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上海中學教師退休工資如何計算

發布時間:2022-01-15 00:30:12

『壹』 2017年教師退休工資怎樣計算

本人2017.10月退休,1979.8月參加工作,是小學一級教師,退休後能發多少工資?

『貳』 中學老師一般的退休工資是多少

每個人的退休金,是由自己的參保條件所決定的,無論參加的是城鎮職工養老保險,還是參加城鄉居民養老保險,都跟自己的參保條件是有直接關系的,參保條件越好,那麼將來享受到養老金的待遇水平,才會更高一些。

教齡津貼因地區而異。大家每一年10元。自己的工齡是26年,每月的教齡津貼是260元,退休後都沒有該筆錢。假如一位教師在農村工作,每月可以獲得農村補貼,依據離縣里很遠的地區,最少100多人民幣,較多的是千餘人民幣。退休後,這一部分補貼也沒了。在職人員老師都是有個人公積金,每一個月依據你的薪水扣是多少?一般教師一個月也是有幾百塊。該筆錢退休後都沒有。

『叄』 請問現在上海高校教師退休工資如何計算

退休條件: 1、男年滿周歲,女年滿55周歲且連續任教15年的。 2、男年滿55周歲,女年滿50周歲且連續任教15年,經區以上醫院證明,區教育行政部門確認喪失工作能力的。 3、因公致殘。經區以上醫院證明,區教育行政部門確認完全喪失工作能力的。 1、符合退休條件一、二條者,連續教齡三十年以上(含三十年)的按原基本工資額的95%發給;(可按區委(91)80號文件增發5%的獎勵工資)連續教齡廿五年以上,不滿三十年的按90%發給;連續教齡滿二十年,不滿廿五年的按85%發給;連續教齡十五年,不滿二十年的按80%發給。 2、符合退休條件第三者,連續教齡廿五以上(含廿五年)的按95%發給;連續教齡二十年,不滿廿五年的按90%發給;連續教齡滿十五年,不滿二十年的按85%發給;連續教齡十五年以下的按80%發給。 3、上述離開工作崗位的民辦教師,其醫療保健待遇與原單位在職民辦教師同等對待。退伍民辦教師去世後,其家屬可領取其生前十個月的退休金作為撫恤金和喪葬費,一次性處理。 4、因教育教學成績顯著。獲省級以上勞動模範,先進工作者、優秀教師等榮譽稱號,退休時仍保持其榮譽的,其退休費標准可提高5%,但不得超過本人離開工作崗位前的基本工資。 5、民辦教師退休後,因違法犯罰判刑者立即停止享受退休待遇。

『肆』 教師退休工資如何計算

事業單位的退休費按照本人退休前的崗位工資和薪級工資之和的一定比例計版發:工作權年限滿35年的,按90%計發;滿30年不滿35年的,按85%計發;滿20年不滿30年的,按80%計發。在此基礎上,中小學教師有10%的比例提高作為獎勵。另外,還有一項優惠政策:教齡滿30年的教師,都是100%計發。(有些地方女教師只要教齡滿25年即可100%計發,這個你要去咨詢當地的教育局)
因此,你媽媽的退休工資=(退休前的崗位工資+薪級工資)X對應的比例。

『伍』 我是上海的一名老師,上海中小學高級教師,一級教師退休後每月工資會相差多少一級教師怎麼才能盡快升高

摘要 一般情況下,中小學教師的養老金具體是多少,與其在職時的總工資有關系,而總工資的多少基本上是由其退休之前的職稱高低決定的。

『陸』 中人退休教師工資如何計算

編制內? 有獨生子女證的話一般是100%的轉換
也就是現在工資去掉一些補貼就是退休工資

『柒』 2017年教師退休工資如何計算

我省城鄉居民養老保險基礎養老金上調至75元,春節前調整到位;今年還將調整企業退休人員養老金,具體調整方案已在擬定當中;3月底關於企業職工基本養老保險異地轉移接續的辦理系統將在全省運行;年內開通系統實現轉入企業職工基本養老保險,辦理手續時間縮短至5天…… 記者從省人社廳召開的企業職工保險有關政策實施新聞通氣會上獲悉,今年我省將繼續提高基本養老保險待遇水平,同時通過將社保經辦服務延伸到鄉鎮(街道)、完善養老保險關系轉移接續省級平台,最大程度縮短辦理時間、方便城鄉居民參保。 城鄉居民養老保險基礎養老金上調15元 「我省城鄉居民養老保險基礎養老金將按照國家規定上調15元,春節前調整到位。」省人社廳相關負責人對記者說道,這意味著,我省城鄉居民養老保險的基礎養老金,將由目前的每人月60元調整為每人月75元。據了解,截至底,我省城鄉居民養老保險參保人員達3013.9萬人,而領取待遇的參保人員已達1130.9萬人。 「但是與城鄉居民養老保險相比,城鎮職工養老保險制度待遇水平更高,保障能力更強。」相關負責人舉例道,比如,我省年滿60歲新退休的企業職工基本養老保險參保人員,如果按照最低基數和最低繳費年限來算,其初始月養老金就有約660元。「這還是企業職工養老保險最低水平的待遇。」相關負責人說道,同時,企業職工基本養老保險正在建立正常調整機制,現在已連續11年調整企業退休人員養老金。而今年也將調整,具體的調整方案已經在擬定過程中了。 企業職工基本養老保險覆蓋靈活就業人員 參加城鎮職工養老保險到底劃不劃算?這是大多數有能力參保但又躊躇不前的群眾心裡的疑問。「當然劃算!可以說參保人繳納的費用絕大多數最終將屬於參保人自己,其漫長的後半生都將由社保統籌基金進行保障。」在昨天的通氣會現場,相關負責人對記者算了一筆賬:以最低基數和最低繳費年限,滿60歲退休的人員為例,其15年繳費養老保險費的總額約為42000元,其中個人賬戶累計金額約為18000元,計入社保統籌基金的是24000元。 該退休人員在去世前將每月領取養老金,並按國家規定執行養老金政策調整。就算在國家不調養老金的情況下,其初始養老金約為660元,退休5年多所繳費用就可以全部拿回。如果他去世了,根據相關政策,還必須支付其喪葬補助金和撫恤金,按我省目前標准,總共可達到20000餘元。而去世時如果其個人賬戶還有餘額,也必須退還。 據了解,我省在2013年就發布了《關於企業職工基本養老保險有關問題的通知》,明確將基本養老保險覆蓋范圍擴大到了靈活就業人員。「這就打破了城鄉限制,基本不設門檻,只要具有參保繳費的能力,帶上身份證、銀行卡就可以辦理了。」相關負責人表示。 同時,參加城鄉居民養老保險的人員可以通過補繳費的辦法,轉為企業職工基本養老保險的參保人員,而且其原參加居民養老保險的年限也將作為企業職工基本養老保險的年限。這意味著,如果你參加城鄉居民養老保險5年後,再通過補繳費用轉為參加企業職工基本養老保險,那麼你企業職工基本養老保險的參保年限就從5年算起。 轉入企業職工基本養老保險辦理時間將縮短至5天 據悉,為進一步方便城鄉居民參保,我省在要求各地及時調整和完善經辦管理和服務程序,加強社保經辦機構之間的溝通配合,縮短辦理時間的基礎上,今年還將進一步完善養老保險關系轉移接續省級平台。「關於企業職工基本養老保險異地轉移接續的辦理系統已經在去年開發出來,目前正在各級社保經辦機構進行測試,3月底將在全省運行。」相關負責人表示,屆時,將由社保經辦機構之間相互辦理交接,不僅將縮短辦理時間,參保人也不用在經辦機構之間來回跑了。 同時,據了解,在養老保險關系轉移接續省級平台中,還要增加有城鄉居民養老保險與企業職工基本養老保險相銜接的模塊。「預計年內就可以開通運行,屆時,如果參保人想通過補繳費用的方式,由城鄉居民養老保險轉入企業職工基本養老保險,僅需5天左右就可以辦理完成。」相關負責人表示。據悉,目前我省轉入辦理大概需要30天,參保人還要在各個機構來回跑,而隨著該系統的開通,將全部通過省級平台辦理,這意味著辦理時間將縮短25天。此外,我省正大力推行將社保經辦服務延伸到鄉鎮(街道)。「今年底,我省社保經辦服務將達到覆蓋50%以上的鄉鎮(街道),2016年底全面完成經辦服務延伸。」相關負責人表示。

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