Ⅰ 交夠15年社保,但沒到退休年齡,也不上班了,賬戶要怎樣處理
兩種方法:1、繼續交,等退休是工資高,因為退休工資和繳費年限、個人賬戶額等有關。2、可以停掉補交,那樣等退休是就不知能領多少了,應該和一直繳費的要少的多。目前為止誰也不能計算以後的退休工資,所以無法確切的告你說應該走那條路,
Ⅱ 社保買滿15年以後不工作了是否有退休金拿嗎
按照國家規定,要到退休以後拿到退休金,必須把社保交滿15年,現在你已經買滿15年了,即使以後不工作了,還是有退休金的,但是不會太多,因為退休金是交的越多,拿的越多,交費時間越長,拿到的越多
Ⅲ 社保交夠15年後,沒上班了,到退休年齡怎麼辦退休
交納社保滿十五年,到法定退休年齡可辦理退休手續。帶社保卡身份證去社保中心辦理。
Ⅳ 社保交滿15年不上班了怎麼辦理退休
交社保交滿了15年只是你達到了以後享受退休金的最低要求,但是什麼時候退休還是要按照國家規定的年齡來辦理退休。不是不上班了就可以去辦理退休。
Ⅳ 繳滿15年社保後,是不是就可以不繳費等著退休呢
在過去,很多朋友都不太清楚社保究竟有沒有必要繳納,因而從單位下崗或者離開之後就中斷了醫社保,導致自己到了快退休的年紀卻一點退休金都領不到。現如今人們的醫社保意識越來越強,幾乎已經不會再出現這種因為個人的疏忽而導致錯過福利待遇的可惜的情況。但還是有不少人不清楚社保的一些具體問題,比如究竟社保交多少年才好,以及社保交滿時間是不是就可以放著不用管了。下面就為大家解答一些關於社保的最基本的問題。
假如自己是無業人員,那事情就比較麻煩。自己全額繳納的話不僅需要每個月跑去社保局,而且還需要弄清楚醫社保的各項材料需求,避免因為材料缺失遺漏導致自己連醫社保都辦不下來。其次就是自由職業者更容易在不同的城市之間換工作,這種情況下也要注意醫社保的續交,不要出現斷檔太久的情況,否則之前的錢就白交了。
自己繳納的負擔要比公司幫忙繳納更大,但出色的經營頭腦和個人能力可以彌補這種缺憾。所以如果是沒有固定工作和收入的人,就要更加努力地工作,在臨近退休年齡的時候准備好一切需要的材料,妥善辦理退休,盡早拿到退休金。在固定單位的朋友流程相同,不過有些國企或者事業單位會額外給員工發放一部分費用,屬於企業福利的一種,這樣的人在退休後的生活會過得更滋潤一些。
Ⅵ 請問社保交滿15年後還沒到退休年齡而已經沒有工作的可以停止交費嗎
可以停止繳費,滿15年到法定退休年齡即可享受退休金,但社保肯定是繳的越多退休金拿的越多,也是影響每年退休金發放標准增加的基數。
Ⅶ 社保交滿15年後可以不工作了嗎老了有退休金領嗎
社保交滿15年後可抄以不交,但是續交社保是有必要而且很劃算的,原因如下:
1、繳費時間越長,繳費基數越高,退休後能拿到的錢就越多。
2、交社保的同時,公司也在交。如果個人不交了,那公司的部分也停了_。還有那怕你是繳納滿15年社保,只要你沒有到退休年齡,你在企業單位工作,那麼你就必須繳納社保,這個是規定。
3、養老金的多少,與當地的平均工資,與你繳納社保的年限和基數都是有關。如果你的工資低於當地平均工資水平,那你更要交了。因為你工作中只需繳納很少的養老保險,退休後反而能拿到較高的養老金。
4、如果停止參保,那麼其他的社保待遇就不能享受,比如醫保停了,去醫院看病就不能報銷。
Ⅷ 請問社保交滿15年後還沒到退休年齡而已經沒有工作的可以停止交費嗎
社保交滿15年後可以不再交費。
如果有單位,即使繳滿15年,但職工還未回退休的,企業答還得繼續繳費,直至退休;個人繳納社保的話,可停繳,也可繼續繳納,根據當地政策,肯定也是繼續繳納好,養老保險是遵循「多繳多得」的原則,繳費基數越高、年限越長,退休時領取養老金也越多。
還需要注意以下問題:
1、社保需要要等到退休年齡到了以後辦理了退休才能領養老金。退休年齡(男60周歲、、女55周歲)
2、如果沒到退休年齡 在停交保費到退休這期間,不能享受醫療待遇。在辦理了退休開始,可以享受醫療待遇。這之間可以用農合醫療或者城鄉醫療來代替
3:養老:累計繳納15年,到退休的時候,可以享受到退休金
盡管累計繳費年限在10年或15年以上,並且達到法定退休年齡的,就能夠享受養老金待遇,但是繳費年限越長,繳費金額越多,今後的養老金也就越多,反之則少。
社保包括:養老、醫療、工傷、失業、生育保險等。
養老最低15年,醫療男25年,女20年