1. 企業職工檔案丟失怎麼辦理退休
找企業補辦，補辦之後可以辦理退休，不補的，由企業承擔責任,到社保局辦理。
沒有檔案肯定是沒辦法辦理退休的，你只能想辦法補檔案，一般補檔案的流程如下，你可以參考一下：
首先，要有個人首次參加工作的招工手續，這個資料可以到市、區檔案館查找本人的勞動調配書或就業證明存根。
其次，如果工作期間調轉過單位，要有每次調轉單位的調轉手續；無單位調轉手續必須出具調轉前最後一個月的工資單或調轉後第一個月的工資單，並加蓋單位公章。
第三，如果解除或終止勞動合同書必須註明原因，比如辭職、除名、判刑、自動離職或其他原因。第四，要出具本人在最後一個單位工作期間（解除或終止合同前）最後一個月的工資單。
如果能提供以上資料，職工可以到市檔案局辦理查詢補辦相關手續。
2. 繳納社保退休檔案丟失
社保資料丟失怎麼辦：你可以讓你單位出面給你辦理的，只要有身份證號碼就行了，填寫一個單(或者在網上申請).
補社保卡跟身份證沒關系的。
一、社會保險是國家強制性要求購買的一種保險，國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，建立社會保險基金，目的使勞動者在年老、患病工傷、失業、生育等情況下，獲得幫助，享受保險待遇。我國《勞動法》《社會保險法》都明文規定，用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務，明顯具有國家強制性的特點，用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔該項法定義務。
二、用人單位依法應當及時履行為勞動者繳納社會保險的義務。用人單位與勞動者雙方建立勞動關系即自用工之日起三十日內為勞動者向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記手續。用人單位自行申報後應按時足額繳納社會保險費用，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免，用人單位未按時及時繳納社保的由社保徵收機構責令其限期繳納或補足。用人單位逾期仍未繳納或補繳社保費的，社保徵收機構可以向銀行或其銀行查詢其銀行賬戶，並可申請縣級以上行政部門作出劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少於應當繳納社會保險費的，社保徵收機構，可要求用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
3. 社保退休 檔案遺失
沒有檔案，只要符合退休條件的，也是可以辦理退休的。但一般地方人社部門，會要求你簽署一些文件，聲明檔案遺失，個人承擔全部責任，放棄相關權益，才可能辦理退休。
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4. 退休職工檔案丟失怎麼辦
第一，繼續查找。國家對檔案保管有嚴格的規定，一般來說，檔案是不會丟失的，即使是丟失也只是「失蹤」，一般不會「死亡」，只要不宣布「死亡」，就不應該放棄查找。
第二，就當前之需，先補辦一個臨時檔案。職工檔案，主要內容是參加工作時間、繳納社會保險費年限等，這些問題大多都是通過有關途徑可以證實的，因此，在預知范圍內，應該也必須為職工先補辦一個檔案。
5. 檔案丟失社保局不給辦理退休怎麼辦
6. 社保檔案丟了怎麼補辦
社保檔案丟失的需要補辦。
補檔案的流程如下：
1，要有個人首次參加工作的招工手續，這個資料可以到市、區檔案館查找本人的勞動調配書或就業證明存根。
2，如果工作期間調轉過單位，要有每次調轉單位的調轉手續。無單位調轉手續必須出具調轉前最後一個月的工資單或調轉後第一個月的工資單，並加蓋單位公章。
3，如果解除或終止勞動合同書必須註明原因，比如辭職或其他原因。
4，要出具本人在最後一個單位工作期間（解除或終止合同前）最後一個月的工資單。
【法律依據】
《社會保險法》第四條，中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
7. 檔案遺失退休工齡認定
「分別去了派出所，市檔案管與區檔案管，76年上山下鄉到79進A企業，這部分派出所與市檔案管找到了，該員工一直工作到92年，93年換單位並開始社保系統有繳費記錄，」這個非常重要，足以證明你的工作經歷，在檔案遺失無法找到的情況下，這些材料就應該好使，社保應該認可。
其他地區這種情況也時有發生，大多地區最終都按檔案館查詢的資料為依據解決的。你實在解決不了，就走信訪渠道吧。
8. 檔案丟失怎麼辦理退休
檔案丟失怎麼辦，你退休檔案丟失辦理退休很困難，因為辦理退休時需要依據檔案中的原始記載你的姓名，參加工作時間等等進行辦理退休的手續。這樣的話需要找原單位進入查找檔案，追根溯源一步一步地向上尋找，如果實在沒有的話，可以到當地的社保局查找繳費記錄，但只能找到實際繳費記錄，視同繳費年限這一部分可以在原單位查找工資表，通過工資表也能查到你的參工時間，作為視同繳費年限的記錄。
9. 社保檔案丟失怎麼辦
社保方案丟失了，但社保檔案材料一般在當地勞動行政部門和檔案館都有存檔的材料。
首先，繼續查找方案資料。國家對檔案保管有嚴格的規定，一般來說，檔案是不會丟失的，即使是丟失也只是「失蹤」，一般不會「死亡」，只要不宣布「死亡」，就不應該放棄查找。
第二，就當前之需，先補辦一個臨時檔案。職工檔案，主要內容是參加工作時間、繳納社會保險費年限等，這些問題大多都是通過有關途徑可以證實的，因此，在預知范圍內，應該也必須為職工先補辦一個檔案。
關於《社會保險業務檔案管理規定（試行）》中對社保檔案管理規定的介紹。
《社會保險業務檔案管理規定（試行）》是為規范社會保險業務檔案管理，維護社會保險業務檔案真實、完整和安全，發揮檔案的服務作用，根據《中華人民共和國檔案法》和社會保險相關法規制定。
由人力資源社會保障部於2009年7月23日發布，自2009年9月1日起施行。
《社會保險業務檔案管理規定（試行）》規定如下幾點：
1、人力資源社會保障行政部門負責社會保險業務檔案管理工作的組織領導。社會保險經辦機構負責社會保險業務檔案的管理工作，並接受檔案行政管理部門的業務指導。社會保險業務檔案由縣級以上社會保險經辦機構集中保存；
2、社會保險經辦機構應當認真落實檔案保管、保密、利用、移交、鑒定、銷毀等管理要求，保證社會保險業務檔案妥善保管、有序存放，嚴防毀損、遺失和泄密；
3、社會保險經辦機構辦理社會保險業務過程中形成的記錄、證據、依據，按照《社會保險業務材料歸檔范圍與保管期限》（見附件）進行收集、整理、立卷、歸檔，確保歸檔材料的完整、安全，不得偽造、篡改；
4、社會保險經辦機構依法為參保單位和參保個人提供檔案信息查詢服務；
5、社會保險經辦機構有下列行為之一的，限期改正，並對直接負責的工作人員、主管人員和其他直接責任人員依法給予處分；給參保單位或者個人造成損失的，依法承擔賠償責任：
（1）不按規定歸檔或者不按規定移交檔案的；
（2）偽造、篡改、隱匿檔案或者擅自銷毀檔案的；
（3）玩忽職守，造成檔案遺失、毀損的；
（4）違規提供、抄錄檔案，泄漏用人單位或者個人信息的；
（5）違反社會保險業務檔案和國家檔案法律、法規的其他行為。
網路-關於《社會保險業務檔案管理規定（試行）》的介紹
10. 社保檔案丟失還能辦理社保退休嗎
社保檔案丟失還能辦理社保退休。當事人及時去戶口所在地的有關機關補辦檔案或者重新建檔即可；或者當事人搜集其他能證明其退休年齡、人事經歷的材料暫時代替也是可以的。
【法律依據】
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。