① 福建省職工醫保退休補繳
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
一、問題
1、以上未交的社保和醫保可以補交，社保可以不用補，社保是按累計年限來算，算了有15年就可以了，醫保可以在自謀職業窗口辦理繳款，但一般可以等你到新單位後，由新單位幫你做補交
2、期間不會產生費用
3、交的錢按上年度職工平均工資標准來交，
二、繳費標准：
1、繳費金額為全年2568.56元，其中基本醫療保險費2503.56元、大病補充保險費65元，，如果現在會去新單位，你可以由新單位幫你做補繳，這樣方便
三、繳費方式：
1、上年度已經繳費成功的人員仍按原辦法繼續在福州市農業銀行網點繳費。2、2012年已達到法定退休年齡的人員，先按上述標准預繳全年醫療保險費，在退休當月必須及時到醫保中心辦理退休變更手續後結算退款。超過法定退休年齡後繳納醫療保險費的年限不能計算為醫保繳費年限，參保人員退休時達不到規定醫保繳費年限，應按個人申報辦理在職轉退休手續時福州市上年度職工社會平均工資為基數補繳。
② 福州退休醫保怎麼算
福州市城鎮職工醫保參保人員達到法定退休年齡，辦理退休手續時（審核檔案等），繳費年限（實際繳費年限+視同繳費年限；視同繳費年限，即「各地實施基本醫療保險制度前，原在國家機關、事業單位、國有企業、縣以上集體企業工作等累計工齡可以視同基本醫療保險的繳費年限；根據閩勞社文[2008]289號通知精神:退役士兵實現就業後按照國家或當地政府有關規定，參加基本養老、基本醫療、失業等社會保險，軍齡可視同社會保險繳費年限，並和實際繳費年限合並計算，享受相應社會保險待遇。）滿25年（按月計算，下同；其中2005年1月1日後解除勞動關系的自謀職業人員、從外統籌地區轉入人員、非公企業解除勞動關系辦理續保的自謀職業人員在市本級統籌區實際繳費年限須滿10年）以上的，退休後個人不繳納基本醫療保險費可繼續享受基本醫療保險待遇，繳費年限不足25年的，應按本人退休時上年度平均繳費工資為基數補足25年的基本醫療保險費（如，從2010年7月1日至2011年6月31日，職工基本醫療保險繳費計算基數按2009年福州市在崗職工年平均工資30704元標准執行，退休人員不足規定的醫療保險繳費年限，月補繳醫療保險費基數為2558.67元即月補繳255.867元）後方可按規定享受基本醫療保險待遇。
祝你好運！
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③ 福建省醫保繳交年限和回放
繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限。視同繳費年限是指職工全部工作年限中，其實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作時間。固定職工在實行企業和職工個人共同繳納基本養老保險費制度之前，按國家規定計算為連續工齡的時間，都可以作為「視同繳費年限」，並且可以與實際「繳費年限」合並計發養老保險金。機關事業單位正式職工調入企業後，應參加企業職工基本養老保險，其原有的工作年限視同繳費年限;復員退伍軍人、城鎮下鄉知識青年被招為合同制工人，且參加了基本養老保險的，其軍齡及下鄉期間按國家規定計算為連續工齡的年限，可視同繳費年限。視同繳費年限：未實行社會保險個人繳費制度以前的工作年限,包括未實行個人繳費前的企業繳費。認定視同繳費年限的方法：視同繳費年限作為計算「中人」(1996年以前參加工作)的退休金待遇的一項重要指標，必須通過對本人檔案的工作年限、時間予以認定，對於不同性質的單位其視同繳費的時間也不一樣：國有、集體企業固定工1992年12月前的參加工作年限為視同繳費年限;省、部屬機關、事業單位工作的職工除另有文件規定的單位以外1995年10月前的參加工作年限為視同繳費年限;市屬機關、事業單位職工1997年12月前的工作年限為視同繳費年限;省外機關事業單位轉入的原單位未參加養老保險的工作時間視同繳費;實施行業、系統統籌的單位職工按行業、系統時間前的工作年限視同繳費;退伍、轉業的復轉軍人的軍齡視同繳費年限。全民合同制職工(指80年代時按計劃招收的)按實際繳費年限計算，無視同繳費年限;由轉制單位調出的員工視同繳費年限的認定：原來為事業單位後來政策調整為企業的部分單位其改制前的工作年限視同繳費，其實際繳費時間按相關時間規定認定：國家經貿委管理的局屬、省屬在陝科研機構(26家)自2000年1月起繳費;中央所屬工程勘察設計單位(8家)、科研單位(4家)自2001年10月起繳費;長期離職人員計算視同繳費年限，辦理退休手續：辦理過正式招工錄用手續的職工離開單位後的時間如果是在實施社會保險前的，期間不能算做視同繳費年限，而實施之後又沒有實際繳費年限的，到達退休年齡後如果繳費年限不足15年的，則無法辦理退休手續及按月領取養老金。所以，離職時間較長又無社保關系的職工，應及時建立及接續社會保險。辭職、被辭退、開除人員的繳費年限的計算：曾經在國有、集體企業工作的員工辭職、被辭退、解除勞動合同等情況下離開原工作單位並且按規定個人不必繳納社保費的時間視同繳費年限。但是曾經被開除或者判刑的人員按現行規定服刑前的連續工齡不再認可，因此建立社保個人繳費制度以前的工齡不能視同繳費年限，在原單位的實際參保後的繳費年限可以保留，與以後的再次參保年限合並計算。
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④ 廈門退休年齡到醫保怎樣交
您好，達到退休年齡養老保險累計繳滿15年就可以辦理退休，並於辦理退休的次月開始領版取退休金。醫保達到退休年權齡時候男的累計繳滿25年女的累計繳滿20年也可以辦理醫保退休，並於辦理成功的次月享受醫保待遇。如果您達到退休醫保不足年限可以選擇一次性補繳完畢，如果覺得一次性補繳費用太高個人無法承受得起，可以選擇按年繳納的城鄉醫保。
⑤ 福建省醫保繳費年限
①92年以前本人的工齡視同繳納醫療保險繳費年限；②92年以後本人養老保險的實際繳費年限至勞動和社會保障行政部門規定時間內參保前的養老保險繳費年限視同醫療保險繳費年限；③2001年4月1日以後，開始實施醫療保險制度，按單位實際繳費時間計算繳費年限。將①②③累計，得出醫療保險繳費年限。3.2001年4月1日（含1日）以後參加工作的職工，累計繳納醫療保險費男滿25年、女滿20年的，按照國家規定辦理了退休手續的人員享受退休人員的醫療保險待遇。
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⑥ 福建醫保要交滿多少年
福建醫保要交滿25年法律分析：福州市職工醫保需繳滿25年，在其退休後可以享受醫療保險待遇。
一、法律依據：《福州市職工基本醫療保險實施細則》 第十條 參保人員達到法定退休年齡時累計繳費年限(含視同繳費年限)須達到二十五年(含)以上，繳費年限(含視同繳費年限)不足二十五年的，補足二十五年後，方可享受退休人員基本醫療保險待遇。
其中以靈活就業人員身份參保的，參保後達到國家法定退休年齡時，繳費年限(含視同繳費年限)須達到二十五年(含)以上且實際繳費年限滿十年的，方可享受退休人員基本醫療保險待遇。
二、醫療保險一般指基本醫療保險，是為了補償勞動者因疾病風險造成的經濟損失而建立的一項社會保險制度。通過用人單位與個人繳費，建立醫療保險基金，參保人員患病就診發生醫療費用後，由醫療保險機構對其給予一定的經濟補償。
基本醫療保險制度的建立和實施集聚了單位和社會成員的經濟力量，再加上政府的資助，可以使患病的社會成員從社會獲得必要的物資幫助，減輕醫療費用負擔，防止患病的社會成員「因病致貧」。
拓展資料：
根據《福州市職工基本醫療保險實施細則》第二十二條 參加我市職工基本醫療保險人員因各種原因中斷醫保關系的，中斷前後實際繳費年限合並計算，其醫療保險待遇按下列辦法處理：
1、中斷時間不超過（含）3個月，應以本人當期醫療保險繳費工資為基數補繳後，中斷繳費期間方可按正常參保人員享受醫保待遇。
2、中斷時間超過3個月的，中斷繳費期間發生的醫療費用醫保統籌基金不予支付。
本人願意補繳的，以福州市上年度城鎮單位在崗職工月平均工資的70%為基數補繳中斷期間的基本醫療保險費，中斷繳費前後視為連續參保。中斷補繳後12個月內，按下列辦法享受醫療保險待遇：連續參保（含視同繳費年限）不滿6個月的，由統籌基金支付的最高限額為1萬元；
滿6個月不滿24個月的，由統籌基金支付的最高限額為2萬元；24個月以上的，統籌基金最高支付限額為正常職工的50%。中斷補繳後正常繳費滿12個月以上的，按正常參保人員享受醫保待遇。
⑦ 什麼是醫保退休年齡
醫療保險只是要求必需繳納滿25年，但你如果還沒有達到法定退休年齡是不能停繳的，因為醫療保險一旦停繳後就不能享受醫保報銷待遇，再次繳納時必需超過六個月的考察期才能再次享受醫保報銷待遇。所以即使你繳滿了25年，還沒有退休也必需繼續繳納。
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