退休年齡繼續交養老金退休時有什麼影響

1. 企業職工內退到退休年齡後退休養老金有影響嗎

有影響。

內退通常情況下不會發放全額工資，而是發放基本工資，諸如正常工作時基本工資5000，其他工資5000，那麼每月的工資總額則是1萬元，如果內部退休只領取基本工資，意味著只能領到5000元/月，社保等福利也是按照基本工資繳納，意味著社保繳納的檔次和費用降低。

在結合影響退休工資的三個因子（繳費年限，繳費城市，繳費基數），繳費基數越低，將來退休後領取到的工資越低，所以等到真正到達退休年齡的時候，比正常工作的職工退休後領的少。

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退休養老金注意事項：

1、退休後養老保險不能轉移，在職職工的養老保險可以辦理轉移。但職工已經退休，已經確認養老金的領取和領取標准，就無法再進行養老保險轉移，但可以通過金融系統實現養老金異地支付(需要個人承擔銀行相關服務費用)。

2、個人繳費滿15年後不繼續繳費，退休時會直接影響到個人的基本養老金水平。個人繳費滿15年，僅僅是領取基本養老金的一個基本條件，只要職工沒有達到法定退休年齡，仍處於就業、有收入狀態，就要按時足額繳納基本養老保險費。如果中斷繳費，將會直接影響到個人退休時的基本養老金水平。

3、在每年的上半年退休的人員，計發其退休養老金時，所涉及的上年度本市城鎮職工月平均工資，按上二年度本市城鎮職工月平均工資計算;在每年的下半年退休的人員，計發其退休養老金時，所涉及的上年度本市城鎮職工月平均工資，按上年度本市城鎮職工月平均工資計算。

參考資料來源：網路-企業職工

參考資料來源：網路-內退

參考資料來源：網路-法定退休年齡

參考資料來源：網路-企業退休養老金

2. 退休年齡延遲，已經交滿15年養老金，個人還有繼續交的必要麼

當然有必要繼續交。
01 繳納年限越長，退休後的待遇越高
雖然按《社會保險法》相關規定，參加養老保險的個人，達到法定退休年齡時，養老保險繳納年限滿15年，就可以領取養老金。
所以說社保繳滿15年已經擁有領取養老金的資格，但並不意味著退休後的養老金待遇就會很高。
可以說很低，這一點曉梒真的深有體會，去年給一同事辦退休，社保只交15年，每月養老金只有996元，說實在這點錢，如果無病無痛勉勉強強度日，但人有旦昔禍福，萬一生病這點錢顯然遠遠不夠。
所以建議繼續繳納社保，這樣繳納年限，個人賬戶的余額也相應的增長，自然退休時獲得的養老金待遇也相對高一些。而這也和我國養老保險的激勵政策分不開，即「多繳多得，長繳多得」。
02 15年並不意味著就一定能擁有享受終身醫療待遇的資格
除了養老金很少外，15年並不意味著就一定能擁有享受終身醫療待遇的資格。因為一般情況下，醫保的最低繳納年限滿25年才可以，所以15年顯然是不夠的。
當然這個並不統一，比如：上海、廣州則要求交滿15年，北京、蘇州的男性要求繳費年限為25年，女性繳費年限要求為20年；也有部分地區則要求男性繳納年限滿30年，女性25年。
不同繳納形式，不同的選擇
眾所周知，社保從繳納形式上分為作為在職員工、通過單位繳納和以靈活就業形式繳納兩種。
01 在職員工
作為在職員工、通過單位繳納社保，費用是由單位和個人共同承擔，其中個人只承擔很小的一部分也就是8%，而且這部分錢還都劃入到個人賬戶內，待退休時個人賬戶養老金的計算。
不僅如此，通過單位繳納社保還可以參加除養老保險、基本醫療保險以外的，失業保險、生育保險、工傷保險的繳納。還有繳納地點也更靈活一些，即便是異地參保也可以在單位所在地繳納。
顯然作為在職員工、通過單位繳納社保，社保交滿15年繼續繳納更劃算些。
02 靈活就業
相反個人以靈活就業繳納，費用由個人全部承擔。一年光社保費少說也要七八千元，確實對於沒有穩定工作的自由職業是一筆不小的開支。
不過可以領取社保補繳交至最佳年限，這樣退休後的養老金也會高一些。比如：廣州每月能拿到600元的補貼，一年7200元。
這里需要強調一點：領取補貼需要滿足年齡、困難、繳費，個人繳納四個條件，否則是無法享受社保補貼的。

3. 交社保33年，但未到法定退休年齡，不想繼續交社保，退休會受影響嗎

社會保險法規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時，累計繳費年限滿15年，可以按月領取基本養老金待遇。養老保險繳滿15年只是判斷達到退休年齡後是否具備領取養老金資格的條件；養老保險長繳多繳,退休後每月能領得更多。我國養老保險制度遵循「權利和義務相對應」原則,退休時計算的養老金水平,與其繳費年限的長短、繳費水平的高低直接相關,因此,參保人員盡可能地長繳、多繳,退休待遇才更有保障。退休時的基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發給1%。個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數,計發月數根據職工退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。由此可見,個人繳費時間越長、繳費越多,退休後每月養老金就領得越多。

4. 到了退休年齡還可以交養老保險么

摘要 1、到了法定退休年齡就不可以再繳納養老保險了。

5. 已到退休年齡養老金還可以繼續交嗎

如果沒有繳納滿15年，可以一次性繳足15年；如果不能繳足，可以轉入農回村或者城答鎮養老保險，甚至直接將個人繳納部分退還給本人。
根據《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》
第二條參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。
第三條參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後，累計繳費不足十五年（含依照第二條規定延長繳費）的，可以申請轉入戶籍所在地新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇。
參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後，累計繳費不足十五年（含依照第二條規定延長繳費），且未轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的，個人可以書面申請終止職工基本養老保險關系。社會保險經辦機構收到申請後，應當書面告知其轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的權利以及終止職工基本養老保險關系的後果，經本人書面確認後，終止其職工基本養老保險關系，並將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。

6. 社保交滿15年後，在繼續交到退休，以後退休工資會有什麼區別

社保交滿15年養老金的計算公式是：月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

1、基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%，

2、個人賬戶養老金=本人帳戶存額÷120

如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休，企業還得繼續繳費，直至退休；個人繳納社保的話，可停繳，也可繼續繳納，根據當地政策，肯定也是繼續繳納好，養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。一旦停繳，將直接影響到退休後養老金待遇。