超過退休年齡社保嗎

『壹』 達到退休年齡未辦理退休社保怎麼辦

員工達到退休年齡並符合按月領取養老金條件的，應及時辦理退休手續，停止繳納養老保險費;如員工不滿繳費年限，可申請一次性領取個人賬戶積累額和一次性生活費。
根據《深圳經濟特區企業員工社會養老保險條例實施規定》第十七條規定：員工達到退休年齡並符合按月領取養老金條件的，應及時辦理退休手續，停止繳納養老保險費。未及時辦理退休的，除經市(區)組織人事部門批准延期退休人員外，市社保機構停止收繳養老保險費;已繳費的，其繳費本金按原繳費比例分別退還企業和本人。市社保機構對符合按月領取養老金條件的退休人員，在受理申請後的30個工作日內按受理當月的規定核定養老保險待遇，並從受理的下月開始計發，受理以前的不予補付。員工經市(區)組織人事部門批准延期退休的，延期退休期間繳納養老保險費的，不計算繳費年限，不納入繳費指數的計算;個人繳費部分計入個人賬戶，單位繳費部分計入共濟基金。
在補交社會保險方面，一是由單位申請補交：自申請之日起2年內應繳而未繳的時段。二是由個人申請補交(本市戶籍人員)：戶籍遷入本市且當時沒有達到國家的法定退休年齡的，遷入後因各種原因未繳的時段。若員工達到國家規定退休年齡，但不滿繳費年限的，可以申請一次性領取個人賬戶積累額和一次性生活費，終結在本市的養老保險關系。本市戶籍員工的一次性生活費標准為繳費年限每滿1年支付1個月的退休時本市上年度在崗職工月平均工資。非本市戶籍員工的一次性生活費標准為繳費年限每滿1年支付1個月的退休時本市月最低工資。

『貳』 超過退休年齡還可以交社保嗎

分兩種情況：
1.你是在戶籍地參保，已到法定退休年齡你可以申請一次性繳清未內夠年限，可以享容受按領取退休金待遇。
2.你不是在戶籍地參保，已到法定退休年齡，你只能一次性領取個人帳戶繳納的全部金額及利息。

『叄』 你好，我已過了退休年齡一年多了，能否補交社保辦理退休嗎

國家有相關延續繳費的制度出台，符合條件的可以辦理。此處以張家港舉例：

辦理對象：

參保人員達到國家、省規定的退休年齡後，基本養老保險繳費年限不滿15年，且符合下列條件之一的，可申請在我市後延繳費：

1．張家港市戶籍的。

2．非張家港市戶籍，男50周歲、女40周歲以前在本地參保，到達法定退休年齡時在本市累計繳費滿10年的，可在本市申請後延繳費；非我省戶籍參保人員在本市累計繳費不滿10年，但在本省累計繳費滿10年的，可在本省最後一個有基本養老保險關系的所在地申請後延繳費。

(3)超過退休年齡社保嗎擴展閱讀

<中華人民共和國社會保險法實施細則>

第二條 參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。

第三條 參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後，累計繳費不足十五年（含依照第二條規定延長繳費）的，可以申請轉入戶籍所在地新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇。

參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後，累計繳費不足十五年（含依照第二條規定延長繳費），且未轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的，個人可以書面申請終止職工基本養老保險關系。社會保險經辦機構收到申請後，應當書面告知其轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的權利以及終止職工基本養老保險關系的後果，經本人書面確認後，終止其職工基本養老保險關系，並將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。

『肆』 超過退休年齡還能繳納社保嗎

一般不能交納。但部分人員因未交滿十五年的，可再交納5年。

『伍』 已超過了退休年齡，還能買社保嗎

按照相關規定，到達法定退休年齡後不能再繳納社保了，可以考慮商業保險。

『陸』 已超過了退休年齡，還能買社保嗎

外來工在廣東買社保不夠15年，但到了法定退休年齡，是否可以繼續買社保直到買夠15年，買購15年後是否享有退休工資。在廣東省佛山市某環衛隊工作了十幾年，快到退休年齡了，但還有三年保險才夠15年。

『柒』 社保的新規定退休年齡和最低繳多少年

我國退休年齡是男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年。
養老保險買滿十五年，醫療保險至少男性需要繳滿25年，女性需要繳滿20年，其他保險需要繳納至退休，退休之後才能享受保險待遇。
根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》規定：
第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。 本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第二十七條
參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。
第四十六條
失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領取失業保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領取失業保險金的期限最長為二十四個月。重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合並計算，最長不超過二十四個月。

『捌』 單位員工已超過退休年齡，單位該怎麼處理員工的社保

員工到達退休年齡.勞動合同關系自然終結.所以他的社保帳號社保部門就封存了.單位想交也交不進了.退休員工仍在上班的是勞務關系了.也就是屬臨時工性質.可以重新制訂勞務工資

『玖』 企業聘用超過退休年齡，且從未參加過社保的女職工，應該注意些什麼

超過55歲，通過單位已經不能正常在社保中心參加社會保險了，所以不上保險對單位是沒有責任的。但是如果工作中出現意外，公司還是需要負責的，所以最好為其在保險公司投個保，根據她的工作危險程度通過保險公司上一個意外傷害保險，費用不高，就是對員工的一個保障，分散風險，規避單位責任，同是給員工也有個交待。

『拾』 已經過了退休年齡可以補辦醫保社保嗎

超過退休年齡再辦理退休，是可以的。原則上退休工資都是從達到退休年齡是開始不發的。

法定的退休年齡是：男滿60周歲，女滿50 周歲，女幹部年滿55周歲的。男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作可以提前退休。

《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人：
(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且連續工齡滿十年的；
(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；
(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。