到了退休年齡單位沒交社保咋辦

❶ 到了退休年齡被單位辭退了可是一直沒有繳納養老保險怎麼辦

你這種情況肯定是連個人社保賬戶都沒有，即使已經得了退休年齡也不能辦理退休手續的。

❷ 單位未繳納養老保險，已到退休年齡，該怎麼辦

如果真的發生了這種情況，我們只能通過法律手段來保護自己的合法權益，不過具體情況具體分析單位未交納養老保險也是分幾種情況的。我們下面來具體的談一談，如果在本單位工作超過15年，單位確實沒有未本人交納養老保險的，那麼在這15年期間，你自己所交納的養老保險是不是被單位扣除了？扣除的這部分是不是已經交到社保裡面去了？

我的個人意見是我們先到當地的社保部門調取一下自己的個人社保具體情況看一看是不是我們根本沒有交納社保，還是說在我們工作期間單位只向社保交納了我們個人交的社保，而單位沒有交納應該是單位教的那一部分。如果是我們已經交納了自己該交的一部分，並且在社保賬號當中能夠查到的話。

還有就是單位根本沒有交納一分錢的保險，我們所交納的保險單位也沒有交社保，那麼這個時候我們手中是沒有社保證據的，我們只能夠拿著收入證明以及相關證據去進行訴訟和申請勞動仲裁。在這一過程當中可能要耗費很多時間甚至要等上三年到5年，我們一定要有這方面的心理准備，不過只要自己的證據充分單位是必須要幫我們繳納保險，或者是給予我們一次性的補償的，這是毋庸置疑的。

❸ 已到退休年齡,因原單位欠繳2年社保,未繳夠15年,怎麼辦呢

摘要 您好親，一、到退休年齡社保沒有交滿15年，有兩種解決方法：

❹ 到了退休年齡,有工作檔案沒有交社保,怎麼辦

摘要 您好，要求單位給補交，不補交就到勞動仲裁請求仲裁，必須補交，否則退休金會受影響！

❺ 社保只交了7年就到了退休年齡，單位不給交了，該怎麼辦

已經達到法定退休年齡的人，但是因為工作單位沒有繳納社保，不能直接辦理退休怎麼辦？如果遇到這種情況，真的很麻煩，很焦慮，因為我們已經到了法定退休年齡，不能正常辦理退休。當時我們的心情完全可以理解。

如果情況屬實，勞動監察大隊會設定限定時間要求企業單位支付該員工的個人社保。在繳納過程中，將繳納滯納金和罰款，由企業單位承擔。當然，你承擔的費用大概是1/3，應該由你個人承擔。這樣你就可以完成你社保待遇的發放，然後就可以順利辦理退休了。

❻ 員工退休年齡到了可社保沒交齊怎麼辦

❼ 到了退休年齡社保未繳滿怎麼辦有哪些方法可以解決

當我們到了退休年齡以後，如果說我們發現自己的社保未繳滿，那麼我們也可以選擇補繳或者是與單位私下溝通，這些都是解決的方案之一，並不是唯一的解決辦法，所以無論大家選擇哪一種方式，只要符合國家政策，那麼都是可以的。

購買保險非常的關鍵，這關繫到我們自己今後的利益，雖然現在我們還無法體會到，但是當我們一旦經歷以後就會受益匪淺。因為人就是這樣，在我們還沒有接觸到的時候總是感覺離我們很遙遠，但是實際發生以後又感到很惋惜，所以大家一定要做好充分的准備。

❽ 到了退休年齡公司不交社保怎麼辦

摘要 這個問題真的還是合法的。按照《勞動合同法》的規定，參保人員按月領取養老金的勞動合同終止。很多人感覺沒有領取養老金呀？不過《勞動合同法實施細則》添加了這樣的規定，到達法定退休年齡，勞動合同終止。