17年與22年保險退休金差多少

『壹』 在上海交22年和24年社保退休金相差多少

在上海交22年和24年社保退休金，
還得看每年交的社保金的金額有關。

『貳』 養老保險繳費22年退休能得多少退休金

還不能計算。因為還需要知道何時交納社保，交納水平，當時的社平工資等數據。

『叄』 退休金如何計算我是交了22年的養老保險金到退休後能拿多少養老金

法律上，勞動保障部門實際計算工齡是以你社保中的「養老」保險繳納的時間來計算的。假設某人在公司幹了十年，但是一直沒有繳納養老保險，那麼他的工齡在法律上來說，在勞動保障部門那裡來說依舊是0。 二：養老保險必須繳納滿15年才可以在退休的時候領取退休金，這是國家按照你繳納保險的金額和時間來折算以後每個月發放給你的。比如某人45歲開始交保險，他60歲退休，那麼到60歲的時候就可以開始領取退休金了；某人20歲開始繳納保險，繳到35歲，不繼續繳了，但是已滿15年，到60歲退休的時候依舊可以領退休金；某人50歲才開始交保險，60歲雖然退休了，也必須交到65歲滿15年才可以拿出來。這就是社保的規定，必須滿15年才可以拿。 三：現在關鍵是你不懂這個養老金是什麼意思，其實就是在銀行存錢的意思，你年輕的時候交了15年的錢，就相當於你每個月存錢到銀行存個定期，以後老了可以把你年輕的時候存的錢分月的再返還給你（當然了國家還得付你一部分，不是完全你交多少就還給你多少，就跟銀行給你利息一樣）。你才交了30個月的社保錢，比如一個月交400塊錢保險錢，其中有30塊是養老金，30個月你才交了900塊錢給國家，國家到哪去搞錢，又憑什麼每個月給你發退休金？其實就是年輕...

『肆』 20年的社保和22年的社保領的退休金是不是差不多

您先看一下社保養老金是怎麼算來的，就懂了。

與繳費金額、總年限、退休年齡、地區社會平均工資 等因素有關。
一般，各地（以企業職工為例）的退休人員養老金待遇是：個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。
(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額 除以 某個數字，這個數字按退休時的年齡決定。
退休年齡 數字(個人賬戶養老金計發月數)
45 216
50 195
55 170
60 139
65 101
假設：60歲退休，退休時個人賬戶里有69500元。個人賬戶養老金=69500 / 139= 500 元。
(2)基礎養老金。為繳費年數 乘以 1% 乘以 退休那一年的當地社會平均月工資。
假設：當地月工資為4000元，繳費25年。
基礎養老金 = 25 * 1% * 4000 = 1000 元。
注意1：這是假設一直按當地平均工資水平繳費的，繳費高的話，1%這個數字會高，比如2%，繳費低的話，會不足1%，比如0.7%左右。
注意2：一般是1992年才開始個人繳費的。1992年之前的工齡，只要有合同、檔案等證明，全部算做已經繳費，叫做視同繳費年限。
以上（1）和（2）舉例的情況下，兩項合計是1500元。

(3)其他津貼。高工、勞模、獨生子女、地方補充、高齡津貼、過渡津貼、繳費年限津貼等。
以上全部，構成退休第一個月的養老金。一般每年可能會上調一定比例，2016年是6.5% 。

『伍』 社會養老保險交18年與20年有什麼不同,退休時養老金差多少

繳納15年和20年的，影響大概是個人賬戶累計額之差額/195+退休時在崗職工平均工資*5%，關鍵你要看你交的5年是不能領的

『陸』 退休金如何計算我是交了22年的養老保險金到退休後能拿多少養老金

退休時計算你交了22年，是包括實際繳費年限和視同繳費年限的。（視同繳費年限是指1994年建立養老保險個人帳戶以前的國有職工身份的工齡）。
至於能拿到多少養老金，沒法估算，因為養老金待遇不但與繳費年限，還與歷年繳費水平高低、養老金個人賬戶余額、退休年齡、退休時當地社平工資等因素有關。
希望採納。

『柒』 養老保險十五年最底基數跟十七年最底基數退休金相差多少

養老保險十五年最低基數繳納和十七年最低基數繳納，退休時相差不大，大約在五十元以內。

『捌』 社會保險費繳18年與20年對以後領取退休金有多大差別

假設18年能開1800元，20年就能開2000元。
前提是繳費基數基本相同

『玖』 交社保16年跟17年退休領養老金差多少怎麼算

要根據退休上年度當地社會平均工資、繳費基數的高低、繳費年限的長短等來進行計算的，沒有具體的數據不能計算，但是一般來說繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。

養老金計算如下：

養老金=(當地上年度職工平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×[繳費年限(含視同繳費年限)×1%]+個人賬戶存額/計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。

在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。

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養老金的意義有以下：

1.推動了社保制度建設

養老保險關系實現跨省轉移接續使制度更加公平，為擴大覆蓋面打開了一個通道。將城鎮靈活就業和農民工這兩個群體的轉續辦法合二為一，不僅同時解決了這兩個群體的轉續難問題，而且為解決養老保險制度的碎片化問題打下基礎。

2.有利於維護農民工的合法權益和社會穩定

實現養老保險關系跨省轉移接續，打破了地區分割、城鄉分割的壁壘，解決了參保人員因就業地的變換和間斷性就業而喪失養老保險權益的問題，廣大農民工可以放心參保。

3.有利於經濟建設一是有利於加速城鎮化進程

流動人口社保關系無障礙轉移接續將促進農民工的農轉非，特別是新生代農民工進城落戶和定居的歷史進程。