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到退休年齡社保不達十五年

發布時間:2022-01-16 14:14:32

⑴ 到了退休年齡社保不滿15年怎麼辦

到了退休年齡社保不滿15年的,可以採取以下方法:
一、以下特殊人員可以一次性補繳:
1、本地戶口,在1961年-1982年期間下鄉的知青;
2、本地戶口,曾經參加過職工養老保險的大齡人員;
3、本地城鎮戶口,曾經與縣鎮級集體企業建立勞動關系,在2010年12月31日前達到退休年齡。
二、繳納城鎮職工社保,在退休的時候繳納期限不滿15年的,可以申請延長繳費至15年,如果繳納5年之後還是不滿15年的,通常可以一次性繳納剩下的費用;
三、轉換成城鄉居民養老保險,城鄉居民養老保險可以一次性繳納,但城鄉居民養老保險領取的養老金比城鎮職工養老保險領取的養老金低很多;
四、如果社保繳納年限不足15年,又不想再繼續繳納社保了,可以選擇退出養老保險,經過相關機構確認後,職工基本養老關系將終止,此前繳納的個人賬戶儲存額會一次性支付給參保人。
參保人還需達到法定退休年齡才能領取養老金。所謂法定退休年齡,就是指職工退出工作崗位並有資格領取養老金的年齡。按照相關規定,我國法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲;從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

⑵ 到了退休年齡社保不夠15年可以補嗎

能。如果到了法定退休年齡,社保累計還沒繳納滿15年的,可以進行補交,補交是從辦理社保開始的那一天開始補交中間斷交的部分。補交不能補交未辦理社保之前的社保。

⑶ 到達退休年齡但是社保不夠15年怎麼辦

參保人已到達退休年齡,社保繳費年限不滿的,可以繼續繳費,直到累計繳滿15年(180個月),次月起可享受養老保險。
根據《社會保險法》第十六條:參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

⑷ 以達到退休年齡,但社保繳納不夠15年,能不能補交

已經達到退休年齡,但社保繳納不夠15年,能補交。
養老、醫保不足繳費年限的補繳:
須填寫參保人員補繳申請表,送市社保中心領導審批後,到市社保中心稽核科窗口列印繳費核定通知單,然後到相應的地稅辦稅服務中心辦理繳費手續。
1、補繳超齡養老保險費的計算辦法:
調入時本市上年度職工月平均工資×12(月)×(30%+超齡年限×1%)×超齡年限。
超齡年限=調入時實際年齡-規定年齡。(超齡年限中的月份數,6個月以下的按半年計算,7個月以上的按一年計算)
條例第二十八條規定年齡:
獲得中級職稱和高級職稱的人員:男50周歲、女工人40周歲、女幹部45周歲;
獲得初級職稱和未獲得職稱的人員:男45周歲、女工人35周歲、女幹部40周歲。
2、補交時須提供:
勞動或人事組織部門的調令原件及復印件、身份證原件和復印件、職稱證書;
軍人配偶在異地參加養老保險且按規定將養老保險轉移到軍隊,須提供:退出現役軍人《幹部調入申報戶口證明信》復印件、軍人配偶調入本市的調動手續原件與復印件、軍人配偶本市戶籍證明復印件。

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⑸ 到退休年齡的時候,社保繳費還不夠十五年怎麼辦

基本養老保險繳費不足15年人員,參加職工基本養老保險的人員,達到法定版退休年齡時權累計繳費不足十五年的,可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的,可以一次性補繳至滿十五年。
對於未繼續繳費或者延長繳費後累計繳費年限仍不足十五年的人員,可以申請轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,享受相應的養老保險待遇。對於不願意延長繳費至滿十五年,也不願意轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的,可以申請將其個人賬戶儲存額一次性支付給本人。
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⑹ 我想問一下,我以到退休年齡了,社保沒交滿十五年,能辦退休嗎,謝謝。

當然不可以的
根據《社會保險法》,達到法定退休年齡且累計繳費滿15年者,方可申請退休。你參保繳費不足15年,不符合退休條件,所以要繼續繳費至滿15年,然後才能申請退休。

⑺ 如果個人社保到了退休年齡沒有交滿15年 怎麼辦

一、繼續補繳

將缺的社保的年限補繳上,有些人會出現沒交滿15年的情況,一般是因為在退休之前,沒有在意自己的社保是否有斷交,缺交的情況。

補交完之後就可以去相關部門,或者企業辦理退休手續了,這樣你就能在你退休年齡生日過後的第二個月領到你的養老金。

二、延遲退休

但是有些人的社保是沒辦法補繳的,因為沒有交滿15年社保年限的原因是因為已經交了10年了才發現自己已經到退休年齡了。

這種情況就比較復雜因為沒辦法補交,這樣就只能延遲退休,延遲退休就是說,每年繼續繳納社保費用,之前比如你已經交了10年了,那就需要延遲5年退休,再交滿5年的社保,補滿15年的年限,這樣你才有能領取養老金。

三、選擇退保

如果你覺得你等不起在繼續補繳的這幾年,可以選擇退掉前幾年繳納社保的。這樣是可以退還你之前交的那幾年的社保費用的,至於退還的流程就是,你之前的交社保錢其實進了兩個賬戶,一個是個人的賬戶,一個的統籌養老金的賬戶。

申請退保之後,你能領取的是屬於你個人賬戶里的錢,那之前交的社保的錢是這樣分配的,其中65%進入了統籌大保險賬戶,也就是國家的賬戶,35%進入了你個人的賬戶。你退保之後之前進入國家賬戶里65%的錢是取不出來的,只有你個人賬戶里35%的錢才能取出來,才是退還給你的之前繳納社保的錢。

(7)到退休年齡社保不達十五年擴展閱讀:

一、參保年齡

1、參加企業職工社保(包括養老、醫療、工傷、失業和生育險)的年齡是16周歲,只要與企業建立了勞動關系,企業就有義務為其繳納社保。

2、少兒醫保的參保年齡是0-17周歲,有些深戶兒童是從一出生就辦理個人繳費,如果沒有變更為學校參保的話,只要扣款帳戶有錢,就會自動續保到17周歲,到了18歲就自動停交了,如果小孩沒有通過學校參加學生醫保,那就要辦理個人交醫療險,否則醫療待遇就中斷了。

二、退休年齡

1、正常退休:男年滿60周歲,女幹部年滿55周歲,女工人(個人繳費人員屬於工人)年滿50周歲。

2、特殊工種提前退休:男年滿55周歲,女年滿45周歲。

3、因病或非因工緻殘提前退休:男年滿50周歲,女年滿45周歲(前幾年已經取消了退職病退,改為病殘津貼,但病殘津貼的實施細則沒有出台,所以現在還是可以辦病退)。

4、軍轉幹部提前退休:男年滿55周歲,女年滿50周歲。

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