⑴ 在證券公司有沒有干到退休的員工呢
實行養老保險制度後,退休領取養老金跟單位關系不大
符合條件的可以自己申請退休,單位離職後有經濟條件建議轉為靈活就業人員自己繳納社保
⑵ 進入股市的養老金和社保是一回事嗎
養老金和社保是一回事兒。近年來我國通過了可以用社保也就是養老金來進行入。
具體養老金持有哪些股票可以在證券交易的平面進行查找,比如同花順裡面的選股或者是其他的一些證券交易系統都可以進行查找,可以搜索養老金持股的股票。
另外一方面養老金由於資額龐大。持股眾多。並不是養老金持股都會進行獲利,但是養老金打的是持久戰,在資金龐大量和時間方面佔有天然優勢,這個是散戶所不能比的。
⑶ 銀行員工和證券員工退休金的區別
退休金根據在職時,繳納的養老令基數和年限確定。各部門各地都不同。
⑷ 據說證券公司都是45歲就退休,有高手解答一下,是否是全國的潛規則
沒有聽說這個說法,有些50歲的也在干。
⑸ 大證券公司有五險一金嗎
有,試用期只有五險,轉正之後就五險一金。我在國信證券,待遇還不錯。有機會可以交流下
⑹ 證券公司卡與退休卡有沖突嗎
證券公司卡與退休卡是完全不相同的兩種卡。一個是由社保局發的,具有保障的福利卡;而證券卡則屬於投資理財的卡。有巨大的風險影響的。
⑺ firstrade證券還有退休產品
firstrade證券官網有個退休與規劃模塊,分為個人退休賬戶、企業退休金規劃、教育儲蓄規劃和個人理財欄目,有什麼不懂的找下常見疑問解答,應該可以幫你解決問題。
⑻ 我是證券公司的女員工,請問一般是做到幾歲退休
要看你是什麼身份,如果是職工身份,目前還是50周歲退休,是幹部身份就必須55周歲退休了。 只要個人在45歲前已繳的10年保險是社保的,就能正常辦理退休手續。按照現行政策,繳費年限至少滿15年和退休年齡兩項同時達到時,才能辦理退休手續和享受退休待遇。至於醫保這一塊,必須在退休時繳滿(含一次性補繳部分)20年,才能在退休後享受醫保待遇。
從待遇上來看,合規的整體水平還是比較高的,進入門檻客戶經理高但沒有什麼業績壓力,合規崗的考核是歸總部合規部領導直接打分,和營業部無關。除了平時的基本工資以及績效之外,年終獎也是很大一部分,年終獎和公司業績掛鉤,行情好的時候,年終獎比一年的工資高是正常情況。 投行業務這塊因為涉及到外地長時間出差,可能一個項目就要出去駐扎幾個月,當然也有公司業務會聚焦在某個城市,確實會優先招男生,可能投簡歷的男女比差不多,最後招的話10個人中有一兩個女生的樣子。
⑼ 證券公司女職工退休年齡是多少歲
如果是2011年6月30日前參保繳費的女性50歲,之後的55歲。無論50、55如果2022年漸進式延長退休年齡之前達不到退休年齡退休者,都得按照規定延長退休年齡。