Ⅰ 已55歲社保交滿30年辭職後每月有養老金領嗎
你辭職後把你所有的手續交到靈活就業，然後再辦理退休手續，這樣就可以領到退休金了
Ⅱ 女職工55歲，社保只交十年，能拿到養老金嗎
您好，不能拿到養老金，社保激費滿15年才能拿到養老金。你只交了10年是拿不到養老金的，你可以去社保局再補交上5年的工齡，就可以了。
Ⅲ 社保是交夠十五年就可以領養老金還是到55歲領
退休領養老金是養老保險繳費夠15年，到了退休年齡就可以退休領養老金了。
Ⅳ 為什麼個人交社保要到55歲拿養老金，集體交就50 歲拿養老金
社會保險本來是只是針對企業職工的。即規定管理人員女性55歲退休，女工人50周歲退休，後內來自由職業人員容要求參保的時候，國家規定自由職業者女性因為不屬於僱傭於人的工作，所以按管理人員對待，即需要55周歲退休。而自由職業者養老保險並不是強制的。因此，自由職業人員可以自己確定是參保還是不參保。所以，自由職業人員與企業職工沒有任何攀比性。
Ⅳ 社保繳滿15年滿55歲怎麼辦退休領工資
現在辦理退休手續以後會給你一個養老金存摺每個月社保中心會將你的養老金打進你的養老金存摺不要你去領取你只要憑養老金存摺帶銀行領取即可
Ⅵ 請問社保自己續交，55歲可不可以領取養老金，（未工作可不可以）
女，自己交企業職工養老保險，可以55退休。
如果前面在工廠交的比較早，2004年之前，或者之前的單位是國企並且你有人事檔案，失業後的社保是個人自費繳納，也可以50歲退休，
Ⅶ 交了15年的社保，失土農民女50歲領取養老金跟55歲領取養老金有區別嗎
交了15年社保，50歲和55歲退休領取的養老金沒有區別，養老金的核算主要是看繳納年限，然後除以一個固定的數字，計算而來。只是如果你選擇55歲退休，可以在繳納五年的社保，到時候退休會多拿一些。
Ⅷ 55歲才開始交社保,70歲領養老金怎麼算
你是男的吧，男60歲退休
退休歲數那年需要社保累計繳納15年醫保累計繳納25年才可申請退休養內老金容退休醫保待遇，沒交給的申請補交夠了，退休前一年就要去相關辦理退休部門咨詢這事了
退休金根據你繳納社保年限資金賬戶錢數和退休當年本地人均工資等去計算
Ⅸ 靈活就業交了15年的保險，今年55歲，該領退休金了，能領多少
養老保險的養老金和每年繳費基數、累計繳費年限、每年當地社會平均工資、退休年齡有關，甚至每年繳費時間早晚都影響養老金標准。
一、退休金看什麼
一要看你所繳納的社保是哪一個等級；
二要看你是屬於哪一類城鎮；
三你所繳納的社保是城鎮居民還是城鎮職工的繳費標准。
這些都會對你以後的退休金有很大的區別。要是交的是城鎮居民的社保那就是三至4百元左右，交的是城鎮職工會在千元以上，當然是多繳多得，要看你繳的是哪一個檔次了。
二、養老金計算公式
一般來說，養老金分為3個部分，包括基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金。
1） 基礎養老金 這部分養老金是企業為我們承擔的養老保險在退休後所得部分。如果是靈活就業人員的話，這個就是我們自己全額承擔，繳費壓力會相對比較大一些。我們看一下計算公式：基礎養老金=〔退休時本市上年度在崗職工月平均工資×（1+本人平均工資指數）〕÷2×本人全部繳費年限(工齡)×1%
2） 個人賬戶養老金 這部分養老金是我們自己繳納養老保險之後劃入到個人賬戶的錢。其計算公式為： 個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額/139
3） 過渡性養老金 實質上，這是給予在統賬結合之前參加工作、之後退休人員的一種補貼。其計算公式為： 過渡性養老金=退休時本市上年度在崗職工月平均工資×本人全部平均工資指數×本人97年以前繳費年限(工齡)×1%。
(其中，平均工資指數是指本人繳費基數和平均工資之比。比如你的繳費基數是1000，社會平均工資為4000,，則指數就為0.25） 所以想要知道自己每月能領取多少錢，可以按照上面的公式來輕松計算出來。
不過大家記住一點，不要搞混淆了，過渡性養老金只有1997年之前參加工作而在97年之後才退休的人員，才有這個補貼。如果你不屬於這部分人的話，就沒有過渡性養老金了。
三、靈活就業人員的養老金
靈活就業人員的養老金跟當地的社平工資相關，繳納標准不一樣，退休之後的養老待遇自然也就不經相同。養老金是按平均計算繳費指數的。如果按照標准60%繳納養老金，繳納滿15年，等到自己退休之後，可以正常每月領取1000元左右養老金。當然，地區不同，標准也不同，二線和三線城市的待遇也有差別。像這個三四線城市，退休人員領取的養老金每月也就是七八百塊錢。
Ⅹ 55歲繳納社保，一遍繳納，一遍領取養老金可以嘛
養老保險需要繳費15年，且不能往前補繳。
養老保險需要在繳費滿十五年及以上，且達到法定退休年齡後，由社保根據繳費情況計算養老金標准。