㈠ 個人繳納社保女性多大年齡領取退休金
現在退休年齡都往後延遲現在退休年齡都往後延遲了。企業的應該是50歲退休企業的應該是50歲退休。個人交的是55歲退休。
㈡ 現在交社保 女性多少歲可以領退休金呢
企業女生產崗位職工50周歲
企業女管理崗位或者沒有工作單位女性55周歲
養老保險繳費滿十五年。
全國統一政策。現行
㈢ 女性社保交滿15年，多少歲可以領養老金
到了退休年齡50歲之後再辦理退休手續，就可以領取養老保險金。
㈣ 新規定社保女性多少歲退休領社保
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目前沒有相關的政策表明2016年出台延遲退休年齡政策。只有相關規定文件提出的方案。
退休年齡最新規定2015文件：三中全會中央已敲定：延長5歲用10年。對於延遲退休提出的方案是：
第一，從2015年開始，1965年出生的女性職工和居民應當推遲1年領取養老金，1966年出生的推遲2年，以此類推，到2030年實現女性65歲領取養老金;
第二，從2020年開始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個月領取養老金，以此類推，到2030年實現男性職工和居民65歲領取養老金。
退休年齡最新規定2015文件：對於延遲退休年齡的探討
我國現行的法定退休年齡規定始於上世紀50年代：男職工的退休年齡為60周歲，女職工為50周歲，女幹部的退休年齡提高至55周歲。但是隨著我國人民的生活水平不斷提高，我國人口平均壽命也隨之提高，因而對於勞動者退休年齡的推遲問題擺上了桌面。
具體的方案如下：
勞動和社會保障部社會保險研究所早在2000年提交的報告《中國養老保險基金測算與管理》中就建議，國家應盡快確定推遲退休年齡方案。
第一步，用五年時間清理和取消提前退休的工種，基本達到嚴格按法定退休年齡執行;
第二步，用五年的時間取消女工人、女幹部退休年齡的差別，女職工一律55歲退休;
第三步，用十年時間初步將退休年齡推遲至65歲。
㈤ 社保女性多少歲可以領取
不同身份的女性，領取養老金的時間不一樣。
大家好，我是社保專家思之想之，女性多少歲可以領取養老金呢？
女性的退休年齡，是比較復雜的，不同身份的人有不同的退休年齡，所以，領取養老金的時間也有早有晚。
對於女工人來說，退休年齡是50歲，也就是在50歲領取養老金。
對於女幹部來說，退休年齡是55歲，也就是在55歲領取養老金。
對於女居民來說，參加城鄉居民養老保險，是60歲開始領取養老金。
對於正、副處級女幹部、具有高級職稱的女性專業技術人員，年滿60周歲退休和領取養老金。也可以自願選擇55歲退休領取養老金。
對於靈活就業人員來說，女性的退休年齡是55歲。
不過在實際執行中，很多地方女性靈活就業者退休年齡門檻不一，有的地方規定如果靈活就業者之前在單位參保超過5年或10年，就可以50歲退休。
舉個例子，黑龍江人社廳最近明確，凡與企業建立過勞動關系，有國家承認的連續工齡（或按企業辦法逐年繳費）滿5年以上的人員，其領取基本養老金的年齡，生產崗位女性參保人員可以按50周歲退休年齡掌握。
於是就有人問了，如果我在退休前在掛靠一次性補繳5年養老保險，是不是就可以50歲退休了？
當然不可以，黑龍江也表示，不允許退休前掛靠某一單位一次性補繳5年費用後提前領取基本養老金。
所以大家一定要搞清楚，別記錯了。
㈥ 現在女的買了社保要多少歲才可以領錢
㈦ 現在女性交社保，交滿15年後，多少歲能領養老金
現行政策規定女職工50周歲可以退休；以後如果實行延遲退休，就必須按以後的政策執行。
㈧ 女性社保交滿15年，多少歲可以領養老金
摘要 城鎮職工養老保險，退休年齡為：男性滿60周歲，女幹部55周歲，女工人50周歲。 靈活就業參保人員，退休年齡為：男性滿60周歲，女性滿55周歲。 城鄉居民養老保險的退休待遇領取時間為男女均滿60周歲。