『壹』 2016年上海市新農保退休工資怎麼加
沒有任何消息增加新農保退休金的消息。
『貳』 2016年退休工資加多少上海市退休的企業人員
肯定的，傳說比去年還高一點，因為今年的退休人員的增加補貼要比前兩年多不少，從7.5%加到11%。再等半個多月就知道啦,
『叄』 上海市退休工人的退休工資這次是怎麼加的
http://finance.sina.com.cn/g/20070816/08201606921.shtml
——增加城保退休人員養老金。今年將繼續採用「普加」、「特加」和「專加」相結合的機制。企業退休人員人均月養老金增加額將達到150元，高於全國平均水平。自2005年以來累計月養老金增加額達到人均331元，高於國家要求的三年增加三分之一的水平。同時，下半年還將同步增加鎮保和農保退休人員養老金，鎮保月人均增加60元左右，農保由各區縣結合實際確定增加標。
『肆』 2016年上海退休工人工資調整方案
您好！企業退休工資改革方案最新消息2016：全國企業退休人員養老金調整一覽表
國有企業、集體企業、自收自支和差額撥款事業單位已全部參加養老保險，2003年初河北省政府下發《關於進一步擴大養老保險覆蓋面，實現養老保險全覆蓋的意見》，重點將國有企業勞務工、鄉鎮企業、私營企業和外商投資企業以及靈活就業人員納入養老保險，並做好中斷養老保險關系職工接續養老保險關系工作。
2016年全國企業退休人員養老金調整最新消息一覽表
人社部發〔2015〕5號
各省、自治區、直轄市人民政府，新疆生產建設兵團，計劃單列市人民政府：
經國務院批准，從2014年7月1日起，全國城鄉居民基本養老保險基礎養老金最低標准提高至每人每月70元，即在原每人每月55元的基礎上增加15元。提高標准所需資金，中央財政對中西部地區給予全額補助、對東部地區給予50%的補助。此次增加的基礎養老金金額，不得沖抵或替代各地自行提高的基礎養老金。各地人力資源社會保障和財政部門要做好提高基礎養老金標準的相關工作，盡快將提高後的養老金及時足額發放到位。要搞好政策宣傳，正確引導社會輿論。同時，進一步健全參保繳費激勵機制，引導和鼓勵城鄉居民選擇更高檔次繳費、長期持續繳費，增加個人賬戶積累，逐步提高養老保障水平。
人力資源社會保障 部 財政部
1、 上海市關於2015年企業退休人員基本養老金調整通知
一、本市2014年底以前已按城鎮職工養老保險規定辦理退休（職）手續，並按企業辦法計發基本養老金（生活費）的人員，按照以下辦法增加基本養老金（生活費）：
（一）每人每月增加130元。
（二）按本人繳費年限（含視同繳費年限），每滿1年每月增加3元；月增加額不足30元的，補足到30元。
（三）按本人2014年12月份按月領取的基本養老金（生活費）為基數，每月增加4%（增加額尾數不足一角的，見分進角）。
（四）2014年12月31日前女年滿60周歲及以上（1954年12月31日及以前出生）、男年滿65周歲及以上（1949年12月31日及以前出生）的人員，每人每月增加20元。其中：2014年當年內女年滿60周歲（1954年出生），男年滿65周歲（1949年出生），以及年滿70周歲（1944年出生）、75周歲（1939年出生）、80周歲（1934年出生）的人員，可按照2013年年滿60周歲（男年滿65周歲）、70周歲、75周歲、80周歲人員已享受的標准（本通知實施前的標准）先進檔，再增加。
2、北京市關於2015年企業退休人員基本養老金調整通知
一、2014年12月31日前，經批准辦理退休手續並按月享受基本養老保險待遇的人員（不含機關、財政全額供款和差額供款事業單位中執行機關、事 業單位退休費計發辦法和調整政策的勞動合同制工人），自2015年1月1日起調整基本養老金。
二、退休人員按繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）調整基本養老金。繳費年限滿10年及其以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3.5元；繳費年限不滿10年的退休人員（不含建設征地農轉工退休人員），每人每月增加35元；繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加52.5元。
三、退休人員按下列絕對額調整基本養老金：按本通知規定調整基本養老金前，月養老金低於3050元的，每人每月增加160元；月養老金在3050元及其以上，低於3550元的，每人每月增加140元；月養老金在3550元及其以上，低於4550元的，每人每月增加120元；月養老金在4550元及其以上的，每人每月增加100元。
謝謝閱讀！
『伍』 上海市2016年，退休工資，要不要增加，增加多少
據說是，一、每人150元二、每一年繳費年限3元三、上年退休工資的百分之4
『陸』 2016年上海市退休職工增加養老金是怎麼計算的
抄每年的年底年初，企業退休人員都十分關注養老金能否上調，2005年以來，企業退休人員的養老金已經連續十一年上調，但是養老金上調同經濟發展，物價上漲水平，養老基金的支付能力有關。2016年養老金能否上調，有賴於相關的政策。自從1993年實施養老保險制度開始，到2005年之間，也有退休人員的養老金好幾年不漲的情況。所以，養老金漲不漲還要看政策。目前相關部門還沒有出台2016年企業退休職工工資調整方案。
『柒』 上海2016年事業單位退休人員怎麼加工資
事業單位工作人員退休後的退休工資按本人退休前「崗位（職務）工資」和「薪級工回資」之和的答一定比例計發。
其中：工作年限滿35年的，按90％計發；
工作年限滿30年不滿35年的，按85％計發；
工作年限滿20年不滿30年的，按80％計發；
工作年限滿10年不滿20年的，按70％計發。
是獨生子女的增加5%。既 工作年限滿35年的，按95％計發；
.工作年限滿30年不滿.....職務補貼、生活補貼、保留補貼 不扣。 醫療保險等不再扣。
具體以公告為准