❶ 張家口退休人員工資漲幅有多少
日前，張家口人力資源和社會保障局、市財政局聯合轉發省人力資源和社會保障廳、省財政廳《關於2011年調整企業退休人員基本養老金的通知》，張家口出台養老金調整方案，從今年1月1日起，按照普調和特調方法，再次提高企業退休退職人員基本養老金水平，3月起按新標准支付並補發1-2月預發後的差額。此次企業退休人員基本養老金調整范圍
2010年12月31日以前已按規定辦理退休手續人員 (含退職人員，不含執行冀勞社〔2001〕72號文件規定的離休人員和符合原勞動人事部勞人險 〔1983〕3號文件退休的建國前參加革命工作的老工人，下同)，從2011年1月1日起調整增加基本養老金。
此次基本養老金調整范圍包括：2010年12月31日以前已按規定辦理退休手續人員;2010年12月31日前已到達退休年齡，但由於欠費等原因，2010年12月31日後辦理退休手續但批准退休時間在2010年12月31日之前的人員;佔2010年病退指標，2011年辦理病退手續，批准退休時間為2010年12月的人員，在辦理完退休手續後，進行補調;2010年12月31日前已達到退休年齡且已辦理退休手續的因工全殘人員，現享受傷殘津貼(傷殘津貼高於養老金的)或基本養老金的人員列入此次調整范圍;按「五七工」、「家屬工」納入基本養老保險范圍政策，補繳養老保險費的「五七工」、「家屬工」，按退休人員列入調整范圍。此次調整范圍不包括離休幹部和符合原勞動人事部勞人險 〔1983〕3號文件規定的建國前老工人以及參加企業養老保險統籌享受事業單位待遇的退休人員。普調的三項待遇人人享有普調包括三項：
☆退休人員每人每月增加50元，退職人員每人每月增加40元。「五七工」、「家屬工」普調標准按退休人員對待。
退休人員每人每月按照本人2010年12月的基本養老金標准4%調整時，基本養老金標准包括2010年12月由養老保險統籌基金按月支付的統籌項目內所有費用(不含冬季取暖補貼、工傷退休人員護理費)。
退休人員繳費年限 (含視同繳費年限)每滿一年(不足一年按一年計算)月增加基本養老金1.5元。按繳費年限調整時，1995年12月底以前參加工作，達到退休年齡時，繳費年限滿10年不滿15年，補繳到15年的，補繳的年限應計入調整待遇的繳費年限。特殊工種折算工齡不計入調待的繳費年限。「五七工」、「家屬工」繳費年限統一按15年計算。
六類特殊群體享受特別照顧
具有高級職稱退休退職人員
具有高級職稱的退休退職人員按退休時間分三段，不重復調整。
2000年年底前退休退職科技人員中，退休前取得正高級職稱且退休前被聘任的每月再增加100元，副高級職稱(含1983年9月9日職稱改革前被評為中級專業技術職稱、幹部技師、高級技師。下同)的每月再增加70元。
2001年至2009年底前退休退職科技人員中，退休前取得正高級職稱且退休前被聘任的每月再增加60元，副高級職稱的每月再增加40元。
2010年當年退休退職的科技人員中，退休前取得正高級職稱且退休前被聘任的正高級職稱的每月再增加80元，副高級職稱的每月再增加60元。
高齡(截止到2010年12月31日年齡71周歲及以上)退休退職人員(含「五七工」、「家屬工」)
高齡人員按年齡5年一個檔次，共分3個檔次。
截止到2010年12月31日滿71周歲至75周歲(含75周歲)即1935年1月至1939年12月出生的，每月再增加20元。
截止到2010年12月31日滿76周歲至80周歲(含80周歲)即1930年1月至1934年12月出生的，每月再增加25元。
截止到2010年12月31日滿81周歲及以上即1929年12月及以前出生的，每月再增加30元。
❷ 退休人員漲工資2016年新政策
查詢當地的新政策是需要到當地的社保局進行申請查詢的
❸ 2016年12月退休今年1月辦退休手續今年能漲工資嗎
今年1月辦退休手續抄今年是不能漲工資的襲。
從2017年1月1日起調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金。
調整范圍為2016年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員（不含2016年12月31日及以前已死亡的人員）。
總體調整水平按照各地2016年退休人員月人均基本養老金的5.5%左右確定。
❹ 張家口退休長工資多少
張家口退休長工資多少：
河北省人社廳近日公布了我省退休人員基本養老金調整方案，從2016年1月1日起，我省同步上調企業和機關事業單位退休人員養老金待遇，總體調整水平按6.7%增加，預計將惠及全省400多萬退休人員，新增加的基本養老金力爭9月底基本發放到位。
國務院決定從2016年1月1日起，為2015年12月31日前按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平為2015年退休人員月人均基本養老金的6.5%增加。我省方案經人力資源和社會保障部、財政部批准，總體調整水平按6.7%增加。
此次調整，是2005年以來我省企業退休人員養老金第12次連續調整，也是在全省經濟下行壓力加大、宏觀經濟形勢更加復雜多變、改革發展任務更加繁重的大環境下，給退休人員辦的又一件民生實事。省委、省政府高度重視，要求各地各部門各單位帶著對群眾的濃厚感情，周密安排、精心組織，扎實做好這項事關人民群眾切身利益的工作。近期已開始在全省范圍內組織實施，新增加的基本養老金力爭9月底基本發放到位。
省人社廳相關負責人表示，此次養老金調整是2014年10月1日機關事業單位養老保險制度改革以來第一次按照基本養老金調整辦法調整待遇，也是企業和機關事業單位退休人員第一次同步調整待遇，充分體現了制度公平、規則公平和社會公平。
我省退休人員基本養老金調整方案，嚴格按照人力資源和社會保障部、財政部確定的公平與效率相結合的原則，採取了定額調整、掛鉤調整、適當傾斜相結合的辦法，兼顧了企業和機關事業單位退休人員的特點，合理確定了調整辦法和具體標准，並適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員和企業退休軍轉幹部等群體予以傾斜照顧。
退休人員的調整辦法和標准：
定額調整。退休人員每人每月增加70元，退職人員增加40元。
掛鉤調整。企業退休人員按照本人繳費年限（含視同繳費年限）每滿一年增加2.5元（不滿一年按一年計算）；按照本人2015年12月按月發放的月基本養老金的0.5%再增加基本養老金。機關事業單位按照全省同類人員2015年12月月平均基本養老金（規范後的統籌項目標准）的4%左右增加基本養老金。
傾斜調整。對高齡退休退職人員傾斜。年齡70周歲至年滿74周歲的，75周歲至年滿79周歲的，80周歲以上分三個年齡段,分別增加30元、40元、50元。對艱苦邊遠地區企業退休人員繼續按照去年辦法傾斜。企業退休軍轉幹部本次調整後其基本養老金達不到當地（當年）企業退休人員平均養老金水平的，按照國家文件及我省有關規定補足到當地企業退休人員平均養老金水平。對1998年9月30日冀勞〔1998〕6號文件實施前，企業因工1-4級完全喪失勞動能力退出工作崗位退休並納入養老保險基金支付養老金的人員，本次調整增資額達不到157元的補足到157元。
❺ 今天的張家口報關於企業退休職工漲工資的內容
河北省人力資源和社會保障廳、河北省財政廳
冀人社發〔2012〕11號
關於2012年調整企業退休人員基本養老金的通知
各設區市、省財政直管縣人力資源和社會保障局、財政局，省本級養老保險統籌單位：
根據人力資源和社會保障部、財政部《關於2012年調整企業退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔2012〕5號）和《關於做好2012年調整企業退休人員基本養老金工作的函》（人社養司〔2012〕4號）文件要求，經省政府同意，現就2012年我省調整企業退休人員基本養老金有關問題通知如下：
一、調整范圍和執行時間
2011年12月31日以前已按規定辦理退休手續的人員（含退職人員，不含執行冀勞社〔2001〕72號文件規定的離休人員和符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件退休的建國前參加革命工作的老工人，下同)，從2012年1月1日起調整增加基本養老金。
二、調整辦法
（一）普調
1、退休人員每人每月增加85元，其中按照冀人社發〔2011〕49號文件一次性補繳15年的退休人員每人每月增加35元。退職人員每人每月增加40元。
2、退休人員繳費年限(含視同繳費年限)每滿一年（不足一年按一年計算），月增加基本養老金3元。
（二）在普調基礎上，對下列人員再增加基本養老金
1、2011年12月31日前取得高級職稱（含高級技師和1983年9月9日職改前取得的中級職稱）且退休前被聘任的退休人員，正高級職稱的每月增加280元，副高級職稱的每月增加170元。
2、截止2011年12月31日，退休人員年齡滿71周歲至75周歲（含75周歲）的，每月增加40元；76周歲至80周歲（含80周歲）的，每月增加50元；81周歲以上的,每月增加60元。
3、符合冀勞社〔2009〕3號和冀勞社辦〔2009〕19號文件規定范圍的艱苦地區退休人員，按照所在地艱苦邊遠地區類別增加養老金：一類地區每月增加5元，二類地區每月增加10元，三類地區每月增加15元。駐省外艱苦邊遠地區的用人單位退休人員，當地艱苦邊遠地區類別高於我省艱苦邊遠地區類別的每月增加20元；與我省艱苦邊遠地區類別相同的，按我省艱苦邊遠地區類別調整標准增加養老金。
4、企業退休軍轉幹部本次調整後其基本養老金達不到當地企業退休人員平均養老金水平的，按照國家文件及我省有關規定補足到當地企業退休人員平均養老金水平。
5、1998年9月30日冀勞〔1998〕65號文件實施前，因工全殘職工退出工作崗位退休並納入養老保險基金支付養老金的人員，本次調待月增加額達不到158元的，補足到158元。
6、2011年年度內達到70周歲的，本次調整基本養老金後，退休人員月基本養老金仍達不到700元的補足到700元，退職人員仍達不到550元的補足到550元。其中：按照河北省人力資源和社會保障廳、財政廳《關於解決企業未參保退休人員基本養老保險問題的通知》（冀人社發〔2011〕49號）和河北省人力資源和社會保障廳《關於將「五七工」、「家屬工」納入基本養老保險統籌范圍的通知》（冀人社發〔2009〕8號）納入基本養老保險統籌范圍人員中年滿70周歲及以上的退休人員，按低標准繳費的，本次調整基本養老金後，月基本養老金達不到650元的補足到650元。
三、資金渠道
本次調整基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險統籌的，由養老保險基金支付；未參加企業職工基本養老保險統籌的，按原渠道解決。各設區市和省財政直管縣要通過擴大企業職工基本養老保險覆蓋面、加強基金征繳等措施，落實調待資金，確保企業退休人員基本養老金按時足額發放，不得發生新的拖欠。
調整企業退休人員基本養老金水平，體現了黨中央、國務院和省委、省政府對廣大企業退休退職人員的親切關懷。各地要高度重視，切實加強領導，做好深入細致的政策解釋和思想政治工作，抓緊組織實施。各地要按照國家和省委、省政府總體部署，於3月底前將增加的基本養老金和1、2月份增加的養老金發放到退休退職人員手中。
二〇一二年三月七日
❻ 張家口退休職工漲工資多少錢，張家口退休工資如何計算
參保人符抄合下列條件之一的，可申請按月領取基本養老金：
1998年7月1日後參加基本養老保險，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日 前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的；
1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險，1998年7月1日以後辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。
按月領取：
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。
❼ 張家口市退休工資是多少
2000~~~左右~~~
❽ 2O2O年河北張家口社保局,給退休人員漲工資,八月份能到位嗎
2020年河口北張家口社保局給退休人員漲工資百分，能到賬嗎？根據國家漲工資的要求，各省市的具體文件，2020年，河北張家口社保局給退休人員漲工資，八分能到賬
❾ 2020張家口退休人員漲工資什麼時間發放到位
20年張家口退休人員漲工資，什麼時間發放到位？2020年，張家口退休人員漲工資，不知，是什麼時候發放到位？你上社保局去咨詢一下，問問什麼時候能發放到位？