㈠ 社保個人繳納怎麼辦理退休年齡
從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲,自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲。回
職工按月領取基本養答老金必須具備三個條件:
達到法定退休年齡,並已辦理退休手續;
所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務;
個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。
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㈡ (陝西省)我省參保職工享受退休人員醫療待遇的繳費年限是如何規定的
參保人員累計繳納職工基本醫療保險費的年限為男滿30年、女滿25年(含視同繳費年限回),且答實際參保繳費年限原則上滿15年(具體可由各市根據當地醫保啟動時間等情況確定),達到法定退休年齡並辦理退休手續後,按規定享受退休人員基本醫療保險待遇,不再繳納基本醫療保險費。未達到規定繳費年限的,可以按當地政策繳費至規定年限後,方可享受退休人員待遇。
㈢ 國家規定個人社保退休年齡是多少
現行法定復退休年齡制:
1.女:工人50歲;管理人員55歲。
2.男:60歲(不分工人和管理人員)。
3.其中,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作的工人,常年在海拔3500米以上高原地區和常年在攝氏零度以下的冷庫、生產車間等低溫場所工作的工人,可以提前退休,其中男55歲,女45歲。
自由職業者退休年齡按當地社保政策規定,可撥打當地社保局12333熱線電話。
㈣ 個人交社保女性退休年齡是多少
是55歲,個人交社保靈活就業的根據《勞動保障部關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知(勞社部發[2001]20號):女年滿55周歲。累計繳費年限滿15周年的,可按規定領取基本養老金。
城鎮個體工商戶等自謀職業者以及採取各種靈活方式就業的人員,在其參加養老保險後,按照省級政府規定的繳費基數和比例,一般應按月繳納養老保險費,也可按季、半年、年度合並繳納養老保險費;繳費時間可累計折算。
上述人員在男年滿60周歲、女年滿55周歲時,累計繳費年限滿15年的,可按規定領取基本養老金。累計繳費年限不滿15年的,其個人帳戶儲存額一次性支付給本人,同時終止養老保險關系,不得以事後追補繳費的方式增加繳費年限。
(4)陝西省個人繳費人員退休年齡擴展閱讀:
職工與企業解除或終止勞動關系後,職工養老保險關系應按規定保留,由社會保險經辦機構負責管理。
國有企業下崗職工協議期滿出中心時,實行勞動合同制以前參加工作、年齡偏大且接近企業內部退養條件、再就業確有困難的,經與企業協商一致,可由企業和職工雙方協議繳納養老保險費,繳費方式、繳費期限、資金來源、擔保條件及具體人員范圍等按當地政府規定執行。
失業人員實現再就業,新的用人單位必須與其簽訂勞動合同,並按規定參加養老保險。自謀職業者及採取靈活方式再就業人員應繼續參加養老保險,有關辦法執行省級政府的規定。
㈤ 陝西企業單位職工退休年齡到底是多少歲退休
不只是陝西省,法定正常退休年齡全國一致:
職工社保參保者,男性法定正常退休年齡為60周歲,女幹部55周歲,女工人50周歲。達到法定退休年齡且累計繳費滿15年就可以申請退休,辦理完退休手續的次月開始按月領取養老金。
㈥ 現為個人繳費,請問:退休年齡是多少歲
退休年齡是法定的,無論個人繳費,還是單位繳費,都按法定退休年齡退休,按現行規定男性60歲,女性2011.6.30後參保繳費者55歲,之前50歲。
㈦ 陝西靈活就業人員繳納保社保在什麼情況下50歲能夠領退休金女性
自由職業者參加的是靈活就業人員養老保險,該保險的法定退休年齡全國統一為男60周歲、女55周歲。達到法定退休年齡且累計繳費滿15年就可以按月領取養老金。因此,自由職業者參保不能50周歲退休。但是目前企業女工人的法定退休年齡為50周歲、女幹部55周歲
㈧ 陝西單位職工和靈活就業者退休年齡一樣嗎
是的。
單位職工和靈活就業繳納的都是城鎮職工養老保險。
涉及到退休的年齡都是一樣的。
㈨ 陝西省靈活就業人員退休年齡 PS:要最新的 謝謝
法定年齡現行的政策:男性60周歲。女工人(生產崗位人員,含下崗工人,大部分也包括下崗女幹部)50周歲,女幹部(管理崗位人員)及靈活就業人員、自由職業者、個體工商戶55周歲。特殊工種符合條件提前5年。因病男50周歲,女45周歲。
一直都沒有變化呢,這個也沒有最新的和過期的一說啊。
㈩ 個人繳費社保什麼年齡退休
現在國家法定的退休年齡為:男性60歲,女性55歲。
當然從事高風險工種,回失去勞動能力等特殊情答況可以申請提前退休並領取養老金待遇。
同時,養老保險最低交納年限為180個月即15年時間,可以多交,到時就可以多領取。同時,養老保險可以累計計算交納年限,即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年,達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷(只要續費平時也是可以的)。