個人交社保25年停交退休後

『壹』 社保已交了25年，不想再交了。可以嗎

沒問題。不過如果是正式單位，事業單位，公務員等崗位，不是你想不交就能不交的事情，還有就是，你要考慮你工作的危險性如何。別停繳後發生事故，那就不好了。你可以選擇跟單位簽訂勞務合同，然後自己繳納個人靈活就業醫保，其他的社保你可以不繳納。

『貳』 醫保交滿25年，未達到退休年齡停交，退休後，能否享受醫保待遇

醫保交滿25年，未達到退休年齡停交，在退休後是不可以享受醫保待遇的，在退休前不能欠繳職工醫療保險費。

根據《鄭州市職工基本醫療保險辦法》第十八條 參保人員退休時同時具備下列條件的，退休後享受退休人員職工醫療保險待遇：

（一）不欠繳職工醫療保險費；

（二）職工醫療保險最低繳費年限累計男滿25年，女滿20年；

（三）實際繳費年限最低累計滿10年。

參保人員辦理退休手續時繳費年限未達到前款規定條件的，由用人單位或者靈活就業人員本人一次性補齊所差年限的職工醫療保險費，補繳標准為職工或者靈活就業人員本人退休時上月繳費基數的5.6%。補繳費用全部進入統籌基金，不劃入個人賬戶。

(2)個人交社保25年停交退休後擴展閱讀：

《鄭州市職工基本醫療保險辦法》第三十四條 參加職工醫療保險的用人單位出現下列情況的，其已經達到享受退休人員職工醫療保險待遇條件的退休人員繼續享受職工醫療保險待遇。

（一）用人單位及其在職職工未按時足額繳費的；

（二）無在職職工的；

（三）用人單位破產、解散、撤銷、注銷的。

『叄』 個人交社保25年,辦停了4年,今年可以開通卡在交費

摘要 您好，一、可以續交。

『肆』 職工養老保險已經交25年，停止繳費改成城鎮居民養老保險到退休可以嗎

職工養老保險已交25年，停止繳費改成城鎮居民養老保險到退休可以嗎？哈哈，可是可以，但是沒有這個必要。按照社保法的規定，養老保險繳費最低達到15年，達到法定的退休年齡，就已經符合辦理退休的條件了，你已經繳費了25年，遠遠超過了最低的15年，改成城鎮居民養老保險又有什麼好處呢？

綜上所述，職工養老保險已經繳費25年，停止繳費以後改交城鎮居民養老保險，也就是現在的城鄉居民養老保險，從制度銜接的角度來分析是完全可以的，但是並沒有實質性的意義，最多就是增加一點個人賬戶資金，不會增加繳費年限，對養老金的提高沒有大的幫助，不建議這樣操作。

『伍』 社保交了25年後，想停了，可以嗎你好

現在實行的進出自由，只不過社保繳費25年，現在停了，非常有點可惜，況且社保也交不了多少錢。

『陸』 假設社保繳費25年後退休

你好，朋友，你的假設是不成立的，社保繳費的基數每年會根據社平工資改變。你今年交的和明年交的是不一樣的，同理明年和後年也不一樣，所以無論是25年後退休還是35年後退休，你的個人賬戶余額會一直處於變動之中，社保政策也會處於變動之中。性別的不同，退休年齡的不同以及延遲退休的必然性，都使你這種假設沒有必要。
你應該是人生中繳社保剛剛起步的年齡階段，所以到你退休的時候，延遲政策一定已經開始實施了，如果你是男性，那可能是在65歲才能退休。
到時候社平工資，繳費基數，個人賬戶余額，都是不確定的數字。在25年或35年或40年的每一年當中，你個人賬戶的余額是一直處於變動之中的。
而且每一年基礎養老金的計算和國家補貼政策以及計算的方法都將處於相對變化當中。
所以這個事情還不是你應該考慮的時候。

『柒』 你好我已經交了25年社保,我現在要停,要是退休了還要拿遲納金嗎

如果從單位辭職，單位社保轉出後，自己不再交就可以

如果是自己交費的，要去參保的社保局辦社保關系轉出
只要社保關系是轉出、繳費中斷狀態，沒有滯納金
如果不辦理轉出，會顯示欠費狀態，會收滯納金

『捌』 自由勞動者養老保險費繳費25年是否可以停止繳費呀

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

養老保險繳納滿15年，到了退休的年齡就可以按月領取養老金，勞動者繳納滿25年，到了退休的年齡，是可以按月領取養老金。
養老保險要至少交滿15年，以後到退休的時候才能終生享受養老金，如果你是男性，按60歲退休計算，從現在交到退休正好15年，可以保證你退休後按月領取養老金；如果你是女性（50或55退休），到退休的時候未交滿15年，可以申請延遲辦理退休手續，補繳未足年限，到正式辦理退休手續後，並不影響你享受按月領取退休金待遇，如果不想延遲退休，也可以選擇一次性補交。
養老金能領取多少，主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發基礎養老金，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加劃算。
法律依據：《社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十一條基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇

『玖』 社保交25年不交了怎麼辦

目前是要求交滿15年以上，到達退休年齡即可享受社保待遇。

養老保險交夠25年可以不用再繳納，可以只交醫療保險。
退休時累計繳納基本醫療保險費不足年限的，按退休時上一年本市職工月平均工資的7％，以現金形式一次性補足不足年限。自補足的次月起享受退休人員的醫療保險待遇。
領取基本養老金必須具備三個條件：
1、達到法定退休年齡，並已辦理退休手續；
2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務；
3、個人繳費至少滿15年。