不到退休年齡死亡工資補償

㈠ 人沒到退休年齡意外死亡國家補助幾個月工資

退休群來意外死亡的，國家不會有補自償。死亡前參加了職工養老保險的，由用人單位給予死者生前月平均收入的10個月工資。（各省市自治區有一定差別）由社保給予喪葬費2000元。（各省市自治區有一定差別）
凡是有第三方責任的意外死亡，如交通事故，由責任方按照責任大小給予死者直系親屬一定賠償。比如，對18歲以下未成年人的撫養費等。社保局回根據第三方賠償情況給予補償。第三方賠償高於社保補償的，社保一般不會足額補償；第三方賠償低於社保補償的，社保一般會補足差額部分。
一句話，社保不會讓你兩頭都得的。

㈡ 不到退休年齡人就去世了，還能有喪葬費嗎

社保買了15年還不到退休年齡，現在人去世了有沒有喪葬費？不但有喪葬費，而且還有撫恤金，養老保險和醫療保險個人賬戶的資金還可以繼承，並一次性退還給家屬。

綜上所述，社保買了15年不到退休年齡死亡後，不但有喪葬補助金，而且還有撫恤金，養老保險個人賬戶和醫療保險個人賬戶的資金，都可以由家屬或是法定的繼承人繼承，並一次性退還給家屬。

㈢ 如果沒有到退休年齡死亡，社保怎樣理賠

個人部分會退給家屬，另外的統籌這塊不會退的，就充公了。

㈣ 不到退休年齡死亡，家屬可以領取退休金或者補助嗎

參保人死亡，發給喪葬補助費，有供養親屬的，發給一次性撫恤金，沒有退休專金，個人養老屬保險賬戶余額作為遺產繼承。
根據社會保險法規定：
第十四條 個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。
第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

㈤ 家人未到退休年齡去世 養老保險和喪葬費

未到抄退休年齡不幸去世，養襲老繳費的個人部分及利息可以全額返還!可由法定繼承人繼承。經辦人的身份證、死者身份證、火化證、死亡證明，經辦人與死者的關系證明，到當地社會保險辦理手續，社會保險支付喪葬費、撫恤費、返回養老保險個人賬戶本息。我國養老保險個人賬戶的計發月數是139個月，也就是個人賬戶中的錢分139個月發完，按照60歲退休計算；職工領自己的錢要到71.5歲才能領完，在此之前死亡的，個人賬戶里的余額都可繼承。參加養老保險的個人繳費部分是可以取出的。養老保險個人賬戶的繼承，辦理死亡手續，參保人員退休前死亡，其個人賬戶儲存額和建立個人賬戶前個人繳費部分的本息一次性支付給其法定繼承人。

㈥ 企業員工不到退休年齡死亡,企業對家屬應該有什麼項目的補償

那要看怎麼死亡的，工作時間內，比照工傷處理，工作時間外無義務補償，如果單位講人情，會給點喪葬金

㈦ 未到退休年齡意外死亡，社保局能有一些什麼補償

參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金、在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付、個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。

參保人員在退休前或退休後死亡，其個人賬戶儲存額尚未領取或未領完的，其餘額中的個人繳費部分，可發給其指定的受益人或法定繼承人。從單位繳費中劃轉記入個人賬戶的部分，歸入社會統籌基金。

離退休人員死亡後實行火葬的，發給喪葬費和撫恤金(孤寡離退休人員不享受撫恤金)。此外，有供養直系親屬的，發給一次性救濟費。

喪葬費以上年度職工月平均工資3個月計發;

撫恤金以我市上年度職工月平均工資計發，離休幹部發放6個月，退休人員發放3個月(孤寡離退休人員不享受撫恤金);

救濟費不分供養人數多少，以上年度職工月平均工資6個月計發。

社會保險是指國家為了預防和強制社會多數成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。

社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

根據《中華人民共和國社會保險法》第二條規定，國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

第三條規定，社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。

第四條規定，中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。

個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

(7)不到退休年齡死亡工資補償擴展閱讀：

在職職工死亡社保的退繳注意事項

一、職工死亡社保退保辦理所需材料

1、單位參保人員提供《基本養老保險一次性退保申請表》一式兩份(加蓋公章)，流動窗口參保人員提供《靈活就業參保人員死亡領取基本養老保險個人賬戶儲存額申請表》一式兩份(加蓋社區公章)

2、火化證復印件一份

3、流動窗口參保人員須提供繼承人身份證原件、復印件一份，繼承人工商銀行存摺原件、復印件一份

4、戶口薄原件及復印件

二、職工死亡社保退保辦理流程

受理(初審)：窗口受理人當場審查提交材料是否齊全，對申請材料齊全的，出具初審意見，報復核

核准(審批)：審批人員對材料進行審核，作出核准決定

三、職工死亡社保退保注意事項

1.申報方式：現場申報

2.收費標准：免費

3.辦理時限：當場辦結

4.辦理時間：每月1日至25日(工作日)，上午8:30-12:00，下午2:30-6:00;夏時制上午8:30-12:00，下午3:00-6:00。

㈧ 勞動法對企業職工不到退休年齡死亡的有什麼補償規定

《工傷保險條例》

第二條中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體專、民辦非企業單位、基金會、律師屬事務所、會計師事務所等組織和有僱工的個體工商戶(以下稱用人單位)應當依照本條例規定參加工傷保險，為本單位全部職工或者僱工(以下稱職工)繳納工傷保險費。

中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織的職工和個體工商戶的僱工，均有依照本條例的規定享受工傷保險待遇的權利。

《勞動合同法實施條例》

第二十一條：勞動者達到法定退休年齡的，勞動合同終止。

《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休

有關問題的通知》

國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。

《關於貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》

第二條：中國境內的企業、個體經濟組織與勞動者之間，只要形成勞動關系，即勞動者事實上已成為企業、個體經濟組織的成員，並為其提供有償勞動，適用勞動法。

㈨ 未到退休年齡死亡補償為多少

參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金、在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付、個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。
參保人員在退休前或退休後死亡，其個人賬戶儲存額尚未領取或未領完的，其餘額中的個人繳費部分，可發給其指定的受益人或法定繼承人。從單位繳費中劃轉記入個人賬戶的部分，歸入社會統籌基金。
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。