1. 1966年女性什麼時候退休
您好！按照目前的政策，1966年出生的女工在2016年過生日的次月退休，1966年出生的女版幹部在2021年過生日的次月退休權。如果人力資源和社會保障部有新政策出台，以文件規定的實施之日起按照新政策執行。謝謝閱讀！
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》的規定，國家法定的企業職工退休年齡是專男年滿60周歲，女工人屬年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。
3. 1966年8月出生的女性退休年齡
從1978年起到現在從來沒有變化，法定年齡現行的政策：男性60周歲。女工人（內生產崗位人員，含下崗容工人，大部分也包括下崗女幹部）50周歲，女幹部（管理崗位人員）及靈活就業人員、自由職業者、個體工商戶55周歲。特殊工種符合條件提前5年。因病男50周歲，女45周歲。截止到今天，國家還沒有出台延遲退休年齡的政策。（自由職業者、靈活就業人員及個體工商戶是約在1997年才開始出台的政策。）
4. 1966年出生，女，工人，工作到哪年可以退休
工作到2021年可以退休。
5. 1966年出生的男性，在新退休規定的規定下哪年退休謝謝。
根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：
（1）男性幹部、工人年滿60周歲。
（2）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲。
（3）男年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。
（4）因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼。
(5)1966年出生的退休年齡擴展閱讀：
根據《中華人民共和國個人所得稅法》及其實施條例的規定，今後機關、企事業單位對未達到法定退休年齡、正式辦理提前退休手續的個人，按照統一標准向提前退休工作人員支付一次性補貼，不屬於免稅的離退休工資收入，應按照「工資、薪金所得」項目徵收個人所得稅。
具體來說，個人因辦理提前退休手續而取得的一次性補貼收入，應按照辦理提前退休手續至法定退休年齡之間所屬月份平均分攤計算個人所得稅。其
6. 1966年出生的男性會延長到哪一年退休
現在還沒有實施來推遲的具體政策，源2022年以前不會實施。退休年齡還是按以前的規定。
按人社部部長尹蔚民的說法。
2015年，制定了漸進式延遲退休方案草案（細節不明），
2016年，報中央確認後，公開徵求意見，再修改。
2017年，推出。推出後至少五年以後(2022年)才實施。
每年只會延長幾個月的退休年齡。
反對節奏太快、反對一刀切。
建議1：
2020年起，原來50歲退休的每五年提高一歲，原來55歲退休的每10年提高一歲。
2070年，實現所有人60歲退休。
到時根據國家財力和社保基金積累，決定是否繼續增加退休年齡。
建議2：建立靈活退休制度（或稱彈性退休制度），比如社保交滿30年即可自願選擇退休。
有的國家規定了幾個退休條件，只要符合一個條件就可以退休，法定退休年齡只是名義上的。
希臘：交滿30年的養老保險可自願退休。
日本：社保交滿25年即可退休。
智利：每工作5年可以提前1-2年退休，但最多不超過10年。
7. 66年出生哪年退休
您好！按照現行政策，1966年出生的，如果是女工，到2016年退休；如果是女幹部內，到2021年退休；如果是男性容，到2026年退休。如果人力資源和社會保障部出台新的政策，以文件公布的規定為准。謝謝閱讀！
8. 1966年出生的男性會延長到哪一年退休
按照目前的政策1966年出生的男性會在2026年達到退休年齡，距離現在大概五年時間。
估計延遲退休政策對這個年齡段的男性來講影響微乎其微。
9. 1966養老保險退休年齡
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1966年內出生的女工人容今年可以退休。
針對備受社會關注的延遲退休，2016年3月29日，人力資源社會保障部部長在國務院新聞辦公室就業和社會保障問題新聞發布會上講，「漸進式延遲退休方案已經出來了，還要按照相關程序報經批准後才能向社會廣泛徵求意見」，「今年肯定會拿出方案」，五年後漸進式實施。
1966年出生的女職工不屬於延遲退休對象，按現行法定退休年齡退休，現行法定退休年齡女工人50周歲，女幹部55周歲。
10. 1966年出生的女性退休年齡
我是1966年1月2號出生，什麼時候能辦理退休