深圳社保因大病提前退休

㈠ 深圳社保沒到退休年紀得重大疾病，社保已經交了十一年，能病退提前領

不可以
參保職工辦理病殘提前退休條件

（1）男職工年滿50周歲，女職工年滿45周歲

（2）參保職工為企業員工

（3）職工因病或非因工緻殘並經縣級以上勞動鑒定委員會鑒定為完全喪失勞動能力

（4）累計繳費年限（含視同繳費年限）滿15年及以上

㈡ 購買社保滿15年後，有重大疾病的是否可以提前辦理退休

購買社保滿15年後，有重大疾病可以提前辦理退休，但是要走承續，有重大疾病，住院有病厲和診斷證明，然後再有專家指定地點和時間進行鑒定，在去社保局辦理相關手續，最後才能辦理退休

㈢ 買了深圳社保不足15年得了慢性疾病可提前退休嗎

可以不用上班，但是社保應該還是要繳納的，你可以申請自己繳納啊，這樣就不用通過公司了。

㈣ 深圳社保沒到退休年紀得重大疾病，社保已經交了十一年，能病退提前領養老金嗎

不可以。

參保職工辦理病殘提前退休條件 ：

（1）男職工年滿50周歲，女職工年滿45周歲 。

（2）參保職工為企業員工 。

（3）職工因病或非因工緻殘並經縣級以上勞動鑒定委員會鑒定為完全喪失勞動能力 。

（4）累計繳費年限（含視同繳費年限）滿15年及以上。

㈤ 因病提前退休要怎麼申請啊

申報材料

一、省直管單位提前退休職工統計表；

二、省直管單位提前退休職工個人原始檔案；

三、市、州勞動保障部門的審查報告；

四、全國企業兼並破產職工再就業工作領導小組下達的關於該企業關閉破產的相關文件、人民法院關於企業關閉破產的公告；

五、勞動能力鑒定表等材料

辦理程序

一、省直管單位提供申報材料，責任處室審核申報材料及提前退休職工檔案；

二、省直管單位公示審核結果並反饋意見；

三、省人力資源和社會保障廳核定、鑒章。

辦理時限

辦理時間：20個工作日。

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病退須知

職工因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力統一由地市級勞動保障部門指定的縣級以上醫院負責醫療診斷，並出具證明。非指定醫院出具的證明一律無效。

地市級勞動鑒定委員會負責定期審核指定醫院開具的診斷證明，作出鑒定結論。職工因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力的鑒定標准，暫按職工工傷與職業病致殘程度鑒定（GB/T16180-1996）（1~4）級執行。

個人因辦理提前退休手續而取得的一次性補貼收入，應按照辦理提前退休手續至法定退休年齡之間所屬月份平均分攤計算個人所得稅。

其計稅公式為，應納稅額={〔（一次性補貼收入÷辦理提前退休手續至法定退休年齡的實際月份數）－費用扣除標准〕×適用稅率－速算扣除數}×提前辦理退休手續至法定退休年齡的實際月份數。

㈥ 自己交社保。得了大病。能不能提前退休。

可以提前退休，但是企業職工申請病退鑒定，應符合以下條件：

1、養老保險繳費原則上滿15周年，女性45周歲以上，男性50周歲以上；

2、一般類疾病住院出院後滿1年；

3、惡性腫瘤、尿毒症、肢體癱等難以康復的嚴重性疾病住院出院後醫療期滿；

4、精神類疾病住院出院後年滿5年，且有5年系統治療診斷記錄。

職工在申請病退鑒定報名時須提交《病退鑒定申請表》、《病退鑒定須知》、本人簽字的申請書、正規住院病歷和住院醫療費報銷憑證以及市、縣兩級醫保中心醫療保險費支付單。需要注意的是，如個人存根丟失，可提供醫保中心存根復印件並加蓋醫保中心印鑒，未參加醫保的單位可提供單位財務醫療費報銷憑證。

(6)深圳社保因大病提前退休擴展閱讀：

病退鑒定每年分兩次進行

據了解，病退鑒定分兩次進行，上半年鑒定報名截止日期為4月15日，參加鑒定人員到指定的駐長春市醫療機構參加鑒定；下半年鑒定報名截止日期為8月1日，參加鑒定人員到指定的市（州）所在地醫療機構鑒定。鑒定具體時間地點另行通知。

被鑒定人員應當按照確定的鑒定時間、地點參加鑒定，並攜帶本人二代身份證，有效病歷和輔助檢查資料（X光、CT片等）。病退鑒定報名暫不收取費用。被鑒定人員需要在鑒定現場做輔助檢查的，費用由醫院按規定收取,由被鑒定人員自行承擔。

鑒定結論於每次鑒定結束20個工作日後下發到市（州）、長白山保護開發區勞動能力鑒定機構。省鑒定機構對鑒定結論公示3-5天，接受監督。各類人員病退鑒定表格式不變,由省勞動能力鑒定中心統一製作。

㈦ 因病如何辦理提前退休手續，需要一些什麼條件

病退，需要提前向企業主管部門提出申請，企業經辦人員會給你一張喪失勞動能力鑒定表，到醫院進行診斷，然後到設區一級的勞動能力鑒定委員會鑒定，達到完全喪失勞動能力，經過單位經辦人員交給社保部門審批，前提是男在50周歲，女在45周歲的企事業單位的職工，繳費滿15年以上，其餘人員是辦理不了病退的，其他人員根據社會保險法，達到上上述條件的，領取病殘津貼，

㈧ 深圳社保如何辦理提前退休

因病或非因工緻殘需具備以下條件可以辦理提前退休（職）：
（1）經市勞動保障部門鑒定為完全喪失勞動能力。
（2）繳費年限（含視同繳費年限）滿15年，且在職期間按規定足額繳納養老保險費；
（3）男年滿50周歲，女年滿45周歲可辦理退休；男未滿50周歲、女未滿45周歲，經本人申請可辦理退職。 其退休（職）金按其距法定退休年齡（男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲）每提前一年扣減2%，提前時間不滿一年的不扣減。病退人員達到正常退休年齡後，基本養老金不再重新計算。