國有企業職工交養老金來維持已經退休人員的退休工資的發放，後來國有企業基本上全部改制破產，這一弄，離退休人員工資就難以滿足按月發放了，所以國家就出台了，讓想參加養老的所有人都可以不受限制的參加，這樣就保證了退休人員養老金發放的足額度。例如，你交100元的養老金，有80%的錢是到社會統籌金裡面去了，也就是發給退休人員啦，留下的20%屬於你個人賬戶，這才是你個人的錢。至於退休後的人員已經屬於社會人員，和原來的單位是沒有意思的聯系的，以後工資發放和調整工資是有勞動部門來直接管理。祝您在外平安順利！保重身體！
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Ⅲ 職工社保和個人社保退休後工資待遇一樣嗎
咨詢記錄 · 回答於2021-12-14
Ⅳ 人民銀行退休職工工資歸社保嗎
咨詢記錄 · 回答於2021-09-07
Ⅳ 社保退休工資是什麼 怎麼計算工資
社保中退休工資的計算公式：退休工資，即養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。其中基礎養老金是（職工退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%；而個人賬戶養老金是個人賬戶的累計儲存額÷計發月數。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第十五條
基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
Ⅵ 退休職工社保領工資是多少
保險小抄編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
1、社保交滿15年，那隻是能領取養老金的前提，現在必須要交到退休的。
2、至於以後能領多少錢，有個計算公式的：
退休前上年度在職職工平均工資*20%+個人賬戶儲存額/120
大約相當於在職職工工資的30%左右。
Ⅶ 社保怎麼算退休工資
摘要 你好，養老金計算公式如下：
Ⅷ 社保怎麼計算退休工資
計算養老金的方法有新舊兩種不同的情況：1、舊的計發辦法規定，凡是繳費滿15年以上的退休人員，其基數養老保險金的計算方法由基礎養老金+個人賬戶儲存余額/120組成，通暢基礎養老金=上年度本市的職工月平均工資*20%；2、如果按照新的計算方法進行計算，那麼則參保人員每多繳一年就能夠獲得多一部分的養老金。」
Ⅸ 機關事業單位的退休職工工資拿入社保嗎
2014年10月起退休的人員已納入社保，但大多數地方的具體測算辦法未出台。