A. 已到退休年齡，但社保沒交滿15年應該怎麼辦
摘要 可以延遲退休，繼續繳納社保到15年以後再辦理退休手續。如果是11年以前參保，延長5年還不夠15年可以一次性補交。
B. 社保沒買滿15年到了退休年齡怎麼辦
這樣的情況很好辦的，你可以到社保中心去咨詢你是否符合補交社保的條件，如果可以補交你到了法定退休年齡時就可以辦理退休手續，但是要補微養老保險金達15年以上。如果你不夠補繳條件，哪你只能夠繼續繳社保到15年後才能辦理退休手續。這樣的情況只有自己去咨詢才能知道你符合什麼條件才能知道該怎麼選擇，補繳社保是有相關規定和要求，不是什麼人都符合補繳條件。
C. 社保沒交夠15年已經到退休年齡了怎麼辦
D. 到了退休年齡社保不滿15年怎麼辦
到了退休年齡社保不滿15年的，可以採取以下方法：
一、以下特殊人員可以一次性補繳：
1、本地戶口，在1961年-1982年期間下鄉的知青；
2、本地戶口，曾經參加過職工養老保險的大齡人員；
3、本地城鎮戶口，曾經與縣鎮級集體企業建立勞動關系，在2010年12月31日前達到退休年齡。
二、繳納城鎮職工社保，在退休的時候繳納期限不滿15年的，可以申請延長繳費至15年，如果繳納5年之後還是不滿15年的，通常可以一次性繳納剩下的費用；
三、轉換成城鄉居民養老保險，城鄉居民養老保險可以一次性繳納，但城鄉居民養老保險領取的養老金比城鎮職工養老保險領取的養老金低很多；
四、如果社保繳納年限不足15年，又不想再繼續繳納社保了，可以選擇退出養老保險，經過相關機構確認後，職工基本養老關系將終止，此前繳納的個人賬戶儲存額會一次性支付給參保人。
參保人還需達到法定退休年齡才能領取養老金。所謂法定退休年齡，就是指職工退出工作崗位並有資格領取養老金的年齡。按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲；從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
E. 到達退休年齡但是社保不夠15年怎麼辦
參保人已到達退休年齡，社保繳費年限不滿的，可以繼續繳費，直到累計繳滿15年（180個月），次月起可享受養老保險。
根據《社會保險法》第十六條：參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
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F. 社保沒有交滿15年現在己到退休年齡了怎麼辦
已經到了法定年齡繳費不足年限的，可以先辦理退休證後按年繼續繳納足年限後，才能領取待遇。