公務員退休後還領取在職工資嗎

❶ 最近聽說公務員退休後每月領的工資是原來的一半，是不是真實

假的，我們鄰居原先是小學校長，他和他老婆退休工資都在九千左右，比一般工人高多了，應該在原來的90%左右

❷ 公務員退休後工資不變嗎一直開到死

應該不會變的。每年都有福，幅度的增長。可以領到到火葬場以後還有一筆賠償。

❸ 工人或公務員在職的工資和退休後的工資有什麼區別，會多還是會少

工人的退休工資是按交納的退休金以及原工資的百分比以及一些其他因素綜合計算的，會比原工資少。

公務員的話，退休工資演算法和普通工人不同，一般是原工資多少，退休後還是多少，或減少一部分，但總體來說和原工資比相對不會有多少減少。

企業退休養老金主要由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金、過渡性調節金組成：

1、基礎養老金月標准，以當地上年度在崗職工月平均工資，和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。

計算公式為：基礎養老金=（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%

2、個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。

計算公式為：個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數

3、過渡性養老金月標准以本人指數化月平均繳費工資為基數，「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給1.2%。

計算公式為：過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%

4、過渡性調節金以當地現行標准為基數，2006年至2014年退休的按一定比例計發。2015年及以後退休的，不再發給過渡性調節金。

5、本人指數化月平均繳費工資=參保人員退休時全省上年在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數。

(3)公務員退休後還領取在職工資嗎擴展閱讀：

注意事項：

1、退休後養老保險不能轉移，在職職工的養老保險可以辦理轉移。

但職工已經退休，已經確認養老金的領取和領取標准，就無法再進行養老保險轉移了，但可以通過金融系統實現養老金異地支付（需要個人承擔銀行相關服務費用）。

2、個人繳費滿15年後不繼續繳費，退休時會直接影響到個人的基本養老金水平。

個人繳費滿15年，僅僅是領取基本養老金的一個基本條件，只要職工沒有達到法定退休年齡，仍處於就業、有收入狀態，就要按時足額繳納基本養老保險費。

如果中斷繳費，將會直接影響到個人退休時的基本養老金水平。

3、《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》規定，跨省流動就業的參保人員達到待遇領取條件時，按下列規定確定其待遇領取地：

基本養老保險關系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。

基本養老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續，享受當地基本養老保險待遇。

基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。

基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。

4、在每年的上半年退休的人員，計發其退休養老金時，所涉及的上年度本市城鎮職工月平均工資，按上二年度本市城鎮職工月平均工資計算；

在每年的下半年退休的人員，計發其退休養老金時，所涉及的上年度本市城鎮職工月平均工資，按上年度本市城鎮職工月平均工資計算。

在每年的上半年退休的人員，從退休當年開始參與基本養老保險待遇調整；在每年的下半年退休的人員，從退休下一年開始參與基本養老保險待遇調整。

參考資料來源：網路——企業退休養老金

❹ 公務員退休後還有多一個月的工資嗎

您好，天星培訓網路知道為您服務：

1.離休人員的離休費，按本人原基回本工資全額計答發。

2.退休人員的退休費，基礎工資和工齡工資按本人原標準的全額計發，職務工資和級別工資按本人原標準的一定比例計發。其中，工作滿三十五年的，職務工資、級別工資兩項之和按88%計發；工作滿三十年不滿三十五年的，職務工資、級別工資兩項之和按82%計發；工作滿二十年不滿三十年的，職務工資、級別工資兩項之和按75%計發。

有的地區規定如果工作滿35年，按95%計發，滿25年，不滿30年的，按90%計發。

如有疑問，歡迎向天星培訓網路知道提問。

❺ 公務員退體後領取的是不是基本養老金

一、基本退休金
首先，要說到的當然是退休金，公務員的退休金是按照職務和級別比例來發放的，也就是說在你工作期間的基本工資是多少，那麼你的退休金就是多少。
並且如果公務員工作滿35年，職務工資和級別工資這兩項之和可按88%發放，有些地區還會以95%來發放。
滿30年未滿35年的職務工資和級別工資這兩項之和可按82%發放；
滿20年未滿30年的職務工資和級別工資這兩項之和可按75%發放；
二、物價、生活補貼和各項福利待遇
除了退休金，公務員退休後還可以享受到額外的補助，比如：生活補貼、住房補貼以及物價補貼等等。並且圖圖還要和大家強調下，退休後的福利補貼，只有公務員才有。也許這也是大家想要考公務員的理由之一吧！
三、地區津貼
除了退休金和退休福利補貼。一些地區還會根據在職地區發放地區津貼，這里也是只有公務員才可以享受得到的地方。畢竟公務員是為人民服務的，福利待遇各個方面自然很好。這樣算下來，公務員退休後的待遇和在崗時的待遇相差不大，這實在是太讓人心動了！
看到公務員退休的福利待遇，大家是不是更心動了呢？只要你沒超過35歲，就有機會上岸，快行動起來吧！

❻ 公務員退休後的退休金，比在職時的工資少多少

特別大，養老金收入只要在職時工資福利收入的40%多。

由於公務員的工資福利收入中，只要40%左右的收入列入了養老保險的繳費工資，再加上所謂的養老金替代率也僅僅是指根本工資、職務工資和級別工資局部，所以公務員退休前後的待遇差異特別大，總體來看，他們退休後每個月領取的養老金，只要在職時工資福利收入的40%多。

❼ 我是2015年達到退休年齡的公務員至今沒下文件，仍然領在職工資。養老金並軌我還要繳費嗎我的退休金是

您好，中公教育為您服務。

關於退休年齡的退休金，您可以咨詢下相關部門，了解最新政策；

更多安徽省公務員考試信息，請關註：安徽人事考試網

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

❽ 公務員3月5日到退休年齡3月份能領在職工資嗎

摘要 公務員退休工資，即退休金，是公務員退休後的主要經濟待遇，是按照公務員辦理退休並履行相關審批手續的次月起開始執行。

❾ 公務員在職時每年拿13個月的工資，退休後還享受該待遇嗎

不會了，退休後領12個月退休金，退休金比在職時候少一些

❿ 公務員退休後是否還享受增加一個月工資的獎勵

每年增加一個月工資（即通常所說的13薪）是對在職人員的獎勵。
所以，公務員退休後，不能再享受增加一個月工資的獎勵。