⑴ 上海事業單位現在退休工資是多少
5000元/月,看哪個單位,
有的單位多點,有的單位少點.
要看你上班時多少錢.
⑵ 上海事業單位36年工齡的副處待遇(6級職員)2021的退休工資是多少
這就無法知曉了，因為這是明年的事了，政策一年一個樣，誰也不知明年事業單位退休工資會否變化
到底是一般處級幹部負責人員，工人退休人員的滿分是多少的對養老金的話應該是四五千塊錢吧，這個微信還有很多的。
⑷ 機關事業單位處級幹部退休工資是多少
9000左右
⑸ 事業單位副高五級與行政副處哪個退休金
⑹ 請問： 上海的正處級與北京的正處級幹部退休工資一樣嗎
絕對不會一樣，除非巧合。
這是由目前公務員工資結構造成的，在職時國家工資即職務工資和級別工資標準是全國統一的且和工作年限不同而有差別，地方津補貼兩地亦有差異，國家工資佔全部工資的比例遠低於50%。核定退休金目前仍與在職時工資掛鉤，請您想一想，兩地同是正處級的退休金能一樣嗎？
⑺ 上海事業單位如工齡相同副科級和科員退休工資差別大嗎
摘要 . 公務員退休後的待遇按照職務級別，事業編制退休後按照職稱高低，其他並沒有什麼差別。
⑻ 處級幹部退休後工資能拿多少
沒有具體數據，無法計算當事人退休可拿多少基本養老金。
機關事業單位養老保險製版度也已經改權革，勞動者退休基本養老金的計算，涉及繳費年限、繳費工資指數、個人賬戶儲存額、退休年齡、退休時統籌地區上年度職工平均工資等諸多因素，沒有具體數據，是無法計算當事人退休可以領取多少基本養老金的。
《社會保險法》
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
⑼ 上海事業單位職稱退休工資
1.沒實復行養老保險而是從單位領製取全部退休金就與職稱有直接的關系，職稱越高，任職年限越高，工齡越長，退休時工資也就越高，按退休前在職時拿的全額工資來計算的退休費比例也就越高。
2.另一種情況是從社會保險機構拿退休金的，與退休前的職稱沒有直接的關系，而是與每個月按工資一定比例扣繳的養老保險的多少有直接關系。即交的越多，退休金越高。怎樣才能交的多呢？養老保險可不是想多交就多交，想少交就少交，它是按工資基數的一定比例來繳納的。比例是國家定的，這是不可能通過個人的能力來改變的，只有通過提高繳納基數來提高每個月的扣繳金額。而基數是可以通過自己的努力來提高的。勿容置疑，職稱越高，在高一級職位上任職越長，才能長時間得到在職期間的高工資，也就提高了每個月養老保險的繳納金額，這樣累計到退休，個人帳戶上的養老保險繳納金額才會更高。
3.再一種情況就是有的效益好的單位還在社保機構發的退休金的基礎上額外再發一塊企業內補貼，這種補貼根據單位收益情況每次向上浮動時（也就是俗稱的「漲工資」時）就肯定按照職稱和職務來定漲多少。