居民養老保險到退休年齡

㈠ 城鎮居民社會養老保險退休年齡是多少

正常居民退休年齡為女性50周歲，男性60周歲，並要求連續工齡滿十年的。

根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

(1)居民養老保險到退休年齡擴展閱讀：

《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

第十七條參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

㈡ 城鎮居民社會養老保險退休年齡是多少

關於退休國家有統一規定，無論是城鎮居民還是農村戶口的人。必須達到60周歲並且交夠社保15年，這樣才能辦理退休。如果趕上延遲退休，很可能得要到65歲。

㈢ 居民養老保險退休年齡是多大

城鄉居民養老保險不分男女均為60周歲。請參考如下文件：
《國務院關於建立統一回的城鄉答居民基本養老保險制度的意見》國發〔2014〕8號
……參加城鄉居民養老保險的個人，年滿60周歲、累計繳費滿15年，且未領取國家規定的基本養老保障待遇的，可以按月領取城鄉居民養老保險待遇。
新農保或城居保制度實施時已年滿60周歲，在本意見印發之日前未領取國家規定的基本養老保障待遇的，不用繳費，自本意見實施之月起，可以按月領取城鄉居民養老保險基礎養老金；距規定領取年齡不足15年的，應逐年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過15年；距規定領取年齡超過15年的，應按年繳費，累計繳費不少於15年。

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㈣ 居民養老保險退休年齡是多大

城鄉居民養老保險男女都是年滿六十周歲才能領取退休金。

㈤ 城鄉居民養老保險繳費1800元一年,到退休年齡每月可領多少一個月

給你一張城鄉居民養老保險繳費15年後退休養老金收益表吧！自己比照一下就明白了。

㈥ 個人繳納居民養老保險退休年齡是多少

60周歲（不分男女）。參加城鄉居民養老保險的個人，年滿60周歲、累計繳費滿15年，且內未領取國家規定的基本養容老保障待遇的，可以按月領取城鄉居民養老保險待遇。

根據《國務院關於建立統一的城鄉居民基本養老保險制度的意見》國發〔2014〕8號規定：距規定領取年齡不足15年的，應逐年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過15年；距規定領取年齡超過15年的，應按年繳費，累計繳費不少於15年。

(6)居民養老保險到退休年齡擴展閱讀：

職工按月領取基本養老金必須具備條件：

達到法定退休年齡，並已辦理退休手續。

所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務。

個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。如今，中國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲。

基礎養老金= 全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數。

以上兩項A+B之和為每月領取額。

參考資料來源：網路-個人養老保險

㈦ 養老保險交了八年以到退休年齡怎麼辦

勞動者社保繳納滿15年，50歲到了退休的年齡，是應當退休的，退休以後，就可以按月領取養老金的。
養老金能領取多少，主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年×1%
公式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3，因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發基礎養老金，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加劃算。
法律依據：《社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十一條基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

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㈧ 繳費滿15年的城鎮居民養老保險到退休年齡可以辦退休嗎

繳費滿15年的城鎮居民養老保險到退休年齡可以辦退休領取養老金。

退休是指根據國家有關規定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力(或部分喪失勞動能力)而退出工作崗位。

根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定，下列幾種情況可以辦理退休：

(1)男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。

(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。

(3)男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。

(4)因工緻殘，經醫院證明(工人並經勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

養老保險是在法定范圍內的老年人「完全」或「基本」退出社會勞動生活後才自動發生作用的。所謂"完全"，是以勞動者與生產資料的脫離為特徵;所謂"基本"，指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。其中法定的年齡界限才是切實可行的衡量標准。

同時被保險人只有滿足以下兩個條件，即：達到國家規定的退休條件已辦理相關手續;按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的，經勞動保障行政部門核准後的次月起，方可按月領取基本養老金及喪葬補助費等。

㈨ 買城鎮居民職工養老保險是多少歲退休

城鎮職工養老保險，是強制性的，必須繳納，企業和職工共同繳納，企業按照職工月平均工資作為繳費基數繳納20%，個人繳納8%，如果職工的工資低於社會平均工資的60%或者高於300%的，則企業和個人都按照社會平均工資的60%或者300%繳納，繳費達到15年以上，達到法定退休年齡，辦理退休，領取退休費
城鎮居民養老保險，是自願的原則，不是強制性的，按照規定的繳費數額，按年繳費，政策出台的生效之日起，已經達到男60歲，女55歲的，可以不繳費，直接領取養老金55元，不足60歲，或者女不足55歲的，要根據繳費規定進行繳費，男到達60歲，女到達55歲的，領取養老金，
兩者最大的區別是：
第一，城鎮職工是強制性的，居民養老保險是自願的，
第二，繳費基數不一樣，職工繳費是按照本人工資或者社會平均工資做繳費基數，城鎮居民按照規定數額檔次繳費，
第三，企業職工是個人和企業共同承擔養老保險費，城鎮居民全部自己承擔，
第四，計算退休費，或者養老金辦法不一樣，城鎮職工繳費高，待遇高，
第五，城鎮居民可以男60歲女55歲直接領取養老金，城鎮職工則不可以直接領取。
第六，城鎮居民到了法定年齡，只是領取養老金，不屬於退休人員，而城鎮職工到了法定退休年齡辦理退休，領取退休費，屬於企業退休人員，
第七，領取養老金年齡不一樣，企業職工男60歲，女工50歲，女干55歲，城鎮居民男60歲，女統一為55歲，
第八，歷年調整不一樣，企業職工每年調整，根據各個省市關於企業退休職工調整退休費的規定文件執行，城鎮居民養老金，要另外發放文件進行調整，不同屬一個文件
我想到的區別就是這些，有些可能不完全，不過我已經盡力了，希望能對你有所幫助

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