異地繳交社保退休後領取地

A. 異地交社保退休後,怎麼領取養老金

在哪退休按哪標准領養老金
在戶口所在地辦理退休，就按戶口所在地標准核算養老金
如果符合養老保險繳納地（不是戶口所在地）的退休要求，可以在當地退休，按當地標准領取養老金
養老金核算時會考慮兩地繳費基數差異。如果繳費地基數比戶口所在地高，即使在戶口所在地退休，也會比一直在戶口所在地繳費領取的養老金要多

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B. 異地交社保退休後,怎麼領取養老金

達到國家規定退休年齡(男性60周歲，女性生產工人50周歲，女性管理人員(或專業技術人員)55周歲，累計繳費滿15年的參保人，如屬跨省流動就業參保的異地務工人員，按《國務院辦公廳關於轉發人力資源社會保障部財政部城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法的通知》(國辦發〔2009〕66號)確定其養老金領取地，其總原則是「戶籍優先，從長，從後」;如屬廣東省戶籍的異地務工人員，則按《廣東省基本養老保險關系省內轉移接續暫行辦法》(粵府辦〔2008〕76號)確定其養老金領取地，即其最後參保地為養老金領取地。

C. 異地交社保退休後社保哪裡拿

社保在外地繳納的，沒有在戶籍地辦理退休，只要是符合了當地的退休條件，這樣也是可以領取養老金的，那麼應該是按照退休省份的政策來計算養老待遇。現在社保局發放養老金都是通過銀行打款的方式，不管你是辦理退休的省份居住還是返回戶籍地，只要有發放養老金，都是可以通過銀行卡收到的。

D. 在異地交納社保，退休後工資在哪領取

在異地繳納社保，如果社保養老保險和醫療保險繳費年限達到十五年或者更多的年限，就可以在異地辦理社保養老和醫保退休，到時候銀行卡辦一張全國通用的，在自己家鄉的所屬銀行就可以領取退休金。

E. 異地交社保退休後在哪裡領退休金

在京辦理正常退休需要滿足什麼條件？

一、本市戶籍人員申請條件（正常退休）：
1. 男年滿60周歲，女幹部崗年滿55周歲、女工人崗年滿50周歲；
2. 繳費年限(含視同繳費年限)累計滿15年。
二、外埠人員申請條件（正常退休）：
1. 男年滿60周歲，女幹部崗年滿55周歲、女工人崗年滿50周歲；
2. 繳費年限(含視同繳費年限)累計滿15年；
3. 男性年滿50周歲、女性年滿40周歲前在本市參加基本養老保險，在本市累計繳納基本養老保險費滿10年，基本養老保險關系不在戶籍地。
三、因病提前退休(職)
1.依照勞動能力鑒定程序經勞動鑒定委員會鑒定達到完全喪失勞動能力；
2.繳費年限(含視同繳費年限)累計滿15年。
四、特殊工種退休
1.男年滿55周歲，女年滿45周歲；
2.繳費年限(含視同繳費年限)累計滿15年；
3.工種須經北京市人力資源和社會保障局職工養老保險處備案確認(原為北京市勞動和社會保障局養老保險處)，其中從事高空、特別繁重體力勞動工種工作累計滿10年，從事井下、高溫工種工作累計滿9年，從事其他有害身體健康工種工作累計滿8年；
4.按照《關於進一步加強基礎管理，規范退休核准工作有關問題的通知》(京人社養發【2011】49號)第四條規定及《關於進一步加強企業特殊工種提前退休管理工作的通知》(人社部發[2018]73號)進行了公示，並在公示期內不存在異議的。

F. 異地繳納養老保險，退休後如何領

不是退休後，而是到了法定退休年齡，如果繳費年限滿足十五年以上，就在你戶口所在地本地社保局出具不在戶口所在地享受養老保障證明，帶著身份證、戶口本、不在本地享受養老保障證明，到參保異地社保局辦理退休手續。

G. 在異地交了社保以後可以在異地領退休金嗎

看你在北京交多少年吧！一般超過十年有可能按照北京標准在北京退休，一般異地繳費事情臨時賬戶卻實如此。老家的社保卡和北京沒關系，沒有聯網。

H. 異地社保繳費，退休後在哪領取退休金的問題。

原則上，你在哪裡辦理退休，就在哪裡領取退休費，按照規定，在異地繳納養老保險不足10年的，應該轉移到繳納滿10年的社保部門辦理退休，各地都不滿10年的，應該轉移到你戶口所在地社保部門辦理退休。

《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》

第六條跨省流動就業的參保人員達到待遇領取條件時，按下列規定確定其待遇領取地：

（一）基本養老保險關系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。

（二）基本養老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續，享受當地基本養老保險待遇。

（三）基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。

（四）基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。

拓展資料：

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

在我國，社會保險 (Social Insurance) 是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。

另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。