那些人不能領退休工資

A. 符合哪些條件的個人可以領取養老金

在各種經濟類型的企業單位工作的人員、進城務工人員、個體工商戶和靈活就業人員，回按國家規定參答加養老保險並按規定繳納養老保險費達15年及以上者，在達到規定的退休年齡之後，經辦理退休手續並被批准後，即可按月領取養老金。需要說明的是，繳費15年是最起碼的必備條件，如果繳費不夠15年是不能享受養老金的。但也不是只繳15年，而是繳費年限越長，到時領取的養老金越多。

B. 退休老人有這4種情況，是不能領取養老金的，你知道嗎

人在上了年紀之後，多少有點力不從心，想要繼續工作賺錢，身體又吃不消，而養老金作為最主要的養老保險待遇之一，對於退休老人來說至關重要。想要領取養老金，必須滿足兩個條件，其一要達到國家法定退休年齡，即女職工50周歲，女幹部55周歲，男職工60周歲，其二要繳納養老保險滿15年，只有同時滿足這兩個條件，才能正常領取養老金。但是即便交夠15年，退休後也還是會有無法領取養老金的情況，下面我要說的這4件事，大家最好重視起來。

第四，被判刑收監或執行勞動教養

無論什麼人什麼事，都是不能觸犯法律底線的，一旦違反了法律，那些被處以拘役、有期徒刑或者勞動教養的退休老人，在服刑期間是沒有資格領取養老金的。除非刑滿釋放或者完成勞動教養，才能按照之前的福利待遇領取養老金。

對於年輕人來說，社保可能是他們的小負擔，畢竟參保繳費的錢要花不少，可是對於退休老人來說，社保就是他們生存的根本，是他們維持生活的基本來源，因此，要想老年生活不受制，不僅要按時繳納社保，更要避免上述這4種情況。

C. 退休的人就不能工作嗎如果工作的人就不能領退休金養老金嗎

回復如下:
1. 退休之後還是可以工作的，只要用人單位同意錄用就行
2.退休金的領取和你繼續在某個單位上班的工資是不沖突的，都可以領

D. 交足15年社保後就能領到錢，但有8類人卻不能，你知道是哪些人嗎

交足15年社保後，真的能領到養老金嗎？實際不一定，屬於以下8類人，即使你交夠了15年的社保，也領不到養老金，希望你不在其中：

第一，沒有達到法定退休年齡的人

領取養老金的標准不只是交足15年的社保就夠了，還需要在達到國家法定退休年齡後，才能去辦理退休手續，等待按月發放養老金。男性的法定退休年齡是60周歲，女性是50周歲，女幹部是55周歲，今年「十四五」《建議中》又提到了將「實施漸進式延遲法定退休年齡」的要求，未來如果真的落地實施，就要等你達到延遲後的法定退休年齡才能領錢了。

第八，被掛靠單位欺騙的人

社保交足15年，要求是交給社保局才能算，但有些人因為沒有穩定工作，或者屬於自由職業者，沒有單位交保險，又不想參加城鄉居民社保或者按照靈活就業人員參保，認為退休後的養老金水平太低，就選擇了掛靠公司，這樣可以繳納5險。但這樣做需風險較高，一定要找正規的掛靠單位，遇到黑心機構，他們收了錢，可能是中飽私囊，沒有幫你繳費，即使你按時給公司交錢，但實際你的錢都被挪用了，屬於這樣的情況，退休後，也同樣領不到錢，還延誤了繳費時間，只能再花費更多錢尋求法律幫助來維權了。

E. 什麼人到退休年齡卻領不到退休金

你咨詢什麼人到退休年齡卻領取不到退休金，是嗎？我來告訴你:其一:根本沒有買養老保險的人；其二:養老保險的年數還不夠，比如:你買了14年的養老保險，那麼你還差1年的養老保險，你也領取不到養老保險金了！大致是兩種情況吧！

F. 哪些人能領到退休金

1998年6月30日之前參加工作，累計滿10年
1998年7月1日以後參加工作，累計滿15年
當然不是滿年限就能享受，享受的另一個條件是必須達到退休年齡，即：
男滿60周歲，特殊工種滿55周歲
女職工滿50周歲，特殊工種滿45周歲，女幹部滿55周歲
因病提前退休，男滿50周歲，女滿45周歲
男不滿50周歲，女不滿45周歲因病提前退休的稱為退職

G. 哪些人可以領取養老金

根據有關勞動和社會保障政策規定，享受基本養老保險金的人員，必須全部版符合以下三個條件，退休後權才可以按月領取基本養老保險金：一是在城鎮企業基本養老保險覆蓋范圍並參加基本養老保險;二是個人繳費年限滿15年;三是履行繳費義務且達到國家法定退休年齡(包括特殊工種，政策性提前退休和病退)。 在各種經濟類型的企業單位工作的人員、進城務工人員、個體工商戶和靈活就業人員，按國家規定參加養老保險並按規定繳納養老保險費達15年及以上者，在達到規定的退休年齡之後，經辦理退休手續並被批准後，即可按月領取養老金。需要說明的是，繳費15年是最起碼的必備條件，如果繳費不夠15年是不能享受養老金的。但也不是只繳15年，而是繳費年限越長，到時領取的養老金越多。 需要注意的是，養老金並非交滿15年就可以不交了，繳費滿15年，僅僅是領取基本養老金的一個基本條件，只要職工沒有達到法定退休年齡，仍處於就業、有收入狀態，就要按時足額繳納基本養老保險費。

H. 哪些人可以領過渡性養老金

以下這些人可以領過渡性養老金：
1、1998年6月30日前參加基本養老保險，2006年7月1日以後符合按月領取基本養老金條件的；
2、1998年7月1日後參加基本養老保險，參保前具有按國家規定的視同繳費年限，2006年7月1日後符合按月領取基本養老金條件的。
計算「中人」建立個人賬戶之前的養老金叫過渡性養老金。過渡性養老金是統一制度後「中人」基本養老金的一個組成部分。對新制度（或「統賬結合」）之前參加工作、之後退休的人員來說，由於其在此之前的工作年限沒有實行個人賬戶，則退休時的個人賬戶儲存額中沒能體現這段年限的勞動貢獻情況，因而其退休時的基本養老金不能簡單用基礎養老金加個人賬戶養老金計算，而應再加上沒有個人賬戶年限的養老金。過渡性養老金就解決了這一沒有個人賬戶年限的養老金問題。
養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養老保險待遇。
【法律法規】
《中華人民共和國勞動合同法》
第十七條 勞動合同應當具備以下條款：
（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；
（二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；
（三）勞動合同期限；
（四）工作內容和工作地點；
（五）工作時間和休息休假；
（六）勞動報酬；
（七）社會保險；
（八）勞動保護、勞動條件和職業危害防護；
（九）法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。
勞動合同除前款規定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。

I. 哪六種人領不到養老金

1 不按時參加認證
養老保險每年都要進行認證，如果不進行認證，就會暫停養老金的發放，而現在，養老金人性也開啟了網路認證模式，各地都在慢慢建成這種認證手段，相信在不久的時間後，就能夠完成網路認證了。
2 沒有按時進行異地、出國、出境居住信息備案
如果出現了這種情況也會被暫停養老金發放，所以出現這種情況，趕緊進行備案。
3 被判刑收監或者執行勞動教養

這種情況肯定不會發放養老金的，不過當勞改完事之後，還是會繼續發放的。
4 下落不明
如果下落不明超過6個月，其親屬申報失蹤，戶籍登記處進行銷戶的情況，養老金會被暫停發放。
5 死亡
退休之後死亡，從死亡的日期開始停止養老金發放，但是養老金賬戶中的余額和利息是可以作為遺產的。
6 長期無法取得聯系
如果長時間聯系不上，聯系不上也就無法認證！自然會被暫停發放。